【未経験歓迎 フルリモート】法人営業/飛び込みなし・テレアポなし・紹介中心・フレックス・健康経営サービス|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」を企業へ提案し、従業員の健康支援や企業の福利厚生充実に関わる法人営業です。担当エリア内の企業に対して、パートナー企業から紹介された顧客への提案活動を行います。

顧客対象は、福利厚生や健康経営に取り組む全国の企業です。担当エリアはお住まいの県と近隣県が中心で、企業担当者やパートナー企業と関係を構築しながら導入拡大を進めます。

扱うサービスは、野菜やフルーツなどのヘルシーフードをオフィスへ定期配送する「OFFICE DE YASAI」です。新規企業への提案、パートナー企業との連携、サービス導入に向けた営業活動まで担当します。

【具体的な業務内容】
・提案する:パートナー企業から紹介された企業へ「OFFICE DE YASAI」の導入提案を行う
・関係構築する:パートナー企業と連携し、顧客紹介を増やすための勉強会や情報共有を行う
・開拓する:担当エリア内の企業に対してサービス導入に向けた営業活動を行う
・商談する:企業担当者へサービス内容を説明し、導入に向けた商談を進める
・管理する:商談スケジュールや営業活動に関する社内対応を行う
・連携する:各エリアのセールスメンバーと情報共有を行いながら営業活動を進める

パートナー企業からの紹介を中心とした営業活動を行い、飛び込みやテレアポはありません。担当エリア内の企業開拓からパートナー企業との協業まで、一連の営業活動を担当します。

【このポジションの特徴】
・担当エリア内の企業へ訪問型営業を行う
・パートナー企業からの紹介を中心に営業活動を実施
・飛び込みやテレアポは行わない
・全国各エリアのセールスと連携して業務を進める
・ご自宅を拠点に担当エリアで活動する

パートナー企業との関係構築を通じて顧客紹介を獲得し、地域ごとの企業へサービス導入を提案する営業ポジションです。入社後の研修期間は東京本社で実務研修を行い、その後はご自宅を拠点に営業活動を開始します。

【研修制度】
・東京本社での実務研修
・ロープレや先輩社員同席による商談習得
・研修後は担当エリアで営業活動を開始

【入社後のキャリアパス】
・担当エリアでの営業活動を担当
・各エリアの顧客数拡大に伴う業務領域の拡大
・カスタマーサクセスや他部署へのキャリアチェンジ実績あり

研修終了後は、担当エリア内の企業への営業活動を担います。各エリアの顧客数増加に応じて、エリア内や全国にまたがるセールスのマネジメント業務へ挑戦する機会があります。また、本人のライフプランや適性に応じて、カスタマーサクセスや他部署へのキャリアチェンジ実績があります。

【1日の業務イメージ】
・メールチェックや商談準備
・企業との商談
・パートナー企業への営業活動や勉強会実施
・社内ミーティングや事務処理

メール確認や移動経路の確認後、担当企業との商談を行います。商談の合間にパートナー企業への営業活動や勉強会を実施し、帰宅後は社内ミーティングや事務処理を行います。

【仕事を通じて得られるスキル】
・ToB向けのサブスクリプションサービスの知見
・営業のみではなく、既存顧客対応/代理店協業等の幅広い業務経験
・経営層と直接の商談経験が積める
・事業拡大期の中でのスピード感や自ら事業を大きくしていく経験

【ポジションのアピールポイント】
・地元で働きながらも、東京の成長企業での勤務が可能
・顧客開拓の最前線として、サービスの広がりをダイレクトに感じられる
・経営層との商談機会が多い
・各地方のセールスともコミュニケーションを取りながら業務を行うので、全国に仲間ができる

【仕事・事業】
当社は、オフィス向けの食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」を中心に、社員の健康を支えるサービスや食に関するイベントの企画・運営を行っています。企業の福利厚生や健康経営に関する課題に対して、野菜やフルーツなどのヘルシーフードを定期的に届けるサービスを提供しています。

同社の強みは、企業向けのサブスクリプション型サービスとして、導入後も顧客企業の利用状況や課題に向き合いながらサービス改善につなげている点です。全国の企業へサービスを提供し、顧客から得た課題やニーズをもとに「OFFICE DE YASAI」などのサービス価値を高めています。

働き方改革や健康経営への関心が高まる中で、企業の従業員向け福利厚生サービスへの需要に対応する事業を展開しています。今回のポジションでは、担当エリアの企業へサービス導入を提案し、パートナー企業との連携を通じて「OFFICE DE YASAI」の提供範囲を広げる役割を担います。

【PRポイント】

【地域密着】担当エリアの企業開拓を担う営業体制
担当エリア内の企業に対して、「OFFICE DE YASAI」の導入提案を行うエリアセールスです。パートナー企業から紹介された企業への営業活動や、紹介数を増やすための関係構築を担当します。

ご自身が担当する地域で企業開拓を進めるため、地域の企業へサービスを広げる営業経験を積むことができます。地方で働きながら、東京本社の事業に関わる働き方が可能です。

【サービス価値】健康経営を支える食の福利厚生サービス
提供するサービスは、野菜やフルーツなどのヘルシーフードをオフィスへ届ける「OFFICE DE YASAI」です。全国15,000拠点以上に導入されているサービスの提案を通じて、企業の福利厚生や健康経営に関わります。

企業の従業員の健康づくりを支援するサービスを扱うため、商品を売るだけではなく、導入先企業の課題に合わせた提案活動を行う営業ポジションです。

【営業手法】パートナー企業と連携する新規開拓
新規営業では、パートナー企業から紹介された企業への提案活動を中心に行います。パートナー企業向けの勉強会や関係構築を通じて、顧客紹介の活性化にも取り組みます。…

