【上場企業 賞与年2回】総務/証券市場活用・転勤なし・年間休日120日・残業10時間程度・退職金制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業成長に向けた証券市場の活用を推進し、資金調達やIR活動などを通じて経営戦略の実行を支えるポジションです。総務人事部に所属し、証券市場を活用した企業戦略の立案・推進を担当します。
対象となるのは、さらなる事業拡大を進める当社の経営領域です。国内外への展開、M&A、新業態開発、DXへの取り組みなどを進める企業の中枢業務に関わります。
担当する業務は、公募増資や社債などによる資金調達、子会社上場に向けた準備、投資家対応、企業広報、株主総会や決算説明会の企画運営などです。経験やスキルに応じて、対応可能な業務から順次担当します。

【具体的な業務内容】
・実行する:公募増資、ワラント債、社債などによる資金調達の実務を担当する
・立案する:子会社上場に向けた戦略や準備内容を検討する
・支援する:M&A戦略の実行に向けた業務を推進する
・対応する:投資家対応(IR)を行い、企業価値向上に向けた取り組みを進める
・企画する:格付け向上施策や企業広報戦略を立案する
・運営する:株主総会や決算説明会などの企画・運営を担当する
証券市場を活用した経営推進に関わり、資金調達、IR、広報、株主向け活動など複数領域の業務を担当します。専任担当者がいる業務も含まれるため、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていきます。

【このポジションの特徴】
・上場企業の証券市場活用に関わるポジション
・資金調達やIRなど経営に近い業務を担当
・国内外展開やM&A推進に関わる業務領域
焼肉レストラン「当社」をはじめ複数業態を展開する企業で、事業拡大に向けた証券市場活用の実務を担います。総務人事部の一員として、企業戦略の実行を支える役割です。

【研修制度】
・経験やスキルに応じた担当業務の決定
・可能な業務から順次担当
入社後は、ご経験やスキルに応じて担当する業務を決定します。既に専任担当者がいる業務も含め、資金調達、IR、企業広報、株主総会運営などの業務に関わります。

【入社後のキャリアパス】
・証券市場活用に関する業務領域を担当
・資金調達やIR関連業務に関与
・企業戦略の推進に関わる役割を担当
入社後は、証券市場を活用した企業戦略の立案・推進に関わる業務を担当します。公募増資や社債などによる資金調達、子会社上場準備、M&A戦略支援など、担当可能な業務から企業成長に向けた取り組みに携わります。

【仕事・事業】
同社は、焼肉レストラン「当社」をはじめ、「炭火焼肉 七輪房」などの飲食店を運営し、飲食店に関する原材料の販売や卸業務、経営コンサルティングも手掛けています。ファミリー層を主要顧客とし、店舗での食事提供に加えて、飲食店運営を支える事業を通じて価値提供を行っています。
同社の強みは、焼肉事業を中心とした店舗運営の知見を基盤に、原材料の販売・卸業務や飲食店経営のコンサルティングまで行う事業構造にあります。また、株式会社アークミールなどの関連会社を有し、飲食領域における複数の事業展開を行っています。
今回募集するポジションは、事業拡大に向けた証券市場の活用を担い、公募増資や社債などの資金調達、M&A戦略の実行支援に関わります。さらに、投資家対応や株主総会、決算説明会の企画・運営などを通じて、上場企業としての経営推進を支える役割を担います。

【PRポイント】

【上場企業】証券市場を活用した経営戦略を支えるポジション
上場企業である当社にて、公募増資や社債などによる資金調達、IR対応、企業広報戦略などを担当します。総務人事部の一員として、証券市場を活用した企業戦略の立案・推進に関わります。
国内外への展開やM&A、新業態開発などを進める企業の経営領域に携わるため、上場企業における資本政策や株主対応に関する実務経験を活かせるポジションです。

【業務領域】資金調達からIRまで複数領域を担当
公募増資、ワラント債、社債などによる資金調達実務に加え、投資家対応や格付け向上施策の企画、企業広報戦略の立案などを担当します。株主総会や決算説明会の企画・運営にも関わります。
証券市場に関する知識や実務経験を活かし、企業の資金調達や市場とのコミュニケーションに関わる業務経験を広げられるポジションです。

【事業成長支援】M&Aや子会社上場準備に関与
2030年までのグループ成長に向けて、国内外への展開やM&A、新業態開発などを進める企業で、子会社上場に向けた戦略立案や準備業務を担当します。
企業成長に向けた資本政策や事業展開に関わる業務を通じて、経営戦略に近い領域での経験を積むことができます。

【働き方】転勤なし・年間休日120日の勤務環境
勤務地は埼玉県さいたま市中央区の本社で、埼京線「北与野駅」から徒歩1分の立地です。転勤はなく、年間休日120日、月平均残業時間は10時間程度です。
固定された勤務環境で、証券市場活用に関する業務へ継続的に取り組めるポジションです。

