【上場企業 賞与年2回】貿易事務/年間休日125日・土日祝休み・残業月15時間程度・退職金制度あり・資格取得支援制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
輸入に関わる通関業務を担当し、海外から商品を輸入する企業の物流手続きを支える貿易事務ポジションです。通関に必要な申告書類の作成や各種手配を通じて、商品の円滑な輸入を支援します。
対象となるのは、国内外で商品を取り扱う企業です。中国や東南アジアを中心とした国際物流に関わり、輸入業務に必要な手続きを進めます。
取り扱う業務は、国際貨物輸送に付随する通関業務です。書類作成から提出後の手配、顧客対応まで、輸入手続きの各工程に関わります。

【具体的な業務内容】
・作成する:輸入貨物に関する通関申告書類を作成する
・確認する:輸入に必要な書類内容や手続きを確認する
・手配する:書類提出後の各種対応を進める
・対応する:通関業務に関するお客様からの問い合わせに電話で対応する
・進める:貿易に際する通関業務を担当する
輸入に関する書類作成や手続きを中心に、お客様対応や各種手配まで担当します。ご経験やスキルに合わせて業務を任されるため、これまでの通関業務経験を活かして担当範囲を広げていくポジションです。

【このポジションの特徴】
・大阪通関部は約80名の組織
・中国を中心とした国際物流に関与
・通関士資格取得に向けた資格取得支援制度あり
大阪通関部は80名規模で、4課体制で業務を行っています。国際貨物輸送や通関業務を展開する企業で、身近な商品が国内に届くまでの物流工程を支える仕事です。

【研修制度】
・経験やスキルに合わせた業務担当
・配属部署で通関業務を担当
入社後は、これまでの通関業務経験やスキルに合わせて担当業務を決定します。輸入に関する通関業務や申告書類作成など、担当する業務を通じて専門性を発揮していただきます。

【入社後のキャリアパス】
・通関業務の専門性を高める
・通関士資格取得を目指す
・担当業務の幅を広げる
貿易事務として通関業務の経験を積みながら、通関士資格取得などを通じて専門性を高めていくことができます。有資格者には通関士手当が支給されます。

【仕事・事業】
同社は、国際貨物輸送や輸出入通関、物流管理・運営を行うフォワーダーとして、日本と中国・東南アジアなどをつなぐ国際物流サービスを提供しています。海上輸送を中心に、輸送手配から税関申告、配送まで貿易に関わる工程を支え、顧客ごとの物流ニーズに対応しています。
同社の強みは、国際輸送や通関業務だけでなく、検品・検針・加工業務など輸出入に付随するサービスまで一貫して対応できる点です。中国貿易を基盤に培ったノウハウを活かし、さまざまな業界の企業に対して、輸出入業務を円滑に進めるためのサービスを提供しています。
今後は、輸入データのAI化などのデジタル戦略や営業ネットワークの拡大を検討し、事業領域の強化を進めています。今回募集する通関業務では、輸入に関するお客様対応や申告書類作成を通じて、国際物流サービスを支える役割を担います。

【PRポイント】

【上場企業】東証プライム上場企業で国際物流を支える事業基盤
創業以来連続黒字経営を続け、国際貨物輸送や通関業務を展開している企業です。日中間貿易における海上輸送取扱量は業界トップクラスで、国内大手企業との取引実績があります。
中国や東南アジア、欧米との貿易を支える事業に関わり、物流を通じて国内外の商品流通を支える仕事に携われます。

【専門性】輸入手続きに関わる通関業務を担当
輸入貨物の通関申告書類作成や書類提出後の各種手配、お客様対応など、貿易に必要な通関業務を担当します。大阪通関部は約80名の組織で、通関業務に特化した環境があります。
通関業務経験を活かしながら、国際物流に関わる専門知識を深められるポジションです。通関士資格取得支援制度や資格手当も用意されています。

【業務影響】身近な商品が届くまでの物流工程を支える仕事
中国や東南アジアを中心とした国際物流を通じて、アパレルや生活雑貨など幅広い商品の輸入に関わります。担当する通関業務は、商品が国内に届くために必要な手続きを担います。
輸入手続きの正確な処理や各種調整を通じて、国内企業の商品流通を支える役割を担える仕事です。

【働き方】年間休日125日と残業月15時間程度の勤務環境
完全週休2日制(土日祝休み)で、2025年度の年間休日は125日です。残業は月平均15時間程度で、時差出勤制度もあります。
有給休暇は1時間単位で取得可能で、産休育休制度の取得実績もあります。長期的に勤務しやすい制度が整っています。

【制度】賞与実績4.4ヶ月分と資格取得支援制度あり
賞与は年2回支給され、2023年度実績では4.4ヶ月分となっています。通関士資格保有者には通関士手当が支給されます。
退職金制度や従業員持株会、資格取得支援制度など、長期就業を支える福利厚生があります。

