未経験からインフラエンジニアへ年間休日123日×大手グループ×AI活用で運用改善にも挑戦できる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:大手通信会社のネットワーク運用を支え、障害対応だけでなく運用改善・AI活用による効率化まで担うポジション/1ネットワーク障害の監視・切り分け・復旧対応2運用手順やプロセス改善3対応履歴の分析・ナレッジ蓄積4生成AIを活用した運用効率化5チームでの改善活動/対象:通信ネットワーク・運用センター・生成AI/多様なネットワーク環境で高いトラブルシュート力が身につき、改善提案まで経験できる環境。

ネットワーク運用だけでなく改善・設計・生成AI活用まで経験できる。

・パーソルグループの安定基盤でインフラエンジニアとして成長できる
・約200名規模のネットワークオペレーションセンターで幅広い経験を積める
・生成AIを活用した業務改善・運用高度化に携われる
・未経験から研修・OJT・資格支援で段階的にスキルアップ可能
・年間休日123日・各種休暇制度充実
・資格取得支援・資格インセンティブ制度あり
・キャリアチャレンジ制度で設計構築・コンサル・マネジメントなど多彩なキャリア形成が可能
・運用だけでなく改善・設計視点も身につく環境

応募資格

社会人経験1年以上・ITインフラへの興味・継続学習意欲・IT運用やテクニカルサポート等の経験または正確性を求められる電話対応経験等
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・ITインフラ分野で専門性を身につけたい方・改善提案や業務効率化に興味がある方・チームで協力しながら働きたい方・新しい技術や生成AIにも前向きな方【実際に評価される方】・事前研究を行い志望度を伝えられる方・コミュニケーションが丁寧な方・継続的に学ぶ姿勢を持つ方

就業場所

東京都 港区
2交代シフト制(日勤9:00~18:00/夜勤17:00~翌9:15)
5輪番制。日勤中心。フレックス休暇・年末年始休暇取得可能。

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
フレックス休暇
フレックス休暇最大5日
有給10~20日

賃金

年収約434万円〜520万円(残業20時間想定)/経験・評価により決定
時間外手当・通勤手当・夜勤手当支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・資格手当
外部資格補助/デジタル研修/リーダー研修/育児制度/時短勤務制度
資格取得インセンティブあり
育休復職率96%・定年60歳(再雇用制度あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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