【事業立ち上げ責任者】中古アパート事業|組織立ち上げ責任者/RENOSY/役員直下で新規事業の立ち上げをリード/東証グロース上場メガベンチャー/六本木一丁目駅直結

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は、「テクノロジー×イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、不動産領域におけるDXを推進しています。自社サービス「RENOSY」では、投資用不動産の仕入れから販売・運用までワンストップで提供。2025年には2,489億円を超える売上を達成し、さらなる事業拡大を進めています。その中核を担うポジションとして、投資用中古アパート事業を立ち上げるため、組織設計マネジャーとして事業全般をリードしていただける方を新たに募集します。

【ミッション】
新規事業において、自ら最前線で成果を出しながら最適な人員配置と業務プロセスの標準化を行い、早期に自走できるチームを構築すること。

【ポジションの魅力】
役員直下で新規事業の立ち上げを経験し、第一人者として活躍できる環境!
自ら現場の最前線に立ち、事業を牽引しながら、組織マネジメントや将来のメンバーマネジメントへチャレンジできます!

【仕事内容】
投資用不動産(中古アパート)の仕入れから事業計画立案
仕入れ〜販売までのプロセス管理とPDCA推進
組織設計、メンバーマネジメント
業務プロセスの構築(仕組みづくり)
RENOSYのプラットフォームを活かした販売戦略の検討

【組織構成】
新規ポジションのため責任者1名を募集します
現在、最適な組織構成を検討中の段階にあるため、入社直後から経営戦略と連動した組織デザインの議論に加わっていただきます。

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

【事業内容】
テクノロジーを活用したネット不動産投資・流通プラットフォームの運営、および不動産DXを牽引するSaaSツールの開発。

■RENOSY(リノシー)事業
AIやデータを駆使し、物件情報の検索から、資金計画、契約、その後の資産管理までをオンライン上でワンストップで完結できる、個人向けネット不動産投資プラットフォーム。

■ITANDI(イタンジ)事業(グループ会社)
動産賃貸・仲介会社向けのBtoB SaaS(不動産業務支援システム)を提供。電子契約や業者間リアルタイムデータベース等で、賃貸業界のDXを一気に加速させています。

■事業多角化・グローバル展開
M&A仲介DX(スピカコンサルティングなど)、高級賃貸、不動産クラウドファンディング、海外(タイ・マレーシアなどのアジア圏、および北米)への進出など、不動産を軸とした周辺領域やグローバル市場への進出を急速に進めています。

【ビジネスの優位性と仕事の面白さ】
当社テクノロジーズは、ネットとリアル(実際の不動産取引・実務)を自社で両方抱える「フルバリューチェーン」に強みを持っています。
一般的なIT企業のようにシステムを売るだけでなく、自社で実際の取引データやユーザーのリアルな声を蓄積できるため、プロダクトの改善スピードが圧倒的です。
「RENOSY」は国内トップクラスの売上実績を誇り、名実ともに不動産テックのリーディングカンパニーとなっています。
この環境で働く面白さは、「巨大なアナログ市場を自分の手で変革している」という手応えをダイレクトに感じられる点にあります。
100名以上のエンジニア集団と、熱量の高いセールス組織が同じオフィスで密に連携しながら、最先端のビジネスを形にしています。

役員直下で新規事業の立ち上げを経験し、第一人者として活躍できる環境!
自ら現場の最前線に立ち、事業を牽引しながら、組織マネジメントや将来のメンバーマネジメントへチャレンジできます!

◆補足情報
▼当社 六本木本社オフィスツアー|働く環境と社内カルチャー

▼中途採用特設サイト

応募資格

・投資用不動産(中古アパート)の実務経験
・不動産業界での業務経験(仕入れ、売買仲介、管理など)
・事業視点での意思決定スキル
・組織設計・仕組みづくりの経験
・自らもプレイヤーとして仕入れ・企画に携わりながら組織をリードできる方
【歓迎】
【歓迎条件】
・コミュニケーション能力が高く、人と信頼関係を築くのが得意な方
・誠実で責任感があり、主体的に行動できる方
・数字に強く、論理的に物事を考えられる方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・自ら成果を出しつつ、チームの成長を加速させられる方
・現場の第一線に立ちながら、組織の土台を築いていける方
・事業・組織づくりに携わりたい方
・ベンチャーマインドのある方
・ITに触れる環境下で営業力を強めたい方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方

就業場所

東京都 港区
・標準労働時間:8時間
・勤務体系:10:00〜19:00 月〜土曜日(水・日曜日休み)
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする
・休憩:1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分/8時間を超える場合、休憩60分
・試用期間:あり(3か月)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日105日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・原則、水・日曜日休み
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<産休・育休関連制度>
レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇など、出産・育児に関する休暇制度が充実しています。

賃金

年俸:1,200万〜1,500万円(固定給)
月収:100万円〜125万円(30時間分の固定残業代含む:219,500〜274,400円)
※超過分は別途支給
※経験により考慮
俸制。月収には30時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。経験により考慮。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

資格取得制度・持株会制度・社会保険完備・住宅手当・家族手当・健康診断・社員割引制度
各種保険:各種社会保険完備
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・リモートワーク制度(部署ごとに内規あり)
・保育手当(養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給)
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・テックチャージ(エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。)
・資格の総合スクール「LEC」法人会員
・オンライン英会話割引
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・社員持株会
・確定拠出年金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → カジュアル面談(状況に応じて実施) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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