【待遇面】賞与年2回・退職金制度など福利厚生あり
想定年収590万円〜790万円、月給450,000円〜600,000円の条件で、賞与は年2回支給されます。交通費支給、社員持株会制度、社員割引制度、退職金制度などの福利厚生があります。
上場企業の管理部門で、資金調達やIR関連業務を担当しながら、安定した制度面のもとで勤務できる環境です。

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・金融商品(株式、債券、デリバティブ、為替等)に関する実務経験または高度な知識
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる経験

【歓迎条件】
・投資銀行、証券会社、IRコンサル、事業会社での資金調達やIRの実務経験
・IPOやM&Aの実務に関わった経験
・公募増資、ワラント債、社債などによる資金調達業務の経験
・投資家対応や企業広報戦略の立案・推進に関わった経験

【求める人物像】
証券市場を活用した企業戦略の立案・推進に関わるため、金融商品に関する知識や経験を活かしながら、社内外の関係者との調整や交渉を進められる方を想定しています。
資金調達、IR、M&A、企業広報など幅広い業務に関わるポジションのため、担当領域を限定せず、状況に応じて必要な業務へ取り組める方に向いています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・事業会社、投資銀行、証券会社などで資金調達やIRに関わった経験
・公募増資、ワラント債、社債などの金融商品を活用した業務経験
・IPOやM&Aに関する実務経験
金融商品や証券市場に関する知識を、企業成長に向けた資金調達やIR活動に活かせる方は、担当業務との接続がしやすいです。特に資金調達や企業価値向上に関わる実務経験がある方は、入社後の業務イメージを持たれやすくなります。
■業務遂行力
・資金調達、IR、M&A支援など複数領域の業務を整理しながら進めた経験
・株主総会や決算説明会などの企画・運営に関わった経験
・企業広報や投資家向け情報発信に関する業務経験
上場企業として証券市場を活用した経営推進を担うため、複数の関連業務を整理しながら進めた経験が活かされます。担当領域ごとの実務経験だけでなく、企画から運営まで関わった経験がある方は、業務への適応度を伝えやすくなります。
■対人調整力
・投資家や社外関係者との折衝を行った経験
・社内の複数部署と連携しながらプロジェクトを進めた経験
・関係者間の意見や情報を整理し、調整を行った経験
本ポジションでは、資金調達や企業戦略に関わるため、社内外の関係者との調整が発生します。投資家対応や社内調整など、複数の関係者と連携して業務を進めた経験がある方は、選考で業務適性を示しやすくなります。
■志向性
・証券市場を活用した企業成長や経営戦略に関わりたい方
・資金調達、IR、M&Aなど企業経営に近い領域で経験を広げたい方
・上場企業の事業拡大に向けた施策推進に携わりたい方
企業成長に向けた証券市場活用やM&Aなど、経営に近いテーマを扱うポジションです。特定領域だけでなく、企業戦略の立案や推進に関わる業務を担当したい方は、募集背景との親和性が高くなります。

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区
【補足事項】
・勤務地:本社勤務。埼玉県さいたま市中央区上落合 アルーサB館4階
・アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分、京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分
・勤務時間:08:45〜17:45勤務
・転勤:転勤なし
・残業時間:月平均10時間程度
【詳細説明】
勤務地は埼玉県さいたま市中央区の本社で、埼京線「北与野駅」から徒歩1分の立地です。勤務時間は08:45〜17:45で、転勤はありません。
時間外労働は月平均10時間程度です。休日はシフト制で、年間休日120日の勤務体系となります。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・シフト制
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
シフト制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
休日はシフトにより決定されます。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:590万円〜650万円
・入社3年目:650万円〜720万円
・入社5年目:720万円〜790万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:590万円〜790万円
・月給:45万円〜60万円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
3補足コメント
月給45万円〜60万円に加えて、賞与制度や年2回の給与改定制度が設定されています。
経験やスキル、評価に応じて想定年収レンジ内で収入が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:590万円〜790万円
・想定月収:450,000円〜600,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は590万円〜790万円、想定月収は450,000円〜600,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・持株会制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社員持株会制度あり
・退職金制度あり(規定有)
・社員割引制度あり(当社グループ各店舗を20%割引で利用可能)
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・財形貯蓄制度あり
・団体生保・団体損保あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり(四半期評価制度による)
・賞与年2回支給
・給与改定年2回
・想定月収45万円〜60万円
・想定年収590万円〜790万円
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・課長職以上は管理監督者とみなし、残業代なし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・休日はシフト制(土日祝日を中心に公休を取得)
・有給休暇あり(入社時に付与)
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・介護休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり(取得実績多数)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:規定に基づき支給
・車通勤:無料駐車場の利用が可能で、ガソリン代は規定に基づき支給
・社員割引制度:当社グループ各店舗を20%割引で利用可能
・退職金制度:規定に基づき適用
・社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保・団体損保の制度あり

【詳細説明】
福利厚生として、交通費支給、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保・団体損保、社員割引制度、退職金制度が設定されています。車通勤も可能で、無料駐車場の利用およびガソリン代の規定支給があります。
社員割引制度は当社グループ各店舗で20%割引が適用されます。退職金制度や各種制度の適用条件については会社規定に基づきます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 ※最終面接は社長面接です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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