《【イチから育成!】大型生産機械の機械設計エンジニアw》経営改革で若手活躍中!賞与年2回・決算賞与彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
<実務未経験・ローキャリアも歓迎!>
<育成前提の採用◎知識が活かせる!>
<住宅・家族手当など諸手当あり>
<昇給年1回、賞与年2回、退職金あり>
<3期連続で決算賞与も支給!>

モノづくりを一生の仕事にしたい方を
求めています!

■□■□ 具体的な作業は? □■□■
お客様のニーズを満たす
機能・性能を持った機械の設計、及び、
付帯する関連業務全般をお任せします。
・営業・お客様との要件定義、
仕様検討の打ち合わせ
・設計に取り掛かっている機械の進行、
及び、タスクの確認
・検討図・提案図の作成
・全体図・組立図・部品図の設計
(他メンバーに振り分けないものは
部品図も書くことがあります)
・デザインレビュー
1機種に付き3~4回、月2回、
1回2h程度
(各部署の担当者が集まり、
仕様確認、進捗確認などを行います)

◎1年間で担当する新機種は4~6台
設計の効率化とコストダウンのために
機械を構成する要素や
部品の共通化を進めています。

◎商談は主に、営業や取締役が担当
受注後の打合せは
技術的な内容がほとんどのため
機械設計・管理職が主に対応します。

■□■━━━━━━━━━━━━━━
業界未経験の方について
━━━━━━━━━━━━━━■□■
▼まずは既存機械の改造や
メンテナンス等を上司と担当。
▼その後、部品図(上司が作成した
全体設計図から切り取ったもの)や、
改造・修理案件の図面作成など、
案件の一部分を上司に確認して
もらいながら進めます。
▼慣れてきたら、複雑ではない機種や
小型の新機種設計を担当するなど
1つずつできることを
増やしていきましょう!

実務を通した実のある育成を行いますので
着実に成長できる環境です。
機械への理解を深めたり、
仕事の流れを覚える事から始め、
プロになれるよう丁寧にサポートするため
大船に乗ったつもりでチャレンジして
くださいね!

当社は1980年の創業以来、印刷機、紙及びプラスチック加工機械の設計・製造・販売を手掛け、お客様の様々なご要望を反映させながら製品の改良を重ねてきました。「良い製品をより安く、そしてより早く」をモットーに社員一丸となってお客様満足の向上に取り組んでいます。

これからも高度な技術の確立を目指し、広い視野を持って研究開発・技術改革を推進し、実績で培われたノウハウと技術の集積、先進設備の導入によりお客様からの幅広い要求に対応できる企業として歩んでまいります。

仕事の醍醐味
機械の最適な稼働には
機械の構成、各部品の素材特性、
熱の影響などさまざまな課題があります。
これらをクリアするため各部署が連携し、
営業~納品まで一貫して行える
ワンストップサービスを確立!
仲間と一丸になり
モノづくりをする達成感も味わえます◎

応募資格

必須要件
・1種類以上のCADソフトを取り扱える方、
もしくは、
大学、専門学校、職業訓練校、実務などで
技術分野もしくは工学分野について学んだ経験のある方

・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件(活躍できる経験)
・機械系、工学系の知識を学んだ経験(専門学校・大学・実務など)
・CADソフト(2D/3D)を取り扱える ※iCAD/SXは尚可
・図面の読み書き
・機械設計の経験
・製造業での営業経験

就業場所

千葉県 東金市
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

残業時間
約20~40時間程度
※繁忙期によって差あり

参考:
45期(2024年度)の平均残業時間は26時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

その他
年間休日115日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日
115日

休日・休暇
<年間休日115日>
・完全週休2日制
※会社カレンダーによる
・有給休暇:10日~20日
・年末年始休暇

賃金

試用期間詳細
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
■OJT+座学研修
■動画マニュアル研修
■資格取得支援制度を
利用した必要資格の取得
...等を行っております。

給与・待遇
月給(基本給):26万円〜40万円
・賞与年2回(5月・12月)
・決算賞与

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・家族手当・社員割引制度・資格手当
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回(6月)
・賞与年2回(5月・12月)
・決算賞与
・資格取得支援制度あり
┗電気工事士資格
┗制御盤設計・回路設計の基本講座 etc...
(テストやセミナー受講、
テキスト購入の費用負担)
・財形貯蓄
・育児休業
・介護休業
・パパママ育休プラス
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児目的休暇
・作業服貸与
・親睦会
・退職金(入社3年経過後)
・残業手当
・深夜手当
・住宅手当
・扶養家族手当
・通勤手当(月上限5万円まで)
⇒(1)車通勤(自動二輪を含む)
1,000円×片道走行距離数
+旧乗車手当
(2)電車・バス等の公共交通機関
6ヶ月定期代相当額
*バス利用の場合、
定期代の最長期間相当額

◆20代の方に自動車購入補助有
(最大50万円支給)
※適用条件あり
◆引っ越し手当
転居を伴う入社の場合、
転居費用を実質会社が負担
※適用条件あり
◆賃貸住宅の住宅手当
会社負担8割(上限5万円/1ヵ月)
※適用条件あり
◆企業等の奨学金返還支援あり
※適用条件あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1,書類選考 2,一次面接 3,最終面接 ・1次面接はWEB面接となります。 ・選考の流れは基本的なステップに沿って進みますが、状況に応じて調整させていただく）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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