【リモート可 年間休日120日】マーケティング/賞与年2回・土日休み・転勤なし・残業月25h程度・EC戦略立案・リモートワーク制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ECサイトを通じた企業の売上拡大を支援するマーケティングディレクターです。EC運営全体の戦略立案から実行、パフォーマンス改善までを担当し、企業のEC事業成長に関わります。
支援対象は、大手ブランドを中心としたEC事業を展開する企業です。市場動向や消費者ニーズを分析し、売上拡大に向けたEC運営方針の策定や改善施策の提案を行います。
扱う領域は、ECサイト運営、商品掲載管理、コンテンツ最適化、UI/UX改善、KPI分析などです。マーケティング、商品企画、営業などの社内外チームと連携しながら、ECプロジェクトを推進します。

【具体的な業務内容】
・立案する:市場動向や消費者ニーズを分析し、売上拡大に向けたEC運営戦略を策定する
・管理する:ECサイトの更新や改善、商品の掲載管理、コンテンツ最適化を進める
・改善する:UI/UX向上に向けた施策を提案し、実行する
・分析する:各種KPIを確認し、パフォーマンス向上に向けた改善策を検討する
・設定する:売上目標を定め、達成に向けたEC運営を管理する
・推進する:マーケティング、商品企画、営業などの関連チームと連携してプロジェクトを進める
・管理する:EC運営チームのメンバーを管理し、目標達成に向けたパフォーマンス向上を図る
ECサイト運営に関する戦略策定から改善施策の実行まで、一連の業務に関わるポジションです。データ分析をもとに課題を整理し、サイト改善やチーム運営を通じてEC事業の成果向上を目指します。

【このポジションの特徴】
・大手ブランドのEC運営案件に携われる
・14,000件超のEC支援実績を持つ企業での業務
・Amazonや楽天市場など主要チャネルを扱う
・TikTok Shopなど新興チャネルにも対応
EC戦略立案から販売、マーケティング、物流まで一気通貫で支援する事業環境の中で、EC運営全体に関わる業務を担当します。

【研修制度】
・入社後は担当業務を通じてEC運営領域を習得
・実務を通じて戦略立案や改善施策を経験
入社後は、ECサイト運営の戦略立案、実行、改善に関わりながら担当業務への理解を深めていきます。市場分析やKPI分析、サイト改善などの業務を通じて、ECマーケティング業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・ECマーケティング戦略の経験を積む
・マーケティング戦略プロジェクトのPMを目指せる
・新規事業開発へステップアップ可能
EC運営ディレクターとして経験を積んだ後、マーケティング戦略プロジェクトのPMや新規事業開発に関わるキャリアが用意されています。自身の経験領域を広げながら、EC事業に関わる役割を担います。

【仕事・事業】
同社は、EC事業の総合支援を行い、メーカー企業の商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一貫して支援しています。Amazon・楽天市場などの主要チャネルやTikTok Shopなどを活用し、大企業から地方企業までのEC事業成長を支えています。
同社の強みは、14,000件を超える支援実績をもとに、データ分析と実行力を組み合わせてEC運営の改善施策を推進している点です。ECサイト運営、広告、プロモーション、物流など複数領域を横断し、顧客ごとの課題に合わせた支援を提供しています。
今回募集するポジションでは、ECサイトのマーケティング戦略立案や運営改善、売上向上に向けた施策推進を担います。市場動向や消費者ニーズの分析、KPI管理、関係部署との連携を通じて、EC事業の成長を支える役割です。

【PRポイント】

【EC支援実績】14,000件超のEC事業支援に携わる環境
14,000件を超えるEC支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで幅広い企業のEC事業成長を支援しています。Amazon・楽天市場など主要チャネルに加え、TikTok Shopなど新興チャネルにも対応しています。
EC市場の変化に合わせたマーケティング支援に関わり、複数チャネルでのEC運営や販売戦略に携わる経験を積めるポジションです。

