<吉祥寺>上場企業の新規事業を牽引する【IPコラボ企画営業/プロデューサー】グッズ・イベント・施設タイアップ

仕事内容と労働条件

仕事内容

アニメ・漫画・ゲーム・キャラクター等のIPを活用し、
企業や商業施設、百貨店、レジャー施設に対するコラボ企画を提案・事業化するポジションです。

グッズ制作だけを目的とするのではなく、顧客や施設の集客・販促課題に合わせて、
イベント、物販、飲食、回遊施策、SNS、EC等を組み合わせ、
企画の立案から提案、権利元との調整、収支設計、案件化までを担っていただきます。

受注後の制作・監修・運営については、社内のディレクターやアシスタントと連携して進行。
今回のポジションの主要ミッションは、新しい案件と収益を生み出すことです。

【具体的な業務内容】
1IPコラボ案件の企画・新規営業・事業設計
・企業、商業施設、レジャー施設等の営業先開拓と課題ヒアリング
・課題やターゲットに応じたIP・企画テーマの選定
・グッズ、飲食、イベント、回遊施策、SNS等を組み合わせた企画立案
・企画書、見積書、売上・収支計画の作成
・顧客や施設への企画提案・受注交渉、および版権元との許諾・契約条件の調整
・協賛、企画費、運営費等を組み合わせた収益スキームの設計
・受注後の社内ディレクター・制作担当への引き継ぎ

2受注後のプロジェクト推進
・社内ディレクター、デザイナー、OEMメーカーとの連携
・版権元、会場、主催者との主要な折衝
・企画意図・収支計画に沿ったプロジェクト全体の監督
・必要に応じたイベント現場のフォロー

☆制作スケジュール管理や監修物の提出等の実務は、社内ディレクター・アシスタントと分担して進めます。

■「グッズ(モノ)」×「イベント(体験)」の両軸をプロデュースする総合力
エンタメビジネスを上流から動かす総合的な企画営業・プロデューススキルが身につきます。

■「自ら仕掛けるプレイヤー」へのキャリアアップ
自分のアイデアを起点に、版元やクライアントへ能動的に新規施策を提案・実行していく手応えが得られます。

■圧倒的な達成感
自分の企画が「ヒット商品」になり、イベント空間でファンの「生の笑顔」を間近で実感できるやりがいがあります。

応募資格

■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・アニメ、漫画、ゲーム、キャラクター等を活用した企画営業・プロデュース経験
・広告代理店、イベント会社、プロモーション会社等での法人向け企画提案経験
・商業施設、百貨店、レジャー施設等におけるコラボ・集客施策の企画経験
・IPホルダー、ライセンシー等での商品化・イベント企画経験

■以下すべてに当てはまる方
・企画書を自ら作成し、社外への提案ができる方
・売上、原価、粗利等を踏まえて企画を検討できる方
・新規の営業先を自ら探し、アプローチすることに抵抗がない方
【歓迎】
【歓迎要件】
■新規法人営業、アライアンス営業、事業開発の経験
■商業施設・レジャー施設・法人企業への企画提案経験
■協賛営業、スポンサー営業、企画費獲得の経験
■IPの許諾、ロイヤリティ、MG、監修等に関する知識
■グッズ、飲食、イベント、EC等を組み合わせた事業経験
■プロジェクト単位での売上・粗利責任を持った経験

\こんな方におすすめ!/
■裁量をもって自らの企画力を生かして働きたい方
■日常的に情報収集を行っており、「モノづくり」と「コトづくり」にワクワクできる方
■関係各所と心地よい関係を築き、柔軟に折衝できる方

就業場所

東京都 武蔵野市
※月10~15時間想定

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)
■産前産後休暇
■育児休暇
┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:男性100%、女性約90%
■介護休暇

賃金

※経験や能力に応じて決定いたします。
※上記金額には固定残業代(64,000円~83,000円、30時間相当分)を含みます。
※固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
【諸手当】
・賞与(6月・12月)
・通勤費支給(上限5万円/月)
・役職手当
・残業手当

【福利厚生】
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(5月)
■定年65歳(再雇用制度あり)
■時差出勤制度(8時半~9時半で30分単位で出勤時間を指定可能)
■退職金制度
■カムバック制度(アルムナイ制度)
■社内公募制度
■社員持株会制度
■ウォーターサーバーあり
■服装自由
■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給)
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■引越支援制度(一定条件クリアで最大30万円までを支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接(対面 or WEB @本社) ▼適性検査(WEBで実施) ▼最終面接(対面@本社) ▼内定・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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