
営業 / 兵庫県
【行政書士】経験者歓迎◎/神戸/年間休日125日/完全週休2日/実働7h/相続税業界
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 給与
- 年収 420万円〜500万円
- 勤務地
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は相続税を専門に取り扱っているチェスターグループの一角を担う行政書士事務所です。
- 時間09:00〜17:00
- 給与年収 420万円〜500万円
この仕事について
当社は相続税を専門に取り扱っているチェスターグループの一角を担う行政書士事務所です。
勤務地エリアの情報

559件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■概要
当社は相続税を専門に取り扱っているチェスターグループの一角を担う行政書士事務所です。
主には相続周りの相続手続きや遺言書の取り扱いなどをご担当いただきます。
【詳細】
■相続手続き実務
■相続手続きの審査
■部下のマネジメント業務
■提携先との連携業務をお任せします。行政書士法人の管理職候補として多岐にわたる経験を積んでいただけます。
【案件獲得方法】
自社HP経由のお問合せ、グループ法人からの紹介案件がメイン。
依頼数は右肩上がりです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
弊社は、相続税申告を専門に取り扱う「チェスターグループ」の一角を担う行政書士事務所です。主に相続手続きや遺言書の作成・管理など、相続周りの業務全般に特化して事業を展開しております。
安定した案件獲得ルート
依頼数は右肩上がりで増加しており、非常に安定した事業基盤がございます。
当社の管理職候補として、実務からマネジメントまで多岐にわたる業務をお任せいたします。
・相続手続き実務(各種書類の作成・提出等)
・相続手続きの審査・チェック業務
・部下のマネジメント業務(育成・進捗管理など)
相続業務のスペシャリストとしての実務力に加え、組織を牽引するマネジメント経験も積んでいただけるポジションです。
■今後もニーズが高まる「相続税」専門の税理士法人の関連会社
■年間取扱実績は約1000件超え
■行政書士の本格稼働における増員募集となります
業績拡大の為スタッフを募集します。
ご依頼増に伴い、行政書士を増員募集いたします。
今後確実に市場が拡大する相続税分野で、専門性の高いキャリアを描いてみませんか?
【環境】
金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当するため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。 - 応募資格
- 【必須】
■行政書士事務所での相続実務経験をお持ちの方
■遺産整理・遺言作成業務のご経験をお持ちの方
■資格:行政書士
【歓迎】
・相続業務の実務経験と強い意欲
相続に関する業務のご経験があり、かつ今後も相続業務に注力していきたいという高い意欲・志向性をお持ちの方。
・高いコミュニケーション能力と柔軟性
状況に応じて臨機応変に対応でき、お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。
・変化を前向きに捉えられる適応力(ベンチャーマインド)
弊社はベンチャー寄りのスピード感や組織の変化がございます。変化を嫌わず、環境の変化を楽しみながら柔軟に動ける方がマッチいたします。 - 就業場所
- 兵庫県 神戸市中央区
【ご経験に応じたフォロー体制】
入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1〜2カ月程、別拠点での研修を予定しておりますが、変更となる可能性もございます。
尚、研修実施の際は終了後、神戸事務所へ正式配属となります。
※入社1〜2カ月は東京本店にて研修を予定しております。
■所定労働時間:07時間00分
■休憩60分
■平均残業時間:月間20時間〜30時間程度 ※残業をしても18〜19時にはほとんどのスタッフが帰宅しています。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■時間有休制度
■振替休暇
■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
→お客様の面談等で土日に出勤いただいた際には、平日に振替休暇を取得いただけます。
■有給休暇 入社半年経過時点10日 時間有休制度あり(5日分/年)
■夏季休暇(平日に5日付与、6〜9月の間で自由設計)
■年末年始休暇(年末〜年始にかけ7連休)
■年次有給休暇 ※1日単位、半日単位、時間単位で取得可能
■産前 産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり) - 賃金
- ■月給¥300,000〜 基本給¥221,000〜 固定残業代¥79,000〜を含む/月
■賞与実績:年2回(10月・4月)、決算賞与あり
■残業手当:有
※固定残業代制:超過分別途支給、固定残業代の相当時間:40.0時間/月
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
■専門職勉強会、外部研修の受講
■歓迎会補助費支給
■コミッティ活動、ダブルモニター搭載、フリードリンク制
■グループ会社サービス割
■各種補助費制度
■オフィスコンビニ(一部拠点のみ)
■文房具やティッシュなど必要なものは会社より支給
■ダブルモニター貸与
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■資格取得支援制度(一部従業員利用可) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数 2〜3回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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