【未経験歓迎 賞与年2回】ECディレクター/年間休日120日以上・土日祝休み・リモート可・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ECサイト運営を通じて、企業の売上拡大を支援するECディレクター業務です。Webマーケティング戦略に基づき、制作チームと連携しながらECサイト運営に必要な施策を推進します。
支援対象は、大企業から地方の中小企業まで幅広い企業です。Amazon・楽天市場などの主要ECチャネルやTikTok Shopなどの新興チャネルを活用したEC事業の成長支援に関わります。
扱う業務は、ECサイト制作、運用代行、クライアントとの調整まで多岐にわたります。商品情報管理、ページ制作、広告運用、施策提案など、EC運営に必要な業務を一貫して担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:ECサイト運営に必要な制作スケジュールを作成し、制作進捗を管理する
・制作する:バナーやページ、メルマガなどの制作を進行し、デザインやコーディングの指示・品質管理を行う
・管理する:ECイベントのスケジュール、商品登録、在庫連携、CSV作成を行う
・設定する:クーポンやポイント設定、広告入稿や広告管理を行う
・連携する:施策内容について他部署とすり合わせを行い、必要な情報共有を進める
・確認する:クライアントとスケジュールや納品物の品質について確認を行う
・提案する:クライアントのEC運営に関する制作提案を行う
制作業務、ECサイト運用、社内外との調整業務を通じて、クライアントのEC事業運営を支えるポジションです。担当業務を進めながら、ECサイト運営に必要な実務経験を積んでいきます。

【このポジションの特徴】
・14,000件を超えるEC支援実績を持つ企業での業務
・Amazonや楽天市場など複数ECチャネルに関与
・大手ブランドを含むEC運営プロジェクトを担当
商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一気通貫で支援する体制の中で、ECサイト運営に関わる業務を担当します。

【研修制度】
・研修プログラムを通じて事業理解を深める
・メルマガ配信や商品情報管理などの業務から開始
・ECディレクターとして担当範囲を広げる
入社後は研修プログラムに沿って当社事業などの理解を深めます。その後、メルマガ配信や商品情報の管理などの業務からスタートし、ECディレクターとしてお客様と直接やり取りする業務へ担当範囲を広げていきます。

【入社後のキャリアパス】
・EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積む
・大きなクライアントのディレクター業務を担当する
・ECコンサルタント部署への異動を目指せる
EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積んだ後は、より大きなクライアントのディレクターを担当するなど、業務範囲を広げていきます。また、志向に応じてECコンサルタントの部署へ異動するキャリアパスもあります。

【仕事・事業】
同社は、ECの力で企業成長を支援する事業を展開し、メーカーを中心とした企業のEC事業に対して総合的な支援を行っています。商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一貫して関わり、ECサイト運営やD2Cブランドの成長支援を提供しています。
同社の強みは、ECに関する幅広い領域を支援できる体制と、データと実行力を組み合わせたマーケティング支援にあります。Amazonや楽天市場などの主要チャネルに加え、TikTok Shopなど新たな販売チャネルにも対応し、顧客ごとの課題に合わせた運営支援や施策実行を行っています。
今回のポジションでは、ECサイト運営ディレクターとして、制作進行やページ・バナー制作管理、商品登録、広告管理、クライアントとの調整などに携わります。市場変化に合わせたEC施策の実行を通じて、制作チームや他部署と連携しながら顧客のEC事業運営を支える役割を担います。

【PRポイント】

【EC支援実績】14,000件超のEC成長支援企業
商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一気通貫で支援し、14,000件を超えるEC事業の成長支援実績を持つ企業です。
大企業から地方の中小企業まで幅広い企業のEC事業に関わり、Amazon・楽天市場などの主要チャネルやTikTok Shopなどの新興チャネルにも対応しています。EC市場の変化に合わせた支援業務に携われます。

【ECディレクション】制作から運用まで一貫して担当
ECサイトの制作進行、商品登録、広告入稿、クーポン設定、クライアントとのスケジュール調整など、EC運営に必要な業務を担当します。
制作チームや他部署と連携しながら、ページ制作や運用施策を進めるため、ECサイト運営に関する実務経験を活かせるポジションです。

【大手ブランド案件】EC戦略プロジェクトに参画
日本を代表する大手ブランドの案件増加に伴い、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築のための募集です。
大手ブランドを含むEC運営プロジェクトに関わり、クライアントのEC事業運営を支援する業務を担当します。

【キャリア形成】担当領域を広げるキャリアパス
入社後はEC店舗運営ディレクター補佐として経験を積み、その後はより大きなクライアントのディレクター業務を担当します。
また、志向に応じてクライアントの課題解決を専門とするECコンサルタント部署への異動も可能です。

【働き方】年間休日120日以上とリモート制度
完全週休2日制(土日)で年間休日120日以上の休日体系を採用しています。
一部リモートワークが可能で、基本週3日出社+2日自由の勤務スタイルです。入社後1年間は原則週4日出社+1日自由となります。

【企業のアピールポイント】
◆当社について
私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。
ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。…

応募資格

【必須条件】
・Microsoft 365(Excel・PowerPoint)などを使用したデータ・資料作成経験がある方
・Webマーケティングに関わる実務経験がある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど)の運営経験がある方
・ページやバナーなどの制作管理経験がある方
・スケジュール作成や進捗管理の経験がある方
・クライアントワークの経験がある方
・PhotoshopやHTMLを使用した簡易的な制作経験がある方

