【上場企業 年間休日120日】マーケティング/転勤なし・賞与年2回・残業月20時間以下・退職金制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
対象となるのは、「当社」「炭火焼肉 七輪房」「炭火 からくに屋」「花炎亭」「Cafe Bean's」などの飲食ブランドを利用するお客様です。各ブランドの魅力を高めるため、消費者ニーズを踏まえた販促施策を企画します。

【具体的な業務内容】
・分析する:市場や消費者動向を調査し、販売戦略の立案に必要な情報を整理する
・検証する:実施した販促施策の効果を確認し、次回施策の改善につなげる
・発信する:SNSやWeb媒体を活用してブランド訴求や販促活動を行う
・設計する:店舗で使用するPOPやビジュアルなど販促演出を企画する
・協業する:パートナー企業や取引先と連携し、新規アライアンスやメディア開拓を進める
市場分析から企画立案、社内調整、店舗展開、効果検証まで一連の業務に関わります。各ブランドや業態の特徴を踏まえながら、販売促進につながる施策を実行する役割です。

【このポジションの特徴】
・焼肉を中心とした複数ブランドの販促企画を担当
・フェア企画から効果検証まで一貫して担当
・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求を実施
・全国約300店舗を展開するグループ企業で勤務
複数の飲食ブランドを展開する当社グループにおいて、各ブランドの魅力向上に向けたマーケティング業務を担当します。企画だけでなく、店舗展開や効果検証まで関わるポジションです。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月で業務理解を深める
・営業企画部へ配属後、担当業務を遂行
入社後は営業企画部に配属され、マーケティングプロモーション業務を担当します。試用期間中も待遇や給与に差異はなく、担当業務を通じて業務理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・マーケティングプロモーション業務を担当
・各ブランドの販促企画や改善活動に関与
・パートナー企業との協業やメディア開拓を担当
入社後は、市場分析や販売促進施策の企画運営、SNS・Webを活用したブランド訴求などのマーケティング業務を担当します。各ブランドや業態の魅力向上に向けた提案や改善活動にも関わります。

【仕事・事業】
同社は、焼肉レストラン「当社」を中心に、「七輪房」「からくに屋」「花炎亭」「Cafe Bean's」などの飲食店を運営しています。飲食店経営に加え、原材料の販売・卸業務や飲食店経営のコンサルティング活動を通じて、店舗運営を支える事業を行っています。
今回募集するマーケティングポジションでは、各ブランドの販売促進に向けた企画立案から実行、効果検証まで担当します。市場や消費者動向の分析、店舗での販促演出の企画、パートナー企業との協業などを通じて、事業活動におけるお客様との接点づくりを担います。

【PRポイント】

【上場企業】複数ブランドを展開する飲食企業のマーケティング
当社グループは東証スタンダード上場企業として、「当社」「炭火焼肉 七輪房」など複数の飲食ブランドを展開しています。全国約300店舗を運営するグループで、各ブランドの販促施策やブランド訴求に関わります。
焼肉を中心とした飲食事業のマーケティング領域で、市場・消費者動向の分析から販売促進企画まで担当できます。複数ブランドの魅力を高める施策づくりに携わりたい方に適したポジションです。

販売促進施策の立案から店舗への展開まで携わるため、自身が考えた企画が実際の店舗施策として展開される流れを経験できます。

【販促領域】SNSやWebを活用したブランド訴求
SNSやWeb媒体を活用した情報発信や販促活動を担当します。オンライン上でのブランド訴求と、店舗でのPOPやビジュアルなどの販促演出の企画に関わります。
デジタル媒体と店舗施策の両面から、飲食ブランドの魅力を伝えるマーケティング業務に携われます。

【働き方】北与野駅徒歩1分の本社勤務・転勤なし
勤務地は埼玉県さいたま市中央区の本社で、埼京線「北与野駅」から徒歩1分の立地です。転勤はなく、自社内勤務となります。
月間平均残業時間は20時間以下で、年間休日は120日です。長期的に働くための勤務環境が整えられています。

【待遇制度】賞与年2回・退職金制度など福利厚生あり
想定年収は400万円〜600万円で、賞与は年2回支給されます。社員持株会制度や退職金制度、社員割引制度などの福利厚生があります。
当社グループ各店舗を20%割引で利用できる社員割引制度など、グループ企業ならではの制度を利用できます。

応募資格

【応募時必須条件】

【必須条件】
・大卒以上
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務の実務経験
・広告代理店、マーケティング会社での企画・提案業務の実務経験