【企業のアピールポイント】
創業以来連続黒字経営、東証プライム上場、資本金5億円、売上高514億円など安定した経営基盤が当社の強み。生活に欠かせない物流という事業も安定性を後押ししています。
数多くの実績と厚い信頼関係を築き上げてきた当社は、業界のリーディングカンパニーとして日中間貿易において業界トップクラスの海上輸送取扱量を誇っています。
取引先は国内の大手企業であるダイソー、アイリスオーヤマ、ワークマン、伊藤忠商事など有名企業が多数。中国や東南アジア、欧米との貿易をサポートし、世界と日本を結ぶ事業を展開しています。

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・通関業務経験者

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・通関士資格をお持ちの方
・国際物流業界での業務経験がある方
・輸出入に関わる業務経験がある方

【求める人物像】
輸入の通関に関わるお客様対応や申告書類の作成を担当するため、必要な情報を確認しながら正確に業務を進められる方を想定しています。
書類提出後の各種手配や電話対応なども行うため、関係者と連携しながら業務を進める働き方と相性の良い方に向いています。
貿易事務として専門性を高め、通関業務の知識や経験を活かしていきたい方に適したポジションです。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・輸入通関に関する実務経験を活かして、申告書類の作成や関連業務を担当してきた方
・貿易事務として輸出入に関わる書類作成や手続きを経験してきた方
・通関士資格を取得し、通関業務の専門性を高めている方
通関業務では、申告書類の作成や輸入手続きに関する知識が求められるため、実務経験を具体的に活かせる方は選考で評価されやすくなります。資格取得や専門知識の習得に取り組んできた方は、入社後の業務理解にもつなげやすいです。
■業務遂行力
・複数の通関案件について、必要書類の確認や申告準備を正確に進めてきた方
・書類提出後の各種手配まで含めて、担当業務を一連の流れで対応してきた方
・電話対応などの付随業務を含め、日々の通関業務を安定して進めてきた方
輸入通関業務では、書類作成だけでなく提出後の手配まで幅広く対応するため、業務全体の流れを理解している方は活躍イメージを持たれやすいです。個別の作業だけでなく、関連する手続きまで対応した経験がある方は、入社後の業務接続がしやすくなります。
■対人調整力
・通関業務に関わる顧客からの問い合わせ対応を行ってきた方
・社内関係者と確認を行いながら、輸入手続きを進めてきた方
・必要な情報を整理し、関係者へ共有しながら業務を進めてきた方
通関業務では、お客様対応や社内での確認を行いながら手続きを進める場面があります。関係者から必要な情報を収集し、確認事項を整理して対応してきた経験がある方は、業務との相性が高いです。
■志向性
・貿易事務として通関分野の専門知識を深めていきたい方
・国際物流に関わる業務を通じて、専門性を高めたい方
・身近な商品の輸出入を支える仕事に携わりたい方
本ポジションでは、通関業務を通じて貿易事務の専門性を高めていくことができます。輸入手続きや国際物流の流れに関わりながら、継続的に知識を広げていきたい方は活躍につながりやすいです。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【補足事項】
・勤務地:大阪本社勤務。堺筋本町駅から徒歩1分、本町駅から徒歩7分の立地
・配属先:大阪通関部。約80名体制の部署
・勤務時間:9:00〜17:30(休憩60分)
・勤務制度:時差出勤制度あり
・残業時間:月平均15時間程度
【詳細説明】
勤務地は大阪本社で、配属先は大阪通関部です。勤務時間は9:00〜17:30で、休憩時間は60分となっています。
時間外労働はあり、月平均15時間程度です。時差出勤制度があり、勤務時間の調整制度が設けられています。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日125日
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:443万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜550万円
・入社5年目:550万円〜578万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:443万円〜578万円
・月給:270,000円〜352,000円
・賞与:年2回、実績4.4ヶ月分
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:通関士手当、時間外手当、出張手当
3補足コメント
固定給に加えて賞与年2回や昇給制度があり、経験やスキルに応じた収入形成を目指せる給与体系です。
通関士資格取得や専門性の向上により、担当業務の幅を広げながらキャリア形成ができます。
【補足事項】
・想定年収:443万円〜578万円
・想定月収:270,000円〜352,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は443万円〜578万円、想定月収は270,000円〜352,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会制度
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(月上限3万5000円)
・通関士手当(有資格者は月1万円、登録者の場合はさらに月1万円)
・時間外手当
・出張手当
・昇給:年1回(3月)
・賞与:年2回(7月、12月)※2023年度支給実績4.4ヶ月分
・固定残業代あり(固定残業時間を超過した分は別途支給)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・入社時に有給休暇付与
・GW休暇
・年末年始休暇(6日)
・長期・連続休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通関士手当は有資格者が対象で、月1万円が支給され、登録者の場合はさらに月1万円が加算されます。
・資格取得支援制度があり、通関士資格取得など専門性向上に向けた制度が用意されています。
・従業員持株会は福利厚生制度として導入されています。
・交通費は月上限3万5000円まで支給されます。

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、従業員持株会などがあり、手当では通関士手当や時間外手当、出張手当が設定されています。
給与面では固定残業代が設定されていますが、固定残業時間を超過した分の時間外労働については別途支給されます。休日は完全週休2日制で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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