【求める人物像】
ECサイト運営において、制作スケジュールの管理や商品情報の更新、広告運用など複数の業務を整理しながら進められる方を想定しています。顧客や社内の関係部署と施策内容を確認しながら、納品物の品質や進行状況を管理する働き方に向いています。
数字やデータをもとに施策を考え、細かな制作物の確認や改善にも取り組める方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど)の運営経験がある方
・ページやバナーなどの制作進行、品質管理に関わった経験がある方
・Web広告運用、アクセス解析、Web制作などデータを活用したマーケティング経験がある方
ECサイト運営ディレクターとして、制作物の管理や販売施策の運用に関わるため、EC運営やWebマーケティング領域での実務経験がある方は業務との接続がしやすいです。特に、商品ページや広告、販促施策の改善に携わった経験がある方は、クライアント案件の推進で経験を活かしやすくなります。
■業務遂行力
・複数の制作物や施策のスケジュールを整理し、進捗管理を行った経験がある方
・商品登録、在庫連携、広告入稿などEC運営に関わる業務を正確に進めた経験がある方
・データや施策結果をもとに改善提案を行った経験がある方
本ポジションでは、制作進行から運用業務、クライアントへの提案まで幅広く担当します。そのため、複数の業務を整理しながら、決められたスケジュールに沿って進行できる方は活躍イメージを持たれやすいです。
■対人調整力
・クライアントと制作内容やスケジュールを確認しながら業務を進めた経験がある方
・社内の関連部署と施策内容をすり合わせ、情報共有を行った経験がある方
・納品物の品質確認や修正依頼など、関係者との調整業務を行った経験がある方
ECディレクター業務では、クライアントの要望を把握し、社内制作チームと連携しながら案件を進めることが重要です。顧客との確認事項を整理し、必要な情報を関係者へ共有できる方は、プロジェクト推進で経験を活かしやすくなります。
■志向性
・ECサイト運営やマーケティング領域の専門性を高めたい方
・顧客の課題に合わせて施策提案や改善に関わりたい方
・将来的にECディレクターやECコンサルタントなど担当領域を広げたい方
本ポジションでは、まずEC運営に関わる実務を経験し、その後より大きなクライアント案件やECコンサルティング領域へキャリアを広げることができます。運用業務だけでなく、売上向上に向けた施策提案や課題解決にも関わりたい方は、選考で業務との相性を伝えやすいです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区有楽町の第一生命日比谷ファースト21階での勤務
・通勤アクセス:JR「有楽町」駅徒歩2分、東京メトロ「有楽町」駅徒歩1分、日比谷駅徒歩3分
・勤務時間:9:30〜18:30、休憩時間60分
・勤務制度:一部リモートワーク可能(基本週3日出社+2日自由)
・出社頻度:入社後1年間は原則週4日出社+1日自由
【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区有楽町のオフィス勤務です。勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。月平均残業時間は25時間程度です。
一部リモートワークが可能ですが、入社後1年間は原則として週4日出社となります。1年経過後は基本週3日出社+2日自由の勤務形態となります。転勤はありません。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:500万円〜550万円
・入社5年目:550万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:286,000円〜430,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(月上限4万円)、出産お祝い金、結婚お祝い金など
3補足コメント
給与改定は年2回、賞与は年2回の制度があり、経験や評価に応じて収入形成を目指せる給与体系です。
固定給に加えて各種手当や福利厚生制度が用意されており、詳細な支給条件は選考時に確認できます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜600万円
・想定月収:286,000円〜430,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜600万円、想定月収は286,000円〜430,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・定期健康診断あり
・資格取得支援制度あり(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定など。受験料・テキスト費を支給、指定資格合格時はお祝い金最大7万円まで支給)
・社内Eラーニングあり(社内勉強会の動画をいつでも閲覧可能)
・従業員持株会制度あり
・月間Good Job表彰あり
・私服勤務可
・飲み会補助制度あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり(月上限4万円)
・賞与年2回(6月・12月)
・給与改定年2回
・想定年収400万円〜600万円
・月給286,000円〜430,000円
・固定残業代あり(35時間分:60,100円〜90,300円を含む)
・固定残業時間を超過した分の残業代は別途支給
・経験・能力・前職を考慮し、会社規定により給与を決定
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(入社時に付与)
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・出産立ち会い休暇あり
・プチ休暇あり(時間単位で有給休暇の取得が可能)
・働くパパママ応援制度あり(時短勤務・在宅勤務・有休以外に年3日のイベント休暇)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:月4万円を上限として支給
・資格取得支援制度:WEB解析士、GAIQ、MOSなどの指定資格が対象。受験料・テキスト費を支給し、合格時は最大7万円のお祝い金あり
・リモートワーク制度:入社1年間は週4日出社、その後は週3日出社を基本とした運用
・働くパパママ応援制度:時短勤務、在宅勤務、有給休暇以外の年3日のイベント休暇を利用可能
・プチ休暇:時間単位(1時間ごと)で有給休暇を取得可能

【詳細説明】
福利厚生として、通勤手当や資格取得支援制度、従業員持株会制度などが用意されています。資格取得支援制度では対象資格の受験料・テキスト費が支給され、指定資格合格時には最大7万円のお祝い金があります。
勤務制度ではリモートワーク制度があり、入社1年間は週4日出社、その後は週3日出社を基本としています。固定残業代は月35時間分を含み、超過分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次選考→2次選考→3次選考→オファー面談 ※オンライン面接可、最終面接のみ対面 ※選考フローは変更する場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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