【リモート可年間休日120日】マーケティング/土日祝休み・フレックス・残業月20時間以下・転勤なし・賞与あり|J26

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 500万円〜750万円
勤務地: 東京都ほか愛知県
雇用形態: 正社員

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仕事製造業向けクラウドシステム「匠フォース」の認知拡大とブランド構築を推進するマーケティングポジションです。「製造業のAI-
時間09:00〜18:00
給与年収 500万円〜750万円

この仕事について

製造業向けクラウドシステム「匠フォース」の認知拡大とブランド構築を推進するマーケティングポジションです。「製造業のAI-Native OS」というカテゴリの認知を形成し、企業や市場へ価値を伝える役割を担います。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか愛知県
年収の目安: 初年度 500万円〜750万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
製造業向けクラウドシステム「匠フォース」の認知拡大とブランド構築を推進するマーケティングポジションです。「製造業のAI-Native OS」というカテゴリの認知を形成し、企業や市場へ価値を伝える役割を担います。
対象となるのは、全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで幅広い製造業領域の企業です。営業やカスタマーサクセスと連携しながら、市場の声や顧客事例を発信コンテンツへ展開します。
扱うサービスは、図面管理から原価計算までを一元管理できる工場経営DXシステム「匠フォース」です。コンテンツ制作、イベント企画、PR活動、データ分析などを通じて、サービスやカテゴリの認知向上に関わります。

【具体的な業務内容】
・設計する:カテゴリ訴求に向けたマーケティング戦略やメッセージングを設計する
・企画する:ホワイトペーパーや導入事例、note、SNS、登壇資料などのコンテンツを企画する
・制作する:顧客事例や市場情報をもとに発信コンテンツを制作する
・運営する:展示会やセミナー、イベントの企画や運営を行う
・推進する:PR施策やメディア露出に向けた企画を進める
・連携する:採用広報と協力し、カテゴリ訴求につながる情報発信を行う
・分析する:GA4やHubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効果を検証する
・活用する:FS・CSと連携し、市場の声をコンテンツ化する
カテゴリ認知の形成からコンテンツ制作、施策効果の分析まで一連のマーケティング業務に関わります。営業やカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の声を発信につなげる役割を担います。

【このポジションの特徴】
・「製造業のAI-Native OS」の認知形成を担当
・コンテンツ・イベント・PR施策を横断して推進
・AIを活用したデータ分析や制作業務に関与
・製造業向けSaaSプロダクトのマーケティングを担当
・営業やCSと連携して市場の声を発信
既存市場にあるカテゴリを拡大するのではなく、「製造業のAI-Native OS」というカテゴリの認知形成に取り組むポジションです。コンテンツ制作やイベント企画など複数のマーケティング領域を担当します。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月あり
・担当業務を通じてマーケティング業務を担当
・既存メンバーと分業しながら業務を推進
入社後は、既存メンバーと分業しながらカテゴリ訴求に向けたマーケティング業務を担当します。コンテンツ企画、イベント運営、PR施策、データ分析などの業務に関わりながら、担当領域の理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】
・マーケティング戦略やメッセージング設計を担当
・コンテンツやイベント施策の企画を推進
・PRや採用広報と連携した情報発信を担当
・ブランド施策の効果検証に関与
入社後は、カテゴリ訴求に関するマーケティング業務を担当します。コンテンツ制作、イベント企画、PR活動、データ分析など、ブランド構築に関わる複数領域を担当するポジションです。

【仕事・事業】
同社は、製造サプライヤー企業向けに工場経営DXシステム「匠フォース」を提供し、図面管理から原価計算までを支援するバーティカルSaaSを開発しています。製造現場で発生する業務課題に対し、AI技術を活用したサービス提供を通じて、生産性向上や技術承継、適正取引につながる価値を提供しています。
同社の強みは、図面・製造手法・原価といったデータ化が難しかった領域を扱い、現場の業務プロセスに合わせた支援を行っている点です。AIによる業務自動化に加えて、現地訪問を交えた伴走支援や、過去案件を活用した見積支援などを組み合わせています。
現在は、製造業における業務のデジタル化を支えるサービスとして、工場管理業務を支援するプラットフォームの構築を進めています。本ポジションでは、コンテンツ制作やPR施策を通じて、「匠フォース」の価値や事業カテゴリの認知形成に関わります。

【PRポイント】

【市場創出】製造業AI領域の認知形成を担う役割
「製造業のAI-Native OS」という新しいカテゴリの認知を作るため、ブランドマーケティングを推進するポジションです。
カテゴリ訴求の戦略立案やメッセージング設計を通じて、市場への発信内容を形にしていきます。
既存メンバーと分業しながら、コンテンツやイベント、PRなど複数施策を横断して担当します。
まだ市場に存在しないカテゴリの定義や発信に関わる経験を得られる求人です。

【事業領域】製造業DXを支えるSaaSプロダクト
匠フォースは、見積を起点に図面管理から原価計算まで完結するクラウドシステムです。
全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで導入実績があります。
製造現場の業務プロセスに関わるプロダクトを扱い、導入事例や市場向け情報発信に携わります。
製造業の課題解決につながるサービスのマーケティング経験を積める環境です。

【業務範囲】コンテンツからPRまで広く担当
ホワイトペーパー、導入事例、note、SNS、登壇資料などの企画制作を行います。
展示会やセミナーの企画運営、メディア露出の推進にも携わります。
マーケティング施策を通じて、企業やサービスの認知拡大に向けた発信を担当します。
複数のチャネルを活用したブランド構築の経験につながるポジションです。

