【未経験歓迎 会計専門性】経理スタッフ/簿記2級取得支援・連結決算業務・上場企業支援・研修充実|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の連結決算や開示業務を支援し、グループ経営に必要な会計情報の作成を担う経理ポジションです。入社後は日商簿記2級の取得を目指し、会計知識を身につけたうえで連結決算業務に携わります。

支援対象は、連結決算や開示業務を必要とする企業です。お客様ごとに3〜5名程度のチームを組み、子会社データの収集や決算処理などを通じて、お客様の決算業務を支援します。

扱う業務は、連結決算処理、財務諸表作成、有価証券報告書作成などの会計実務です。さらに、業務効率化に向けた改善提案や実行にも関わり、会計領域の専門性を高めていきます。

【具体的な業務内容】
・取得する:入社後の研修を通じて日商簿記2級取得に向けた学習を進める
・収集する:お客様の子会社データを集め、連結決算に必要な情報を整理する
・処理する:単体決算処理や連結決算処理などの会計実務を担当する
・作成する:財務諸表や有価証券報告書などの開示資料を作成する
・改善する:決算業務の振り返りを行い、次回に向けた業務効率化を提案する
・自動化する:関数活用などにより入力業務の効率化を進める
・連携する:プロジェクトメンバーと協力し、チームで決算業務を進める

担当プロジェクトでは、最初はデータ収集や確認などの業務から開始し、連結決算や開示業務などの実務経験を積んでいきます。会計実務だけでなく、お客様の業務改善に向けた提案や実行にも関わります。

【このポジションの特徴】
・20代〜30代中心の約380名規模の組織
・1つのお客様に対して3〜5名のチーム制
・未経験入社者が中途採用者の約60%を占める
・連結決算や開示業務を入社後から経験

チームでお客様の決算業務を担当し、会計実務と業務改善の両面から支援するポジションです。連結会計システムや決算業務アウトソーシングなどを通じて、お客様のグループ経営を支えます。

【研修制度】
・社内研修で日商簿記2級取得を支援
・資格取得後に本配属として会計実務を担当
・Excelや会計システムの使い方を学ぶ研修を実施

入社後は日商簿記2級の取得を目指し、社内研修で解説や勉強計画の策定などの支援を受けながら学習を進めます。資格取得後は本配属となり、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。

【入社後のキャリアパス】
・連結決算や開示業務の実務経験を積む
・会計分野の専門性を高める
・プロジェクトを取りまとめるマネジメント領域へ進む
・会計のスペシャリストとして専門性を磨く

入社後は複数の上場企業の決算業務に関わりながら、連結会計や開示業務の知識を深めていきます。マネジメントではプロジェクトリーダーなどの役割を経験し、スペシャリストでは会計領域の専門性を高めるキャリアを目指せます。

【仕事・事業】
同社は、連結会計システム「DivaSystem」シリーズの開発と、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシングサービスを提供しています。企業のグループ経営や情報開示に関わる業務を支援し、会計領域における課題解決を行っています。

同社の強みは、ソフトウエアとサービスを組み合わせ、システム提供で

【PRポイント】

【未経験育成】入社後に簿記2級取得から始める経理専門職
入社後は社内研修で日商簿記2級の取得を目指し、資格取得後に連結決算や開示業務の実務へ移行する育成コースです。資格取得に向けた解説や勉強計画の策定、Excelや会計システムの研修も実施しています。

経理実務未経験から会計領域の知識を身につけ、連結決算や開示業務に関わるポジションです。中途採用者の約60%が完全未経験から入社しています。

【連結決算】上場企業の決算業務に関わる専門領域
連結会計システムや決算業務アウトソーシングを提供する企業で、お客様の連結決算・開示業務を支援します。子会社データ収集、決算処理、財務諸表作成、有価証券報告書作成などを担当します。

通常は経験を積んでから担当することが多い連結決算領域に、入社後から実務として携われるポジションです。会計分野で専門性を高めたい方に向けた業務内容となっています。

【チーム体制】3〜5名のチームで進める決算業務
1つのお客様に対して平均3〜5名のチームを組み、プロジェクト単位で決算業務を進めます。20代〜30代を中心に約380名以上が在籍しています。

個人で完結するのではなく、チームメンバーと連携しながらお客様の決算業務を進める環境です。会計実務や業務改善に関する知識を共有しながら業務に取り組みます。

【業務改善】決算業務の効率化提案まで担当

会計処理だけではなく、業務プロセスの改善にも携われるポジションです。お客様の決算業務をより円滑に進めるための提案力も身につけられます。

【事業成長】毎年20%程度拡大する会計サービス領域
連結決算業務・単体決算業務のアウトソーシング事業は、お客様からの引き合いを受けて毎年20%程度の拡大を続けています。事業拡大に伴い、年間100名以上の採用を予定しています。

連結会計システムや会計サービスを通じて、企業のグループ経営や情報開示を支える事業領域で経験を積むことができます。

【企業のアピールポイント】
<事業内容>
当社は、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。

ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。…

応募資格

【必須条件】
・4年制大学卒業以上

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・接客業やサービス業など、人と接する業務の経験
・決算業務など経理実務の経験
・Excelを使用したデータ集計や業務改善の経験
・日商簿記2級の学習経験または会計知識を身につけるための学習経験

