【税理士事務所の専門職(茨城つくば)】案件数右肩上がり/年休125日以上/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【詳細】
入社後はご自身のご経歴に応じて仕事を任せていきます。
相続税経験が無い方の場合、所得税や確定申告書の作成などからお任せします。
将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、OJT研修などで丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。
新規顧客開拓は、別の営業部が行うため、お客様対応に集中できます。
資産規模1~5億円の案件を中心に、常時15~20件を担当します。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
年間申告数・業界トップクラス。「相続特化型」総合士業グループ
当社は、相続税申告および事業承継・生前対策等の資産税領域に特化した専門事務所です。
グループ内に司法書士・弁護士・不動産コンサルタントを擁する完全ワンストップ体制を強みに、複雑・高度な案件にも幅広く対応しています。

【仕事内容】
高度な相続税申告・事業承継・資産コンサルティング業務
能力や経験に応じ、比較的大規模・複雑な案件やコンサルティング案件を中心に主担当としてご活用いただきます。

・高難度な相続税申告業務
・複雑な不動産評価(広大地・不整形地等)および非上場株式の評価
・書面添付制度を活用した、税務調査率を限りなく下げる高品質な申告書作成

事業承継・生前対策コンサルティング
・オーナー企業の自社株対策、ホールディングス化、組織再編アドバイザリー
・家族信託・生前贈与・不動産小口化商品等を活用したオーダーメイドの資産承継提案

レビュー・案件マネジメント
・メンバーが作成した評価書・申告書のチェックおよび指導
・グループ内士業(弁護士・司法書士等)や提携金融機関とのアライアンス案件の進行

※公的書類の取得や入力作業等は専任のアシスタント陣が担当するため、有資格者・経験者としての高度な実務および顧客対応に専念できる環境です。

■案件数昨対比130%超!今後もニーズが高まる「相続税」専門の税理士法人
■相続税申告部門にて、将来のプロフェッショナルに成⻑して頂きます!
■急拡大中のため、ポジション増加中。新卒4年目で部⻑に昇格した例もございます。

■概要
相続税を専門に取り扱う税理士事務所です。
年間相続税申告件数は3,000件超え業界でも数多くのお客様の支援をしております。
相続税の問い合わせ件数は年々増加しており業績拡大の為スタッフを募集します!

【入社後】
相続税の基礎知識から習得、OJT中心に4~6か月で独り立ち頂けるようフォロー。
社内データベースで過去案件を確認でき、国税庁OBに直接質問できる環境です。

【将来性】
高齢化により今後マーケットが拡大する相続税業界で、トップクラスの税理士法人である当社。
相続税の申告件数は10年で16倍に増え、国内拠点も21か所まで拡大しております!

応募資格

【必須】
※以下のいずれかの「業界経験」が必須(職種・実務は未経験可)
■会計事務所での実務経験
■金融機関での勤務経験
■士業事務所での勤務経験
【歓迎】
【歓迎】
■会計事務所での実務経験
■税理士資格の保有者
■相続税申告の実務経験
■科目合格者、勉強中の方

【尚可】
■資格:税理士

就業場所

茨城県 つくば市
■所定労働時間 07時間00分 休憩60分
■平均残業時間:25時間

【残業】
■4年前より積極的に働き方改革を進め、平均残業は25時間程度。
■実働7時間のため、殆どの社員が18:30頃には帰宅しています。
※毎年2月が唯一繁忙期となりますが、月平均残業時間は31時間程度に収まっています。

【在宅勤務】
■入社1年以上で可能、ただし個人情報を含む書類は会社に保管するため、基本は出社しての業務が多め。

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・有給休暇
■時間有休制度
■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
■夏季休暇(平日に5日付与、6〜9月の間で自由設計)
■年末年始休暇(年末〜年始にかけ7連休)
■育休:取得実績有(復職率100%)

賃金

(例1)570万円 入社3年目 メンバー(月給40万+賞与)
(例2)830万円 入社5年目 部長(昇格直後)(月給59万+賞与)
(例3)1,100万円 入社6年目 部長(月給78万+賞与)
■月給:300,000円〜500,000円
■月給:300,000円〜500,000円、基本給221,000円〜368,400円、固定残業代79,000円〜¥131,600円 を含む/月
■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
■試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■昇給幅が大きく、人事評価を取り入れているため、1年間のご自身の実績や活躍に合わせ昇給額が決定されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延⻑) (一部従業員利用可)
■企業型確定拠出型年金制度(希望制)
■社内累投制度(希望制)
■オフィスコンビニ
■文房具やティッシュなど必要なものは会社より支給
■育児支援(多様な働き方・相談の上)
■入社時に交流を目的とした昼食補助制度有(任意)
■税理士登録費用会社負担/税理士会費会社負担
■専門職勉強会/外部研修の受講/専門職知識データベース
■歓迎会補助費支給/部活動補助費支給
■忘年会
■360度評価制度/コミッティ活動/ダブルモニター搭載/フリードリンク制/各種表彰制度
■グループ会社サービス割/福利厚生サービス/社内累投制度(希望制)
■育児支援(多様な働き方・相談の上)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円迄)
■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 1〜2回 一次選考(面接) └ オンライン または 対面 → 適性検査(WEB) └ 一次面接後にスマホ・PCで受験 → 最終選考(面接 + 筆記)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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