【賞与年2回 リモート可】マーケティングPM/年間休日120日以上・転勤なし・ECプロジェクト推進・大手ブランド支援・有楽町勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
EC領域における企業成長を支援するため、複数のEC・マーケティングプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーです。プロジェクトの計画から実行管理、成果物の品質管理まで担当し、クライアントの事業成長に向けた施策を進めます。
支援対象は、大手ブランドを含むEC事業を展開する企業です。EC運用ディレクター、デザイン、営業などの社内外関係者と連携し、プロジェクト目標の達成に向けて進行します。
扱う領域は、EC事業におけるマーケティング施策です。プロジェクトの立案、マーケティング施策の実行管理、KPI分析、成果物の品質確認まで一貫して関わります。

【具体的な業務内容】
・計画する:プロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を行う
・管理する:プロジェクト全体の進捗状況を把握し、課題やリスクへの対応を進める
・連携する:EC運用ディレクター、デザイン、営業など社内外の関係部署と協力してプロジェクトを推進する
・調整する:クライアントや上層部とコミュニケーションを取り、期待される成果の実現に向けて進行する
・実行する:マーケティング施策の実行状況を管理する
・分析する:各種KPIを確認し、施策のパフォーマンス分析や報告を行う
・確認する:マーケティング施策に関する成果物がブランド基準やプロジェクト目標に合致しているか確認する
・改善する:成果品質を維持するため、プロセス改善やベストプラクティス構築に取り組む
複数の関係者と連携しながら、EC・マーケティングプロジェクトを計画から実行、品質管理まで推進する役割です。プロジェクト全体を見渡し、目標達成に向けた進行管理を担当します。

【このポジションの特徴】
・日本を代表する大手ブランドのD2C事業に関わる
・EC・マーケティング領域のプロジェクトを推進する
・商品開発から物流まで一気通貫で支援する事業基盤
・14,000件を超えるEC支援実績を持つ企業で働く
ECサイト運営だけでなく、戦略立案、販売、マーケティング、物流まで幅広い領域を支援する事業の中で、プロジェクト推進を担うポジションです。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月を設定
・実際のEC・マーケティングプロジェクトを担当
入社後は、担当するEC・マーケティングプロジェクトを通じて、プロジェクト管理、関係部署との連携、マーケティング施策の実行管理などの業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・D2Cプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当
・より大規模なプロジェクトを担当
・新規事業開発へステップアップ
経験を積んだ後は、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップが可能です。EC・D2C領域でプロジェクト推進の経験を広げながら、担当領域を拡大していくことができます。

【仕事・事業】
同社は、EC事業の総合支援を通じて、メーカーやブランドの販売拡大を支援しています。商品開発からEC戦略の立案、販売、マーケティング、物流まで一貫して支援し、Amazon・楽天市場などの主要チャネルやTikTok Shopなどの新興チャネルにも対応しています。
同社の強みは、14,000件を超えるEC支援実績をもとに、データと実行力を組み合わせて顧客ごとの課題解決に取り組んでいる点です。EC運営代行やD2C・ECブランドの成長支援など、企業ごとの状況に合わせた支援体制を構築し、マーケティング施策の実行から改善まで関わっています。
現在は、大手ブランドとの協同D2C事業におけるEC・マーケティング戦略プロジェクトを推進しています。本ポジションでは、プロジェクトの立案や進行管理、社内外の関係者との連携、施策実行やKPI分析を通じて、顧客企業のEC事業推進に関わります。

【PRポイント】

【大手ブランド支援】EC事業の成長を支えるプロジェクト推進
日本を代表する大手ブランドのD2C事業において、EC・マーケティングプロジェクトの計画から実行管理までを担当します。商品開発、戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一気通貫で支援する事業基盤があります。
EC運用ディレクターやデザイン、営業などの関係部署と連携しながら、ブランドの成長に向けたプロジェクト推進を経験できます。EC領域でプロジェクト全体を管理する役割を担えるポジションです。

【EC支援実績】14,000件超のEC成長支援実績
Amazon・楽天市場などの主要チャネルやTikTok Shopなどの新興チャネルにも対応し、幅広いEC事業の支援を行っています。14,000件を超える支援実績を持つ企業で、ECマーケティング領域のプロジェクトに関われます。
EC市場の変化に対応しながら、マーケティング施策の実行管理やKPI分析を担当します。EC領域でのプロジェクトマネジメント経験を積める環境です。

【業務範囲】企画から品質管理まで一貫して担当
プロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分、進捗管理、マーケティング施策の実行管理まで担当します。成果物の品質確認やプロセス改善にも関わります。
一部分の業務だけではなく、プロジェクト全体の進行に関わるため、マーケティング施策を推進する役割を担います。

【働き方】週2日のリモートワークが可能
入社後1年間は原則週4日出社+1日自由出社となり、その後は週3日出社+2日自由のハイブリッドワークを選択できます。勤務地は東京都千代田区有楽町で、転勤はありません。
年間休日120日、土日休み、残業月平均25時間程度の勤務環境です。働き方と業務推進のバランスを取りながら勤務できます。

【キャリア】大規模PMや新規事業開発へ展開
D2Cプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップが可能です。EC・D2C領域で担当するプロジェクト規模を広げられます。…

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、社長室、営業企画などで経営数値を分析し、改善を実践した経験
・広告代理店またはコンサルティングファームでのプロフェッショナルワーク経験
・プロジェクト管理、ステークホルダーマネジメント、複数業務の管理・推進経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・システム開発や実行に関わった経験
・WEBサービスの仕組みやトレンド、技術に関する基礎知識
・小売業界またはEC業界での業務経験