【求める人物像】
会計や経理領域の専門性を高めたい方を想定しています。入社後は日商簿記2級の取得や連結決算・開示業務の実務習得に取り組むため、継続的に知識を吸収しながら業務に向き合える方に向いています。

お客様の決算業務や業務改善に関わるポジションのため、会計知識を活かして相手の課題解決に貢献したい方が活躍しやすい環境です。チームで業務を進めながら、担当業務の理解を深めていける方を想定しています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・営業、接客、事務などで社外や社内の相手と関わりながら業務を進めた経験がある方
・Excelを使用したデータ集計や業務効率化、正確な事務処理に取り組んだ経験がある方
・簿記学習や会計知識の習得に取り組んだ経験があり、経理領域の専門性を高めたい方

未経験から連結決算や開示業務に携わるため、これまでの業務で培った正確な処理や相手に合わせた対応経験を活かせる方は業務への適応が期待されます。会計知識を学びながら、実務で専門性を高めていく姿勢がある方は選考でも評価されやすいです。

■業務遂行力
・複数のデータ確認や資料作成など、正確性が求められる業務を継続して担当した経験がある方
・決められた手順に沿って業務を進めながら、改善点を見つけて工夫した経験がある方
・新しい知識やシステム操作を学び、実務に反映した経験がある方

連結決算や開示業務では、データ収集や確認など正確な業務遂行が求められます。業務を覚えるだけでなく、チェック方法や進め方を工夫してきた経験がある方は、チームで進める業務にも接続しやすいです。

■対人調整力
・顧客や社内メンバーと確認事項をすり合わせながら業務を進めた経験がある方
・相手の状況に合わせて情報整理や説明方法を調整した経験がある方
・チームで役割分担しながら、一つの成果物を完成させた経験がある方

同社では複数名のチームで顧客の決算業務を進めるため、周囲と確認しながら業務を進める経験が重要です。相手の認識を合わせながら仕事を進めてきた方は、プロジェクト業務で活躍イメージを持たれやすくなります。

■志向性
・経理や会計分野で長期的に活かせる専門知識を身につけたい方
・単なる事務処理ではなく、企業の決算や業務改善に関わる仕事をしたい方
・将来的に会計領域の専門職またはチームをまとめる役割を目指したい方

同社では入社後に日商簿記2級の取得支援を受けながら、連結決算や開示業務の経験を積むことができます。会計知識を活かして企業の業務や経営を支える領域に関わりたい方は、仕事内容との親和性が高いです。

就業場所

東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:東京都新宿区西新宿の本社勤務。転勤はありません
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。休憩時間は60分
・勤務制度:1年単位の変形労働時間制を導入
・リモート勤務:原則出社勤務
・残業時間:月平均15時間程度

【詳細説明】
勤務地は東京都新宿区西新宿の新宿アイランドタワーで、勤務時間は9:00〜18:00が基本です。業務の特性を考慮し、1年単位の変形労働時間制を導入しています。
四半期・年次決算が主な業務となるため、対象期間ごとに勤務時間を調整する制度です。リモート勤務は原則出社となり、月平均残業時間は15時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜500万円
・入社5年目:500万円以内
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:285,715円〜357,143円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当あり

3補足コメント
正社員登用後は、想定年収400万円〜500万円の給与レンジで、評価に応じた給与改定が年2回あります。
固定給に加えて賞与制度もあり、経験やスキルの向上に応じた収入形成を目指せる環境です。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜500万円
・想定月収:285,715円〜357,143円
・基本給:231,050円〜288,812円
・固定残業代:月30時間分/46,465円〜68,331円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜500万円、想定月収は285,715円〜357,143円です。月収は基本給231,050円〜288,812円に、固定残業代月30時間分/46,465円〜68,331円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・従業員持株会制度(奨励金20%)
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり(非課税限度額範囲内、月15万円まで支給)
・給与改定年2回
・賞与年2回(会社規定による)
・固定残業代あり(月30時間分/46,465円〜68,331円)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・契約社員期間は想定時給1,458円、残業代は1分単位で支給
・正社員転換時は前年収およびスキル・経験を踏まえて処遇を決定
・定年65歳、再雇用制度あり
▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日)
・祝日休暇
・有給休暇(入社時付与)
・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(慶弔・忌引き等)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は非課税限度額範囲内で支給され、上限は月15万円です。
・従業員持株会では奨励金20%の制度があります。
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)があります。
・健康診断ではオプション補助があり、上限5,000円まで利用できます。
・ベビーシッター、病児保育補助制度があり、利用には上限があります。

【詳細説明】
福利厚生面では、従業員持株会やRS信託などの株式関連制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生を利用できます。通勤手当は非課税限度額範囲内で支給され、月15万円を上限としています。

正社員登用後は、基本給に加えて固定残業代30時間分が含まれ、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)で、年間休日124日、有給休暇は入社時付与となっています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→電話面談→最終面接 ※1次面接はWEB形式、最終面接は来社で実施します。 ※一次面接と最終面接の間に電話面談を実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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