【愛知県豊田市】トヨタ自動車向けBEV搭載設計エンジニア|CATIA V5・ワイヤーハーネス経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

BEV用充電周辺機器の搭載設計開発エンジニア、またはプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます。

CATIA V5を使用した設計業務を中心に、関係部署やサプライヤーとの調整、品質・コスト管理など、製品開発全体に携わるポジションです。

BEV開発の最前線で、量産車に採用される製品の設計に携わりながら、専門性を高められる環境です。

【主な業務内容】
・充電ハーネスASSY設計業務および法規・認証業務、品質総点検対応
充電ハーネス図 出図関連業務
・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など
・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ
・軽量化・コスト削減のための検討業務

設計だけでなく、プロジェクト推進や関係者との調整業務にも携わるため、技術力に加えてプロジェクトマネジメントスキルも身につけられます。

■エンジニアリング事業
自動車をはじめとしたモノづくりを担う技術者集団として、エンジニアリングサービスを展開しています。
モノづくりのプロフェッショナルとして、お客様に価値を提供することを第一に考え、
経験豊富なエンジニアと専門知識を活かして、お客様のビジョンを実現し、モノづくりの未来を共に築きます。

■R&D(研究開発・実証実験事業)
大胆に、革新的に———ル・マン24時間レースへの挑戦から、
EV駆動用高性能モータとEVプラットフォームの開発、そしてNEV PROJECTへ。
「前例がない、だからやる」という行動指針のもと、常に当社は挑戦を続けています。

■OKINAWA(沖縄事業)
当社が培った技術力を、沖縄の地域振興に活かしたい————その想いが結実したのが、
沖縄県うるま市にある陸上養殖施設「当社人工海水ファーム」です。
乱獲で生息数が激減したシラヒゲウニの復活をめざし、新技術による陸上養殖に取り組んでいます。

◆ 次世代BEV開発の中核を担う設計業務

トヨタ自動車向けBEV(電気自動車)の充電周辺機器開発に携わります。

電動化が進む自動車業界の最前線で、世界中に展開される車両の開発に貢献できるポジションです。

◆ CATIA V5・ワイヤーハーネス設計の専門性を高められる

ワイヤーハーネスや電子・電装部品の設計経験を活かしながら、BEVならではの搭載設計や法規・認証対応など、より専門性の高い技術を習得できます。

◆ 設計だけでなくプロジェクト推進にも携われる

設計業務に加え、

・関係部署との調整
・サプライヤーとの折衝
・品質・コスト管理

など、開発全体を見渡すプロジェクト推進業務にも携わることができます。

◆ 当社社員によるチーム体制

現在は当社社員3名(リーダー1名・中堅社員1名・若手社員1名)が活躍中。

今後は最大10名規模まで拡大予定のため、リーダーや中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。

◆ 安心して長く働ける環境
年間休日121日
GW・夏季・年末年始は長期連休
賞与年2回
社会保険完備
住宅手当
転居サポート
オンライン診療サービス「SOKUYAKUベネフィット」
ベテランエンジニアによるサポート体制

◆◆◆こんな方におすすめです◆◆◆
・CATIA V5の経験を活かし、BEV開発に携わりたい方
・ワイヤーハーネス・電子電装部品の設計経験をさらに伸ばしたい方
・電動化・次世代モビリティ分野で専門性を高めたい方
・設計だけでなく、プロジェクト推進にも挑戦したい方
・愛知県で長期的なキャリアを築きたい方

応募資格

・CATIA V5による作業経験
・ ワイヤーハーネスおよび電子・電装部品の設計経験
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・初級英語(英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル)
【歓迎】
【歓迎条件(WANT)】
・ Cabling Design、Harness Designer による作業経験
・BEV関連製品の開発経験
・自動車関連の開発・設計経験をお持ちの方は優遇いたします

就業場所

愛知県 豊田市
【勤務地補足】
■転勤:中長期プロジェクトのため当面無し
※勤務地の変更有無:なし(当面無し)

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間(休憩60分)
■フレックスタイム制:有
■残業:有 (平均20時間)

就業時間・休憩

00:00〜00:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制
■有休休暇(半年後に10日支給)
■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

賃金

【給与補足】
■想定月給:300,000円~580,000円
└基本給:230,000円 ~ 420,000円
└職能給:20,000円~80,000円
└役職手当: 0円 ~ 80,000円
└勤務地手当:30,000円(固定)
└生活手当:10,000円(固定)
※時間外手当は別途支給(管理職の場合は対象外)

※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します。

【その他補足】
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・住宅手当・交通費支給・役職手当
■残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)※管理職の場合は対象外
■住宅手当:一律20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
※別途出張交通費は実費支給
■慶弔見舞制度
■福利厚生サービス利用可能
・オンライン診療サービス(SOKUYAKUベネフィット)
・転居物件探しサポート(ミニミニ法人部)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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