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
・東京本社での研修、出張対応が可能な方(入社時1ヶ月+隔月1回程度)
・エリア内での短期出張対応が可能な方

【歓迎条件】
・個人または法人向けの新規営業経験がある方
・法人顧客との折衝経験がある方
・販売職などで顧客との折衝経験がある方
・パートナー企業や代理店との協業経験がある方

【求める人物像】
担当エリア内の企業開拓やパートナー企業との関係構築を進めるため、顧客や協業先との接点を自ら作り、提案活動を進められる方を想定しています。

訪問型の営業スタイルで、商談や勉強会の実施など社外とのやり取りが発生するため、スケジュールを管理しながら主体的に営業活動を進められる方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人営業または個人営業で、新規顧客への提案活動を行った経験
・顧客への商品説明や商談を通じて、導入まで進めた経験
・サブスクリプション型サービスや無形商材の提案経験

企業への新規提案では、サービス内容を整理して説明し、導入に向けた商談を進める経験が活かせます。無形商材や継続利用型サービスの提案経験がある方は、顧客課題に合わせた提案活動へ接続しやすいです。

■業務遂行力
・担当エリア内の顧客訪問や商談を計画し、複数の営業活動を進めた経験
・営業目標に向けて、顧客開拓から提案、フォローまで進めた経験
・営業活動の進捗や顧客情報を整理し、社内共有した経験

本ポジションでは、担当エリア内での企業開拓やパートナー企業との連携を継続して行います。訪問、商談、社内対応など複数の業務を整理しながら進めた経験がある方は、日々の営業活動に活かしやすいです。

■対人調整力
・顧客担当者へサービス内容を説明し、導入に向けた確認や調整を行った経験
・代理店やパートナー企業と連携し、紹介案件を進めた経験
・社内メンバーと営業状況を共有しながら業務を進めた経験

パートナー企業からの紹介を活性化するため、関係構築や情報共有を行う業務があります。社外関係者との調整や、相手に合わせた説明を行ってきた経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■志向性
・地域に根ざした企業開拓や顧客提案に関わりたい方
・顧客への提案からサービス導入まで継続して関わりたい方
・新規事業やサービス拡大フェーズの営業活動に携わりたい方

本ポジションでは、担当エリア内の企業へ「OFFICE DE YASAI」の導入提案を行います。地域の企業への営業活動やサービス拡大に関わる仕事を希望する方は、業務内容との親和性があります。

就業場所

香川県 品川区
【補足事項】
・勤務地:ご自宅を拠点に担当エリア内の顧客先へ訪問
・勤務地:東京本社への出社も可能(東京都品川区)
・勤務時間:10:00〜19:00(標準稼働時間)
・勤務制度:フレックスタイム制を導入(コアタイム12:00〜17:00)
・働き方:エリアセールスは直行直帰で営業活動を実施
・出張:入社時の東京研修や担当エリア内の短期出張あり

【詳細説明】
勤務場所はご自宅を拠点とし、担当エリア内の顧客先へ訪問する営業スタイルです。首都圏にお住まいの場合は東京本社への出社も可能で、入社後約1ヶ月は東京で実務研修を実施します。
勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制を導入しています。入社時の東京滞在や、担当エリア内での短期出張が発生するため、訪問営業や移動を伴う働き方となります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【詳細説明】
週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜500万円
・入社5年目:500万円〜540万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:360万円〜540万円
・月給:300,000円〜/基本給243,038円〜364,575円+固定残業代56,962円〜85,425円(30時間分)
・賞与:あり
・昇給:年2回(3月・9月)
・インセンティブ:なし
・手当:出張手当、パートナーセールス手当、交通費支給

3補足コメント
給与改定は年2回あり、評価や経験・スキルを踏まえて年俸が決定される給与制度です。
入社後の役割や成果に応じた収入形成を目指せる環境で、具体的な条件は選考時に確認できます。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜540万円
・基本給:243,038円〜364,575円
・固定残業代:月30時間分/56,962円〜85,425円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は360万円〜540万円です。月収は基本給243,038円〜364,575円に、固定残業代月30時間分/56,962円〜85,425円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。

待遇・福利厚生

交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・資格取得や業務上必要なノウハウ獲得への支援あり
・副業可能(社内規定あり)
・社員旅行あり(時期・情勢に応じて実施)
・育児・介護休業制度あり
▼その他待遇条件・手当
・出張手当あり
・パートナーセールス手当あり(現地赴任時)
・交通費支給(実費分支給)
・東京への出張時も交通費支給対象
・入社後約1ヶ月間の東京での実務研修期間中は、滞在時の家賃を会社負担
・給与改定年2回(3月・9月)
・賞与あり
・固定残業代:月30時間分を含む(56,962円〜85,425円)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員。待遇面で正社員との違いなし)
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・有給休暇あり(入社時付与)
・特別休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・東京での実務研修期間中(入社後約1ヶ月)は、滞在時の家賃を会社が負担します。
・東京への出張時は交通費の支給対象となり、実費分が支給されます。
・現地赴任時にはパートナーセールス手当が支給されます。
・出張が発生した場合は出張手当の支給対象となります。
・入社から6ヶ月間は契約社員として勤務しますが、待遇面で正社員との違いはありません。

【詳細説明】
福利厚生・諸手当については、出張手当やパートナーセールス手当など、担当エリアでの営業活動に関連する手当があります。また、入社後約1ヶ月の東京研修期間中は、滞在に伴う家賃を会社が負担します。

雇用形態は入社から6ヶ月間は契約社員となりますが、待遇面で正社員との違いはありません。給与には30時間分の固定残業代が含まれており、超過分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定 ※面接はいずれもオンラインにて実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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