
ITエンジニア / 東京都
東京【BtoBマーケティング経験1年以上】年収500万円〜800万円セミナー・展示会を企画から主導!HR Tech×仕事専用SNS「当社」の商談創出を担うBtoBマーケターフレック
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事仕事専用SNS「当社」の法人向けサービスにおいて、セミナー・展示会・コンテンツ施策を通じたリード獲得と商談創出を担います
- 時間05:00〜22:00
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
仕事専用SNS「当社」の法人向けサービスにおいて、セミナー・展示会・コンテンツ施策を通じたリード獲得と商談創出を担います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容詳細】
仕事専用SNS「当社」の法人向けサービスにおいて、セミナー・展示会・コンテンツ施策を通じたリード獲得と商談創出を担います。
決められた施策を運用するだけではなく、ターゲット設定、企画、予算配分、実行、効果検証、改善まで一貫して担当するポジションです。
■1. 法人向けセミナーの企画・運営
🎤セミナーテーマ・ターゲットの設計
🤝登壇者・共催企業との調整
📣集客施策の企画・実行
📋当日の運営・進行管理
📊参加者数・商談化率などの効果検証
採用や組織づくりに課題を抱える企業へ、当社の価値を届ける接点をつくります。
■2. 展示会・協賛イベントの企画
展示会の選定から、出展コンセプト、予算配分、ブース設計、当日の運営、獲得リードのフォローまで担当します。
・出展イベントの選定
・目標リード数、商談数の設計
・ブースや訴求メッセージの企画
・営業、デザインチームとの連携
・施策終了後の振り返り、改善
■3. コンテンツマーケティング
リード獲得や商談化につながるホワイトペーパー、各種営業資料などを企画・制作します。
📄ホワイトペーパーのテーマ設計
✍️構成・原稿の企画
🎨デザイナーへの制作ディレクション
📈ダウンロード後の商談化分析
🔄既存コンテンツの改善
■4. 他部門と連携した商談創出
セールス、インサイドセールス、デザインなどの各チームと連携し、商談数の最大化を目指します。
・顧客課題や失注理由のヒアリング
・ターゲット企業の整理
・マーケティング施策の立案
・獲得リードの引き渡し設計
・施策ごとの数値分析、改善
■5. 将来のキャリア
BtoBマーケター
↓
施策全体のプロジェクトリーダー
↓
マーケティング戦略・予算設計
↓
チームリーダー
↓
マーケティング組織のマネジメント
組織拡大中のため、早期にリーダーやマネジメントへ挑戦できる可能性があります。
💼このポジションは、前回のtoCマーケのようなコミュニティ活性化や、toCマーケター(PM)のような広告・制作進行主軸とは少し違い、既存ユーザー向けのマーケティングコミュニケーション設計に強く寄っているのが特徴です。
■このポジションならではの特徴
・既存ユーザー向けコミュニケーションを設計する
・実施後の効果検証、改善まで行う
・定量、定性データをもとにPDCAを回す
・サービスグロースの最前線に立てる
つまり、広告出稿や新規獲得中心ではなく、今いるユーザーをどう活性化し、どう継続利用や行動変容につなげるかを考えるポジションです✨
ユーザー理解、設計力、制作推進力、分析力のバランスが求められます。
当社|BtoBマーケターとして働く3つの魅力
■1. 【裁量】企画から効果検証まで一貫して担当
セミナーや展示会の運営担当にとどまらず、施策そのものを設計できます。
◉出展イベントの選定
◉ターゲット・コンセプト設計
◉予算配分
◉コンテンツ企画
◉商談化率の分析・改善
既存施策をそのまま繰り返すのではなく、成果につながる手法を自ら考え、実行できる環境です。
■2. 【事業】成長中のHR Techサービスを拡大する
当社は、仕事上のつながりを通じて、副業や転職などの機会を得られる仕事専用SNSです。
法人向けには「友達の友達」へスカウトを送れる採用支援サービスを提供しています。
◉キャリアSNS
◉法人向けHR Techサービス
◉法人向けメディア事業
◉採用・転職市場の新しい仕組みづくり
マーケティング施策が、事業拡大や売上成長へ直接つながるフェーズです。
■3. 【働き方】フレックス&ハイブリッド勤務
◉年収500万円〜800万円
◉フレックスタイム制
◉週複数日の出社+リモート勤務
◉完全週休2日制
◉入社時にウェルカム休暇3日付与
◉希望スペックのPCを原則支給
◉書籍・セミナー費用を会社負担
◉副業からのジョインも可能
働き方の柔軟性を確保しながら、他部門と密に連携して事業成長へ取り組めます。 - 応募資格
- ■必須条件
・事業会社におけるBtoBマーケティング経験を1年以上お持ちの方
・法人向けセミナーまたは展示会の企画・運営経験を1年以上お持ちの方
・施策の企画から実行、振り返り、改善まで担当した経験がある方
・営業やデザインチームなど、他部門と連携して業務を進められる方
■歓迎条件
・人材業界での法人営業経験
・Webマーケティングの企画、運用、分析経験
・コンテンツマーケティング経験
・ホワイトペーパーの企画、制作経験
・MAツールを活用したCRM施策の設計、運用経験
・Pardotの使用経験
・LP制作のディレクション経験
・マーケティング施策から商談創出まで携わった経験
【歓迎】
・BtoBマーケティング施策を自ら企画した経験がある方
・セミナーや展示会を、集客から効果検証まで担当した方
・商談数や商談化率を意識して施策を設計できる方
・営業部門と連携して施策を改善できる方
・既存のやり方にこだわらず、新しい手法を試せる方
・数値と顧客の声の両方をもとに仮説を立てられる方
・企画だけでなく、実行や運営もやり切れる方
・当社のビジョンとバリューに共感できる方
・将来的にチームリーダーやマネジメントを目指したい方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
■フレックスタイム制
・コアタイム:10:00〜17:00
・フレキシブルタイム:5:00〜10:00/17:00〜22:00
※担当ミッションにより、コアタイムが変更される可能性があります。
■ハイブリッドワーク
週複数日の出社日を設け、出社とリモートワークを組み合わせて勤務します。
■勤務対象
原則として一都三県から通勤可能な方を想定しています。 - 就業時間・休憩
- 05:00〜22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■ウェルカム休暇
入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
■ファミリーサポート休暇
■完全週休2日制
■祝祭日、年末年始休み
■有給休暇は入社6カ月経過後10日付与 - 賃金
- [入社時想定年収]
📈BtoBマーケティング経験者
年収500万円〜800万円
※経験、能力、担当可能な業務範囲を考慮して決定します。
※月45時間分の固定残業代を含みます。
■年収500万円〜900万円
■固定残業月45時間分を含む
■経験、スキル、戦略設計力、制作進行力、広告企画力、プロジェクト推進力を踏まえて決定想定
■動画広告を含むクリエイティブ案件への関与経験や、関係者を巻き込んだマネジメント経験が強い方ほど評価されやすいポジションです
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■PC支給
原則として希望スペックのPCを支給します。
■書籍購入費負担
■セミナー参加費負担
■遠方在住者の出張費・宿泊費支給
■副業からのジョイン可能
■交通費
通勤交通費を実費支給します。
■遠方在住者への支援
オフサイトや勉強会などへ参加する場合、規定に基づき出張費・宿泊費を支給します。
■学習支援
業務に必要な書籍やセミナーの費用を会社が負担します。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.面接(複数回の可能性あり) ↓ 3.内定 ※オープンポジションのため、応募ポジションや検討職種に応じて選考内容が変)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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