ex【CM放映中!!年商100億円企業】査定アドバイザー/アパレル事業も展開/残業月1.5時間・月10日休日/時短勤務可能!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な業務内容】
・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制)
・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務
・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き
・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ
・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等)
・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動
・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務
・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般

▼業務補足
・買取のみの接客
・主にショッピングセンターに入っている (地域のお客さま)
・代のお客さまが多い
・1日、組を対応
・主要な買取は、貴金属、ジュエリー、ブランドもの/その他、古いお金、ゴルフ用品、時計など
・お客さまからの接客に対する期待値が高い(話したい、高く売りたい、だまされたくない)
※どこに売るのではなく、誰に売るかが重要
※リピーターを増やしていく地域密着。ひとりに丁寧に時間をかけられる。

▼入社後研修内容
入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。
ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。
研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。

▼店舗でのキャリアステップ例
早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。
将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。

▼店長以降のキャリアパスの一例
・SV
・バックオフィス
・マーケティング
・人事採用
・海外事業
・新事業

✅業界の魅力
1生活防衛意識とサステナブル思考が生む「4兆円市場」への急拡大
物価上昇で「良い中古品を賢く買う」スタイルが定着したことに加え、資源を循環させる意識の高まりから、2030年には4兆円規模へ拡大する将来性の高い業界です。
2「日本の高品質な中古品」を求める世界的なインバウンド需要の爆発
日本の中古ブランド品や腕時計は「品質が良く本物である」という高い信頼があり、訪日外国人の購入や海外ECへの輸出を通じて市場全体が急速に伸びています。
3フリマアプリから「専門知識を持つ実店舗」への信頼の再評価
個人間取引トラブルの増加を背景に、プロの鑑定士がしっかり査定・保証してくれる実店舗や企業運営ECへのニーズが改めて高まっており、店舗の存在価値が増しています。

✅会社の成長性
1年商100億円を突破した日本企業の「0.1%」に入る圧倒的な実績
2020年の売上29億円から毎年着実に業績を伸ばし、2025年には売上100億円(全国42店舗以上)を突破するという、国内でも限られたトップクラスの成長スピードを誇ります。
2「エコリンググループ」への参画による1,000億円規模の強固な経営基盤
2026年2月に年商1,000億円超を誇る大手の「エコリンググループ」へ参画したことで、業界トップクラスの信頼性、グループ間のノウハウ共有、強固な財務基盤が完成しました。
32032年に「売上300億円・100店舗」を目指す明確な拡大戦略
主力のリユース事業で全国100店舗を目指すほか、社内からの独立(フランチャイズ化)で経営者を30人創出するなど、会社の規模をさらに3倍以上へ広げるビジョンがあります。

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1ライフステージに合わせて入社時から利用可能な「時短勤務制度」
育児休業の取得率が男女ともに100%(2025年実績)であることに加え、復帰後やお子様が1~2歳になるまで勤務時間を短縮して無理なく働けるサポート体制が整っています。
2顧客との信頼関係を守るための「転勤・店舗異動がほぼなし」
「地域のお客様との長いつながり」を何より大切にしているため、引越しを伴うような転勤や無理な店舗異動が基本的に発生せず、同じ地域で腰を据えて働けます。
3残業時間が月平均1.5時間と業界トップクラスの少なさ
小売・サービス業界でありながら月間の平均残業時間はわずか1.5時間(2025年実績)であり、年間休日も122日(月10日休み)確保されているためプライベートを重視できます。

✅魅力ポイント(身に付けられるスキル)
11対1でじっくり信頼を築く「地域密着型のカウンセリング接客力」
単なる買取手続きではなく、お客様のお品物に込められた思い出や背景まで丁寧に「聴く」姿勢を通じて、世代を超えて親しまれる一生ものの接客・提案力が身に付きます。
2研修施設や社内勉強会で修得する「プロのブランド鑑定・査定スキル」
ルイ・ヴィトンやシャネルなどの真贋(本物か偽物か)判定や相場観を学ぶ動画研修、月1回の社長勉強会等があり、未経験からでも最短半年~1年でプロの査定スキルが身に付きます。
3SNS発信や集客施策を自ら仕掛ける「実践的な店舗運営・集客スキル」
店長へステップアップすると、Googleマップ対策やSNS発信、チラシ企画などを通じて「いかにお客様を店舗に呼ぶか」というマーケティングや店舗経営のノウハウが培われます。

応募資格

・未経験歓迎
※同業他社(リユース・買取業界)での在職経験が無い方
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方
・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方
・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方

【求める人物像】
・人や社会への貢献に喜びを感じられる方
・常に学び続ける向上心のある方
・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方
・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方
・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方

就業場所

東京都 新宿区
※実働8.0時間シフト制/商業施設により異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

・年間休日122日
※今後年休130日にしていく方向性

・月10日休み(シフト制)
・有給休暇(平均取得日数:7.4日/2025年実績)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女とも取得率100%/2025年実績)
・介護休暇

賃金

■年収例:
・392万円(未経験入社1年目/スタッフ)
・508万円(未経験入社2年目/店長)
・530万円(25歳・店長、入社2年目)
・610万円(25歳・店長兼エリアリーダー、入社3年目)
・800万円(32歳・エリアマネージャー、入社6年目)
※20代平均年収 473万円(2025年実績)

・試用期間中は月給28万円(6ヵ月)
・インセンティブ制度(店長以上のみ/年度によって変更あり)
・店長以上を対象に、毎月の店舗業績に応じてインセンティブを支給します。(年3回)
※店舗で買い取りした商品が販売部門で売上につながった場合、その利益の一部を従業員へ還元する仕組です。(※単月の上限あり)
※ご経験、スキルによって条件変動あり

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・役職手当・社会保険完備・資格手当・家族手当

・交通費支給
・時短勤務制度(お子さまが1〜2歳になるまで育児休暇の取得が可能です。また、成長に合わせて勤務時間を短縮できる制度もあります。)
※ご状況を確認の上、入社時より適応可
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・社員研修旅行
・社内レクリエーション(忘年会・エリア交流会等の費用全額会社負担)
・退職後の再入社制度(同業他社・異業種・独立後の再入社可)
・定期健康診断
・経営方針発表会・年間MVP表彰
・インセンティブ(店長以上、上限あり・年度方針による)
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・慶弔・災害見舞金/慶弔・災害休暇(慶弔や災害時には、見舞金を支給します。また、休暇の取得が可能です。)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(対面orオンライン) 3内定 ※状況によって選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）