
営業 / 東京都
【面接確約】新卒採用イベントの法人営業|営業未経験・第二新卒歓迎|年収400万~600万円/年休124日・残業月15時間
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事新卒採用支援サービス「デアイバ」へ参加する企業を増やし、企業と学生のマッチングを促進する法人営業です/
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
新卒採用支援サービス「デアイバ」へ参加する企業を増やし、企業と学生のマッチングを促進する法人営業です/
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- \新卒採用支援サービス「デアイバ」へ参加する企業を増やし、企業と学生のマッチングを促進する法人営業です/
日系大手企業から成長中のベンチャー企業まで、幅広い業界・規模の企業へ新卒採用支援を提案します。
顧客となるのは、経営者や人事・採用担当者です。
企業が抱えている採用課題や求める人物像を伺い、グループディスカッション型就活イベント「デアイバ」を中心とした採用支援サービスを提案します。
イベントへの出展が決まった後も、実施に向けた準備や終了後のフォロー、次回採用へ向けた改善提案まで担当します。
<具体的な業務内容>
・新規企業への電話、メール等によるアプローチ
・問い合わせ企業への対応
・企業との商談日程の調整
・経営者、人事担当者との商談
・新卒採用に関する課題のヒアリング
・採用ターゲットや求める人物像の確認
・「デアイバ」を中心とした採用支援サービスの提案
・見積書、提案資料等の作成
・イベント出展に向けた準備、調整
・イベント実施後のアフターフォロー
・イベント結果の振り返り
・次回採用へ向けた改善提案
・既存顧客への継続提案
◆新規顧客とリピート顧客の割合はおおむね半々です。
◆商談の約9割はWebで実施し、採用イベントなどに伴う出張が月1~2回程度発生します。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通じて、サービス内容や新卒採用市場、営業活動の進め方を学びます。
商談ロープレ、先輩社員との同行、勉強会などを行い、周囲のサポートを受けながら実務へ慣れていきます。
最初は先輩社員の商談へ同席し、企業へのヒアリング方法や提案の進め方を習得します。その後、習得状況に応じて担当顧客を持ち、商談獲得からイベント後のフォローまで担当します。
\ポジションの魅力/
企業の採用課題を解決するだけでなく、学生が自分に合った企業と出会う機会をつくれる仕事です。
営業未経験から、法人顧客へのヒアリング、提案、受注、継続支援まで一連の営業経験を積めます。
グループディスカッション型就活イベント「デアイバ」を通じて、企業の新卒採用を支援します。
採用課題のヒアリングからサービス提案、イベント実施後のフォローまで一貫して担当し、企業と学生のマッチングを促進します。
【営業未経験から法人営業へ挑戦】
営業職や人材業界の経験は問いません。顧客と接した経験を活かし、採用課題のヒアリング、サービス提案、イベント実施後のフォローまで一貫して担当します。
施工管理、理学療法士、塾のチューターなど、異職種から転職した社員の活躍例もあります。
【ロープレ・同行・勉強会で成長を支援】
入社後はOJTを基本に、商談ロープレ、先輩社員との同行、勉強会を通じて仕事を学びます。
営業担当は4名の少数精鋭組織で、20代の社員が中心です。
現在活躍している社員にも営業未経験からスタートした方がいます。
【企業と学生の採用・就職を支える仕事】
企業が抱える新卒採用の課題を伺い、グループディスカッション型就活イベント「デアイバ」を提案します。
企業と学生が学歴や知名度だけではなく、価値観や相性で出会う機会をつくり、企業の採用成功と学生の就職活動を支援します。
【参加企業の6割以上がリピーター】
1プログラムで50~70名程度の学生と接点を持てるイベントで、参加企業の6割以上がリピートしています。
顧客満足度は9割を超えるとされており、イベント終了後に企業から直接感謝の言葉をいただける機会もあります。
【年休124日・商談の約9割がWeb】
年間休日は124日で、月平均残業時間は15時間程度です。商談の約9割をWebで実施し、出張は月1~2回程度です。
イベントのため休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得します。 - 応募資格
- ◆以下条件を満たす方◆
・前科前例がない
・心身共に健康
・会社規定の面接フロー、就業規定に添える
【歓迎】
【 歓迎要件 】
・営業として成長したい意欲があり、行動力・責任感をもって業務に取り組める方。
・顧客折衝の経験がある方
・採用、人材、教育に関する仕事への関心のある方
・目標達成に向けて主体的に行動した経験がある方
・新しい業務を学び、改善した経験がある方
【 求める人物像 】
・人と話すことが好きな方
・採用や就職を支える仕組みづくりに関心がある方
・目標に向けて自ら行動できる方
・情熱と責任感を持って仕事へ取り組める方
・少数精鋭の組織で周囲と協力しながら働ける方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
◼︎1ヶ月単位の変形労働時間制。
<標準的な勤務時間帯9:00〜17:30>
◼︎月平均15時間程度。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
※週休2日制(休日は会社カレンダーによる)。
※休日出勤をした場合は振替休日を平日に取得。 - 賃金
- 【月給詳細】
月額基本給211,667円〜302,667円
固定残業手当80,000円〜114,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過分は追加支給
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・通勤手当(交通費全額、上限3万円/月)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(社会保険完備)
・健康診断費用全額
・インフルエンザ予防接種費用全額
・懇親会費用
教育制度はOJTになります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(現場責任者・Web) → 運営している就活イベント見学 → 最終面接(代表取締役・対面)→ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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