マーケティング/オープンポジション年商1428億超のメガベンチャーで市場価値を最速で高める/未経験・第二新卒歓迎/20代が主役の活気ある環境で事業を動かすプロへ/渋谷スクランブルス

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のWebマーケティング職は、単なる広告運用や数値管理に留まりません。戦略立案から実行、そして改善まで、一つの事業を動かす経営的な視点を持って業務に取り組んでいただきます。

具体的な業務範囲と職種例:
入社後は、ご本人の適性や希望、キャリアビジョンを考慮した上で、以下のいずれかのポジションに配属されます。
・広告運用:リスティング広告、SNS広告、動画広告などを駆使し、ターゲットに最適なメッセージを届け、事業の売上最大化を担います。
・SEO:検索エンジンのアルゴリズムを分析し、コンテンツ企画や内部構造の最適化を通じて、中長期的な集客基盤を構築します。
・CRM:既存ユーザーの行動データを分析し、メールやLINE、アプリ内通知などを通じて顧客ロイヤリティを高め、LTV(顧客生涯価値)を向上させます。
・ディレクター職:WebサイトやランディングページのUI・UXを改善し、ユーザー体験を最適化することでコンバージョン率を最大化させます。
・データサイエンス・AIコンサル:膨大なデータを活用した予測モデルの構築や、業務効率化のためのAI活用を推進します。

仕事の醍醐味:
当社のマーケティング職は、事業部と密に連携し「何が本当の課題か」を自ら見つけ出すことから始まります。自社で全工程を完結させるインハウス体制だからこそ、施策の結果がダイレクトに数字に現れ、スピーディーにPDCAを回すことが可能です。単なる作業者ではなく、事業を成長させる「軍師」としての立ち振る舞いが求められます。

社会が抱える課題に取り組み、
顧客と社員の感情に貢献し続ける

私たちは世の中に新しいテクノロジーを届けることや、
真新しい事業を作り出すことを目指しているわけではありません。
Leveragesの企業理念として
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げており、
その根幹は社会で足りていない環境や、仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、
関係者全員の幸福を追求しています。

\\このポジションの魅力//
当社のマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。
この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。

◎ 幅広い経験と市場価値の向上
人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。
また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。
※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造

◎最先端のスキル習得と実践
グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。

◎大きな裁量権と挑戦を称賛する文化
ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。
事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。
※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度

応募資格

🌸必須要件
22卒~25卒

▼経験社数:
離職期間:3か月以下
経験社数:2社経験まで
※1年以内の離職経験NG(倒産などの理由は考慮)

🌸歓迎要件
・正社員としての就業経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
・高い目標に対してコミットしてきた経験
・何かしらのマーケティング経験
【歓迎】
🌸求める人物像
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
下記より選択制
(1)09:00〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
無期雇用
(試用期間:入社日より 6 ヶ月間 この間は有給休暇なし)
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます

■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

賃金

▼想定年収
500万円~600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収520万円の場合
基本給35万円+賞与50万円×2回

・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
(平均35〜45時間程度)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・資格手当・家族手当
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次(人事)→適性(GAB)→2次(事業部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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