【求める人物像】
EC・マーケティング領域のプロジェクトにおいて、社内外の関係者と連携しながら、目標設定や進行管理、課題解決を進められる方を想定しています。複数の施策や関係者を管理し、状況に応じて優先順位を整理しながら業務を進めることが求められます。
クライアントや社内メンバーと認識を合わせながら、成果物の品質向上やプロセス改善に取り組める方に向いているポジションです。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・経営企画、社長室、営業企画などで経営数値を分析し、改善施策まで実行した経験
・広告代理店やコンサルティングファームで、クライアント課題に対する提案やプロジェクト推進を行った経験
・EC事業や小売業界に関する知識を活かして、マーケティング施策の企画・実行に関われる方
複数のEC・マーケティングプロジェクトを推進するため、数値をもとに課題を整理し、改善につなげた経験が活かされます。事業視点で施策を考えた経験や、クライアント向けの提案経験がある方は、担当業務との接続がしやすいです。
■業務遂行力
・プロジェクトの目標設定、スケジュール作成、進捗管理を行った経験
・複数のタスクや関係者を整理しながら、プロジェクトを完遂した経験
・KPI分析や施策結果の確認を行い、改善につなげた経験
本ポジションでは、複数のプロジェクトを管理しながら、マーケティング施策の実行や成果物の品質確認を進めます。計画から実行、分析、改善まで一連の流れを担当した経験がある方は、業務を任せるイメージを持たれやすくなります。
■対人調整力
・社内外の関係者と進行状況や課題を共有し、プロジェクトを進めた経験
・営業、デザイン、EC運用担当など複数部署と連携して業務を進めた経験
・クライアントや関係者の要望を整理し、成果物へ反映した経験
EC・マーケティングプロジェクトでは、社内外の関係者と認識を合わせながら進行することが重要です。関係者ごとの役割や状況を整理し、必要な確認や調整を進められる方は、プロジェクト推進に活かせます。
■志向性
・正解が決まっていない課題に対して、チームで解決策を検討しながら進めたい方
・クライアントの課題や期待を把握し、成果につながる施策づくりに関わりたい方
・将来的に大規模なプロジェクトや新規事業開発にも関わりたい方
本ポジションは、EC・マーケティング領域で企業の成長支援に関わるプロジェクトマネージャーとして、企画から実行まで幅広く携わります。担当領域を限定せず、関係者と協力しながら事業成果につながる取り組みを進めたい方と相性が良いです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区有楽町の本社勤務。転勤はありません
・勤務時間:9:30〜18:30勤務。休憩時間は60分です
・リモート勤務:一部リモートワーク可能。基本週3日出社+2日自由です
・入社後1年間:原則週4日出社+1日自由の勤務となります
・残業時間:月平均25時間程度です
【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区有楽町の本社で、勤務時間は9:30〜18:30です。入社2年目以降は週3日出社+2日自由のハイブリッドワークを選択できます。
入社後1年間は原則として週4日出社+1日自由の勤務となります。月平均残業時間は25時間程度で、固定残業時間を超過した分は別途支給されます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:550万円〜900万円
・入社3年目:550万円〜900万円
・入社5年目:550万円〜900万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:550万円〜900万円
・月給:400,000円〜680,000円
・賞与:あり(年2回)
・昇給:あり(給与改定年2回)
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、資格取得支援制度など
3補足コメント
経験・能力・前職を考慮して給与が決定され、賞与や給与改定制度があります。評価や担当する業務範囲に応じて、想定年収レンジ内で収入が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:550万円〜900万円
・想定月収:400,000円〜680,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は550万円〜900万円、想定月収は400,000円〜680,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・定期健康診断あり
・資格取得支援制度あり(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定など。受験料、テキスト費を支給。指定資格合格時は最大7万円のお祝い金支給)
・社内Eラーニングあり(社内勉強会をまとめたWEB動画をいつでも閲覧可能)
・従業員持株会制度あり
・私服勤務可
・リモートワーク制度あり
・飲み会補助制度あり
・働くパパママ応援制度あり(時短勤務・在宅勤務・有給休暇以外に年3日のイベント休暇)
・プチ休暇あり(時間単位、1時間ごとでの有給休暇取得が可能)
・出産お祝い金あり
・結婚お祝い金あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり(月額上限2万5000円)
・賞与年2回(6月・12月)
・給与改定年2回
・想定年収550万円〜900万円
・想定月給400,000円〜680,000円
・固定残業代あり(35時間分を含む。550万円〜750万円の年収帯が対象)
・深夜固定残業代あり(20時間分を含む。750万円〜900万円の年収帯が対象)
・固定残業時間を超過した分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(入社時に付与)
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・出産立会い休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:上限25,000円/月まで支給されます
・資格取得支援制度:対象資格の受験料やテキスト費を会社が支給します
・資格取得支援制度:指定資格合格時は最大7万円のお祝い金があります
・リモートワーク制度:一部リモート勤務が可能です
・従業員持株会制度:制度として導入されています

【詳細説明】
福利厚生として、通勤手当、資格取得支援制度、従業員持株会制度などがあります。資格取得支援制度では、WEB解析士やGAIQなどの指定資格について、受験料やテキスト費の支給、合格時のお祝い金制度があります。
給与面では固定残業代が含まれており、超過分の残業代は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)で、産前産後休暇や育児休暇、出産立会い休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談 ※一次面接はHRとの面接、適性テストをWEBで実施 ※二次面接は現場責任者との）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員