【27新卒】施工管理 創業70年以上の安定基盤|設備工事で建物を支える施工管理|充実の研修でゼロからプロへ|年間休日125日|土日祝休み|残業抑制の取組推進|資格取得手当多数|手厚

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼【空調・給排水衛生設備工事の現場管理】
〇建設工事における空調換気・給排水衛生設備等の配管・冷媒・ダクト・消火設備工事を統括管理します。
〇現場の協力会社(職人さん)を指揮・監督し、工程・品質・安全・予算の管理を通じて建物に命を吹き込みます。

▼【未経験から成長できる手厚い育成環境】
〇入社後まずは社内研修および先輩社員のサポート(OJT)を通じて、基礎的な知識と実務の流れを学びます。
〇数年間は先輩の配下で小規模な案件から業務に慣れていき、一人立ちを目指して段階的に経験を積んでいきます。

▼【資格取得とキャリアアップの推進】
〇業務に必要な国家資格(管工事施工管理技士等)の取得に向けて、実践を通じてノウハウを吸収できます。
〇資格取得や経験の蓄積に伴い、大規模なプロジェクトやランドマーク的建物の施工管理に挑戦可能です。

▼【保守・メンテナンスおよび技術開発への貢献】
〇施工のみならず、引き渡し後の設備保守・診断サービスにも力を入れており、長期的な信頼関係を構築します。
〇特許技術(KIHAS等)や高度な熱源コントロール(KEEPER)など、独自の技術力を持つ環境で技術を磨けます。

【事業内容】
〇オフィスビル、病院、マンションから大規模地域冷暖房・発電所まで、空調および給排水衛生設備の設計・施工管理を担います。
〇蓄熱コントロールシステム(KEEPER)などの特許・独自技術の開発や、施工後の手厚い保守・メンテナンス事業も幅広く展開しています。

▼【1946年設立・創業70年を超える確かな安定性と信頼】
〇大手官公庁や大手ゼネコン、電力関連会社など多彩なクライアントとの長年の信頼関係があります。
〇オフィスビル、病院、マンションから発電所・地域冷暖房などの大規模インフラまで豊富な施工実績を誇ります。

▼【年間休日125日・土日祝休みの働きやすい環境】
〇年間休日は125日が確保されており、土曜日・日曜日・祝祭日が休日となるためプライベートも充実します。
〇夏期休暇や年末年始休暇も完備されており、オンとオフのメリハリをつけて長期的に働き続けられる職場です。

▼【充実の手当制度と安心の生活サポート】
〇四大学卒には月給25.5万円、専門・短大・高専卒には月給23.1万円を支給(一律手当含む)。
〇住居形態に関わらず全員に一律住宅手当(15,000円/月)が支給されるなど、手厚い待遇でお迎えします。

▼【特許取得の技術力とアットホームな社風】
〇蓄熱コントロール技術など独自の特許・開発実績を誇り、高い設備診断・提案能力を有しています。
〇社内イベント(ゴルフ大会・釣り大会)やクラブ活動などがあり、社員同士の風通しが良く温かい環境です。

応募資格

・2027年3月までに大学・短大・高専・専門学校を卒業(修了)見込みの方、または既卒の方
・全学部全学科対象(文系・理系不問)
・建築・モノづくりや設備の仕組みに関心があり、チームで連携して業務を進められる方

特定のターゲット層(文理問わず、モノづくりや設備管理に興味があり、コミュニケーションを大切にしながら誠実に業務に取り組める方)
【歓迎】
誠実性と協調性を兼ね備え、専門知識を意欲的に吸収する姿勢がある方
1 建設・設備分野に対する強い興味・関心を持ち、主体的に学ぶ姿勢がある
2 職人さんや協力会社など様々な立場の人と円滑にやり取りできる対人交渉力がある
3 チームでの目標達成に向けて自分の役割を理解し、協力的かつ誠実に行動できる
4 地道な業務や現場でのトラブルにも粘り強く対応できる忍耐力と柔軟性がある
5 長期的なキャリアを見据え、管工事施工管理技士などの国家資格取得に意欲的である

就業場所

東京都
残業詳細:有(所定時間外労働あり。現場の進捗状況に応じて発生)
リモートワーク詳細:原則不可(現場での指揮・管理業務が中心となるため)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
現場の状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

賃金

・年収450万円/20代後半・施工管理職
・年収600万円/30代半ば・現場代理人
支給額:
四大学卒:月給 255,000円(基本給 210,000円 + 一律工事手当 30,000円 + 一律住宅手当 15,000円)

短大・高専・専門学校卒:月給 231,000円(基本給 196,000円 + 一律工事手当 20,000円 + 一律住宅手当 15,000円)

※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に一律支給。
※試用期間中の手当(4月〜5月の内勤期間):四大卒は「内勤手当(10,000円)」、短大・高専・専門卒は「内勤手当(7,000円)」に変更。6月(現場研修)より工事手当を全額支給。

固定残業代:無(残業代は別途全額支給)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
インセンティブ:無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・住宅手当:住宅形態に関わらず月15,000円支給
・退職金制度:確定給付企業年金制度あり
・65歳までの継続再雇用制度あり
・社内部活動(野球部等)
・社内イベント(ゴルフ大会、釣り大会等)
補足: 確定給付企業年金の導入や再雇用制度により、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整えられています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会 → 一次面接(対面またはWEB) → 最終面接(対面またはWEB) → 内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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