【業務領域】EC戦略から改善施策まで一貫して担当
EC運営全体の戦略立案、サイト更新、商品掲載管理、コンテンツ最適化、UI/UX改善、KPI分析まで幅広い業務を担当します。マーケティング、商品企画、営業などのチームと連携しながらプロジェクトを推進します。
売上目標の設定や改善施策の提案など、データをもとにECサイトのパフォーマンス向上へ取り組む業務経験を得られます。

【大手案件】日本を代表するブランドのEC運営を推進
現在、日本を代表する大手ブランドの案件増加に伴い、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制の構築を進めています。大手ブランドのEC運営に関わるディレクターとして業務を担当します。
企業のEC事業における戦略策定や実行フェーズに携わり、ECサイト運営に関する実務経験を活かせる環境です。

【働き方】週3日出社を基本としたリモート活用
一部リモートワークが可能で、基本は週3日出社+2日自由の勤務スタイルです。入社後1年間は原則週4日+1日自由の出社となります。
勤務地は有楽町駅徒歩2分のオフィスで、転勤はありません。月平均残業時間は25時間程度です。

【キャリア】PMや新規事業開発への役割拡大
EC運営ディレクターとして経験を積んだ後、マーケティング戦略プロジェクトのPMや新規事業開発へのステップアップが可能です。
EC戦略立案やプロジェクト推進の経験を活かしながら、担当領域を広げていけるポジションです。

【企業のアピールポイント】
◆当社について
私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。
ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、…

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webディレクション実務経験2年以上(スケジュール管理、制作進行、構成案・ワイヤーフレーム作成、品質管理、各種調整業務など)
・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど)の運用経験、またはディレクション経験2年以上(構成案・ワイヤーフレーム作成、スケジュール管理、制作進行、品質管理、各種調整業務など)

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・楽天市場の運用経験
・toBのクライアントワーク経験
・UI/UXに関する知識や改善施策の実行経験
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツールを使用した実務経験
・HTMLの基礎知識やロジスティクス、在庫管理、カスタマーサービスに関する知識・経験

