アカウントマネージャー候補(人材サービス)/年収500万以上可能/賞与3回(決算賞与1回)/完全週休二日/人材業界での経験活かせる◎/転勤無し/東証プライム上場グループ企業/WEB

仕事内容と労働条件

仕事内容

関東の製造メーカーを対象とした、技術・製造に関わる人材サービス(人材派遣が主)事業の
アカウントマネージャー候補の募集(組織強化)となります!
!
アカウントマネージャー候補として担当を持ちながら、既存顧客への深堀営業・新規取引先の開拓・就業頂いている派遣社員の方々へのケア・フォローなどの業務を担って頂きます!

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仕事内容について
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【具体的には】
・既存顧客への営業活動
・新規営業活動
・就業ご希望の方への案内、連絡、就業後のフォロー
など
業務に慣れ経験値を積んで頂いたのち、拠点運営に携わるポジションでのご活躍を想定しております。

<その他>
・元々は技術サービス(製品開発、設計受託)をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。
40代以上のベテランも多く、落ち着いた雰囲気の会社です

・個人での達成よりもチーム(事業)全体での達成を目指す営業スタイルです。

・営業スタッフの大半が中途採用者のため、プロパー社員と比較して昇給や昇格の不利は全くありません。

■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
産業用ロボットや検査、FA(搬送)装置などの設計開発から製作・販売までに強みを有しており、一貫して自社にて携わります。

■機械・電気・ソフトウェアの設計
設計業務の技術者集団として、電機・重工メーカーの設備や生産ラインの設計を手掛けています。

■ロボットSIer・製造DX
長年培ってきたIT・デジタル技術を様々なメーカー様の生産工程の改善をサポートしています。

■技術支援(国立理化学研究所)
著名な科学者・研究者との連携を通じて、実験計測機器や研究設備の企画開発を行い、最先端の研究を支援しています。

★補足
・プライム上場グループへの参画を機に新システムを導入し、業務フローの見直しを行っています。
新しい目線で業務の効率化や簡素化を進めるための意見や提案を積極的に取り入れている環境です。

★同社の強み
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。

※事業領域として製品開発(メーカー機能)~設計請負~人材派遣までワンストップで展開している企業はほとんどありません。

・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。

・2023年5月にワールドホールディングス(東証プライム上場)のグループ企業となり、安定した事業展開を推進しています。

応募資格

■必須条件:
・人材派遣業界にて営業部門のマネジメント経験をお持ちの方(組織規模や所属人数は問いません)

■歓迎条件:
・製造業への人材サービスの提案経験

就業場所

茨城県 土浦市
■勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
※時差出勤制度あり
※月平均残業時間:20~30時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日:118日(有給奨励日5日含む)
・完全週休2日制
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇:入社6カ月経過後に10日間付与

賃金

【月給】
24.8万円~33.6万円
※残業手当は別途全額支給
※給与は能力・年齢などを考慮の上決定します。
※年収は「時間外25H+賞与+役職手当含む」。課長職の場合は管理監督者のため時間外手当なし

【その他】
交通費(上限10万/月)

■昇給
年1回(4月)

■賞与実績
賞与:年3回(1月、7月、12月) ※2025年度実績・・・3ヶ月分/年
┗決算賞与:年1回(1月) ※業績による

■試用期間
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変動なし
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・資格手当・退職金制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度 (企業型確定拠出年金)
・家賃補助(転居を伴う転勤時)
・出張手当
・入社一時金制度(入社時に転居を伴う場合)
・従業員持ち株会
・各種研修制度(入社時座学研修など)
・資格取得支援制度(受験費用負担)
・資格取得祝金支給

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(事業部長→役員or社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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