【AI活用】AIツールを活用した業務推進
GA4やHubSpot等のデータ分析にAIを活用し、ブランド施策の効果検証を行います。
全社員がAIを活用する働き方を掲げ、ClaudeやDevinなどの利用環境があります。
AIを取り入れたコンテンツ制作や分析業務に取り組むことができます。
AI活用を前提としたマーケティング業務に関われる求人です。

【勤務条件】週3出社の一部リモート勤務
東京本社を拠点に勤務し、週3出社の一部リモートワークを利用できます。
勤務時間は9:00〜18:00で、月平均残業時間は20時間程度です。…
応募資格: 【必須条件】
・BtoBマーケティング、または法人向け販促・企画・施策運営の経験がある方
・MA・CRMツールの利用経験がある方

【歓迎条件】
・経営層や意思決定者向けの提案、プレゼンテーション経験がある方
・製造業領域に関する知見をお持ちの方
・SaaS業界での勤務経験がある方
・リードジェネレーション、デマンドジェネレーションの経験がある方
・AIを活用したコンテンツ制作やデータ分析の経験がある方

【求める人物像】
「製造業のAI-Native OS」という新しいカテゴリの認知形成に向けて、市場への発信内容を整理し、コンテンツやイベント、PR施策の企画を進められる方を想定しています。市場の声をもとに情報を整理し、営業やカスタマーサクセスと連携しながら施策を改善していく業務に取り組める方に向いています。
GA4やHubSpotなどのデータを活用した効果検証や、AIツールを活用したコンテンツ制作の効率化にも関わるため、データをもとに施策の振り返りや改善を進められる方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・BtoBマーケティング領域で、コンテンツ企画や施策運営に携わった経験
・ホワイトペーパー、導入事例、SNS、記事などのコンテンツ制作に関わった経験
・GA4やHubSpotなどを活用したデータ分析や施策効果の検証経験
BtoB向けのマーケティング施策を企画し、実行から効果検証まで進めた経験がある方は、業務内容との接続がしやすいです。特にコンテンツ制作やデータ分析の経験を活かし、カテゴリ認知の形成に向けた発信を進められる方は選考で評価されやすくなります。
■業務遂行力
・市場や顧客の情報を整理し、発信するメッセージやコンテンツ企画へ反映した経験
・複数のマーケティング施策を並行して企画、運営した経験
・営業やカスタマーサクセスと連携し、顧客の声を施策へ反映した経験
新しい市場カテゴリの認知形成を進めるポジションのため、情報収集から企画、実行、改善まで一連の流れを進めた経験が活かされます。単発の施策実行だけでなく、成果を振り返りながら次の施策へつなげた経験がある方は活躍イメージを持たれやすくなります。
■対人調整力
・営業やカスタマーサクセスと連携し、顧客情報や市場の声をコンテンツ化した経験
・社内関係者と調整しながらイベントやPR施策を推進した経験
・経営層や意思決定者向けに提案やプレゼンを行った経験
マーケティング施策では、社内の複数部署と連携しながら市場へ届ける情報を整理することが重要です。関係者から必要な情報を集め、目的に合わせて発信内容を調整できる経験がある方は、業務を進めやすいです。
■志向性
・既存市場ではなく、新しいカテゴリやサービスの認知形成に関わりたい方
・AIツールを活用しながらコンテンツ制作や分析業務の効率化に取り組みたい方
・製造業やものづくり領域の課題解決に向けたマーケティングに関心がある方
市場にまだ確立されていないカテゴリの認知を広げるため、施策を作りながら発信方法を改善していくことに関心がある方と相性が良いです。AIを活用した業務効率化や、製造業領域の変革に関わるテーマへ継続的に取り組める方は、入社後の活躍につながりやすくなります。
就業場所: 東京都文京区
【補足事項】
・勤務地:東京本社勤務。東京都文京区本郷コア本郷ビル8階A室が拠点
・勤務地変更範囲:名古屋支店(愛知県名古屋市昭和区)への変更可能性あり
・リモート勤務:週3出社を前提とした一部リモート勤務
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。フレックス制度あり(コアタイム10:00〜16:00)
・残業時間:月平均20時間程度
【詳細説明】
勤務地は東京本社が基本となり、業務状況に応じて就業場所の変更範囲として名古屋支店が設定されています。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックス制度がありコアタイムは10:00〜16:00です。
リモート勤務は週3出社を前提とした一部リモート形式です。月平均残業時間は20時間程度で、勤務時間と出社頻度を確認したうえで応募を検討できます。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金: 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜750万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:500万円〜750万円
・月給:416,667円〜583,333円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:記載なし
3補足コメント
想定年収500万円〜750万円の給与レンジが設定されており、月給は416,667円〜583,333円です。
昇給制度と賞与制度があり、評価や支給条件に応じて給与が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜750万円
・想定月収:416,667円〜583,333円
・基本給:309,278円〜432,989円
・固定残業代:月45時間分/107,389円〜150,344円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜750万円、想定月収は416,667円〜583,333円です。月収は基本給309,278円〜432,989円に、固定残業代月45時間分/107,389円〜150,344円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
待遇・福利厚生: 社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり
・賞与あり(会社・個人の業績に応じて支給)
・固定残業代制(月45時間分/107,389円〜150,344円を含む)
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・給与改定あり
・有休取得推奨
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇あり
・入社時に有給休暇を付与
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・社会保険を完備しています
・書籍購入補助、人間ドック受診補助、子育て支援制度があります
・賞与は会社・個人の業績に応じて支給され、給与改定があります

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備に加え、書籍購入補助、人間ドック受診補助、子育て支援制度が用意されています。賞与は会社・個人の業績に応じて支給され、給与改定もあります。
給与は固定残業代制で、月45時間分の固定残業代を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分については別途支給されます。休暇制度として、入社時付与の有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇があります。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→面接回→内定 ※リファレンスチェックを含む場合あり ※回数・内容は変更可能性あり）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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