【求める人物像】
市場動向や消費者ニーズを分析し、EC運営の戦略立案から改善施策の提案・実行まで進められる方を想定しています。売上や各種KPIを確認しながら、課題を整理して改善策を考え、関係者と連携してプロジェクトを推進できる方に向いています。
EC運営チームのメンバーやマーケティング、商品企画、営業などの関係部署と協力しながら業務を進めるため、情報共有や調整を丁寧に行える方が活躍しやすい環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど)の運用や改善施策に携わった経験がある方
・Webサイト制作やECサイト運営において、構成案作成や制作進行、品質管理まで担当した経験がある方
EC運営全体の戦略立案や改善提案を担うポジションのため、サイト運営や制作進行に関する実務経験を具体的に活かせる方は選考で評価されやすいです。単に制作業務を担当した経験だけでなく、売上向上やユーザー体験改善に向けた施策に関わった経験がある方は、業務との接続を示しやすくなります。
■業務遂行力
・売上や各種KPIを確認し、データをもとに改善施策を提案した経験がある方
・複数の関係者と連携しながら、EC運営に関するプロジェクトを進行した経験がある方
ECサイトのパフォーマンス管理や改善施策の実行が求められるため、数字を確認しながら課題を整理し、次の施策につなげた経験がある方は活躍イメージを持たれやすくなります。自分の担当領域だけでなく、サイト運営全体の流れを把握しながら業務を進めた経験が評価につながります。
■対人調整力
・マーケティング、商品企画、営業など社内関係者と連携して業務を進めた経験がある方
・顧客や社内メンバーと調整しながら、制作や改善プロジェクトを推進した経験がある方
EC支援では複数の関係者と協力して施策を進める場面が多いため、必要な情報を整理し、関係者と認識を合わせながら進行できる方は適性を発揮しやすいです。社内外の関係者との調整経験がある方は、プロジェクト推進業務にスムーズに入りやすくなります。
■志向性
・ECサイトの運営改善やマーケティング戦略の立案に継続的に関わりたい方
・将来的にマーケティング戦略プロジェクトのPMや新規事業開発など、担当領域を広げたい方
ECサイト運営の実行だけでなく、戦略立案や改善提案まで担うポジションのため、幅広い領域に関わりながら経験を積みたい方は活躍しやすい環境です。将来的なキャリアとしてプロジェクト推進や新規事業開発にも関心がある方は、募集背景との親和性が高まります。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区有楽町の本社勤務。JR有楽町駅から徒歩2分の立地
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。夜間勤務なし
・勤務制度:一部リモートワーク可能。基本週3日出社+2日自由の運用
・リモート勤務:入社後1年間は原則週4日出社+1日自由
【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区有楽町の本社で、勤務時間は9:00〜18:00です。勤務制度は一部リモートワークに対応しており、基本週3日出社+2日自由の運用となっています。
入社後1年間は原則として週4日+1日自由の出社となるため、入社直後とその後でリモート勤務頻度が異なる点を事前に理解しておく必要があります。月間平均残業時間は10時間以下です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜600万円
・入社3年目:450万円〜600万円
・入社5年目:450万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:450万円〜600万円
・月給:328,000円〜430,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(上限4万円/月)
3補足コメント
想定年収450万円〜600万円の範囲で、経験・能力・前職を考慮して給与が決定されます。給与改定は年2回実施され、評価や役割に応じた見直し機会があります。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜600万円
・想定月収:328,000円〜430,000円
・基本給:259,100円〜339,700円
・固定残業代:月35時間分/68,900円〜90,300円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は450万円〜600万円、想定月収は328,000円〜430,000円です。月収は基本給259,100円〜339,700円に、固定残業代月35時間分/68,900円〜90,300円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・定期健康診断あり
・資格取得支援制度あり(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定など。受験料・テキスト費を支給。指定資格合格時はお祝い金最大7万円まで支給)
・従業員持株会制度あり
・社内Eラーニングあり(社内勉強会をまとめたWEB動画をいつでも閲覧可能)
・働くパパママ応援制度あり(時短勤務・在宅勤務・有休以外に年3日のイベント休暇)
・プチ休暇あり(時間単位・1時間ごとの有給休暇取得が可能)
・出産立ち合い休暇あり
・結婚お祝い金あり
・出産お祝い金あり
・飲み会補助制度あり
・私服勤務可
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり(上限4万円/月)
・給与改定年2回
・賞与年2回(6月・12月)
・月間Good Job表彰あり
・経験・能力・前職を考慮し、会社規定により給与を決定
・想定年収450万円〜600万円
・月給328,000円〜430,000円
・基本給259,100円〜339,700円
・固定残業代あり(月35時間分/68,900円〜90,300円)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休暇あり
・有給休暇あり(入社時付与)
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・出産立ち合い休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:上限4万円/月まで支給
・資格取得支援制度:WEB解析士・GAIQなど対象資格の受験料やテキスト費を支給
・資格取得支援制度:指定資格合格時は最大7万円までのお祝い金あり
・リモートワーク制度:入社1年間は週4日出社、以降は週3日出社の運用
・プチ休暇:1時間単位で有給休暇を取得可能

【詳細説明】
福利厚生として通勤手当、資格取得支援制度、リモートワーク制度などが用意されています。資格取得支援制度では、対象資格の受験料・テキスト費の支給や、指定資格合格時のお祝い金制度があります。
リモートワーク制度は入社後1年間は週4日出社、以降は週3日出社の運用です。給与面では固定残業代35時間分が月給に含まれており、超過分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次選考→2次選考→3次選考→オファー面談 ※オンライン面接可、最終面接のみ対面 ※選考フローは変更する場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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