【歓迎条件】
・市場や消費者動向の分析をもとに販売戦略を立案した経験
・SNSやWeb媒体を活用した販促活動の経験
・店舗販促物や売場づくりなど、販売促進施策の企画経験

【求める人物像】
各ブランドや業態の魅力向上に向けて、SNSやWebを活用した情報発信、販促企画の改善提案などに取り組める方を求めています。企画だけでなく、実行まで一貫して携わりたい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・事業会社でブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務に携わった経験がある方
・広告代理店やマーケティング会社で企画や提案業務を担当した経験がある方
・市場や消費者動向を分析し、販売施策やプロモーション企画に活かした経験がある方
マーケティングプロモーション業務では、消費者ニーズを捉えた企画立案から実行まで関わるため、販促やマーケティング領域での実務経験を具体的な施策に活かせる方は業務との接続がしやすいです。企画経験だけでなく、効果検証や改善まで携わった経験がある方は、選考でも業務理解を伝えやすくなります。
■業務遂行力
・売上計画や商品企画を踏まえて販促施策を進めた経験がある方
・SNSやWeb媒体を活用した情報発信や販促活動を行った経験がある方
本ポジションでは、企画立案だけでなく、社内調整や店舗展開、実施後の効果確認まで幅広く担当します。施策の一部分だけでなく、計画から実行まで進めた経験がある方は、入社後の業務イメージと合わせやすいです。
■対人調整力
・社内関係部署や店舗と連携しながら販促施策を進めた経験がある方
・取引先やパートナー企業と協業して企画を推進した経験がある方
・複数の関係者と調整しながらプロジェクトを進行した経験がある方
■志向性
・マーケティング施策を企画だけでなく実行段階まで担当したい方
・ブランドや各業態の魅力向上に向けた販促活動に関わりたい方
・市場や消費者の変化を捉えながら、新しい施策の提案や改善に取り組みたい方
本ポジションは、各ブランドや業態の価値向上に向けて、企画から店舗展開、効果検証まで一貫して関わる仕事です。データや消費者動向をもとに施策を考え、実際の店舗や顧客接点へ反映していきたい方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区
【補足事項】
・勤務地:本社勤務。埼玉県さいたま市中央区上落合 アルーサB館4階
・アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分、京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分
・勤務時間:8:45〜17:45。休憩時間は60分
・勤務制度:シフト制。年間休日120日
・残業時間:月平均20時間程度
【詳細説明】
勤務地は埼玉県さいたま市中央区の本社で、埼京線「北与野駅」から徒歩1分の立地です。勤務時間は8:45〜17:45で、休憩時間は60分です。
休日はシフト制で、年間休日は120日です。時間外労働はあり、月平均20時間程度の残業が発生します。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・シフト制
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
シフト制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
休日はシフトにより決定されます。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜600万円
・入社3年目:400万円〜600万円
・入社5年目:400万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:300,000円〜450,000円
・賞与:あり(年2回支給)
・昇給:あり(四半期評価制度による)
・インセンティブ:なし
3補足コメント
月給制に加えて賞与年2回、四半期評価制度による昇給機会が設定されています。経験やスキル、評価に応じて想定年収レンジ内で決定されます。
具体的な賞与額や評価基準については、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜600万円
・想定月収:300,000円〜450,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜600万円、想定月収は300,000円〜450,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・持株会制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給)
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(当社グループ各店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定あり)
▼その他待遇条件・手当
・昇給:四半期評価制度による
・賞与:年2回支給
・給与改定:年2回
・想定年収:400万円〜600万円
・想定月収:300,000円〜450,000円
・固定残業代:あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・休日制度:シフト制(土日祝日を中心に公休を取得)
・有給休暇:入社時に付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・介護休暇
・長期休暇は有給消化で積極的に取得可能
【福利厚生・諸手当の補足】
・社員割引制度:当社グループ各店舗を20%割引で利用可能
・車通勤:無料駐車場を利用可能。ガソリン代は規定に基づき支給
・退職金制度:規定に基づき適用
・社員持株会制度:制度として利用可能
・交通費:規定に基づき支給

【詳細説明】
福利厚生として、社員割引制度、社員持株会制度、退職金制度などが用意されています。社員割引制度では、当社グループ各店舗を20%割引で利用できます。交通費は規定に基づき支給されます。
車通勤が可能で、無料駐車場の利用ができます。ガソリン代は規定に基づき支給されます。退職金制度は規定に基づく適用となり、詳細条件は選考時に確認できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 ※1次面接はWEBで実施します。 ※最終面接は社長面接です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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