
営業 / 全国(47都道府県)
未経験歓迎【医療営業職】年収500万~/充実の研修と高収入で安定×やりがい◎/手厚い住宅手当あり
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜600万円
- 勤務地
- 全国(47都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事入社後は医療営業職として、弊社が契約している製薬メーカー又は医療機器メーカーに配属(プロジェクト)となり、
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜600万円
この仕事について
入社後は医療営業職として、弊社が契約している製薬メーカー又は医療機器メーカーに配属(プロジェクト)となり、
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(47都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜600万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

1032件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ▌業務内容
入社後は医療営業職として、弊社が契約している製薬メーカー又は医療機器メーカーに配属(プロジェクト)となり、
そこで営業活動を行って頂きます(MR職、医療機器営業職)。
医師や薬剤師などの医療従事者へ正確な情報を届ける仕事です。
医療業界未経験でも弊社のプロジェクトマネージャーが親身なサポートをさせて頂きます。
プロジェクト期間は配属先により異なりますが、平均2年弱となり、その後も次のプロジェクトへの配属を進めて参ります。
▌医療業界の課題解決を担う事業展開
当社は、製薬会社・医療機器会社および医療・介護施設に向けて、幅広い支援サービスを展開しています。
製薬・医療機器業界には、人材提供(セールス)をはじめ、メディカルアフェアーズ、マーケティングコンサルティング、
研修、コンプライアンス対応まで幅広いサービスを提供。
また、医療・介護施設に対しては、医師・看護師の人材紹介や地域連携の強化、組織力向上のためのコーチング、
医療ツーリズム支援などを通じて、経営・運営課題の解決をサポートしています。
▌当社で働く魅力
【01 安心できる就業環境】
プロジェクト完遂率は業界平均(90%)を上回る「96%」を誇り、
経験豊富なプロジェクトマネージャーが、あなたを一人にさせない手厚いサポートを実施してきた結果です。
【02 多様なキャリアパス】
MSLや、オンコロジーMRへステップアップし、スペシャリストとして活躍することも可能です。
また、マネジメント業務へのステップアップの可能性もあります。
具体的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップや、本社登用など、様々な選択肢から
【03 100件以上の多彩なプロジェクト】
80社、100件以上のプロジェクトが動いているため、興味がある領域や、磨きたい専門性にマッチした環境が見つかります。
【04 「新しい自分」への挑戦を後押し】
社内認定制度や充実した研修プログラムを用意しています。オンコロジーや希少疾患など、
難易度の高い新領域へ挑戦し、市場価値の高い「Only one」の営業を目指せる環境があります。 - 応募資格
- 【必須要件】
・医療業界未経験の場合、営業経験必須(経験年数は応相談)
※30代は営業経験必須
・普通自動車免許必須(残り4点以上)
・大学卒以上(4年生)
・転職回数1回(当社3社目)
【歓迎】
【歓迎要件】
・医療系職種の方(看護師、臨床検査技師等) - 就業場所
- 北海道
勤務時間は、各PJ配属先に準じます。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
・フレキシブル休暇(年間4日間)
・その他会社が定めた日 等 - 賃金
- ・試用期間:6ヶ月
・年収補足
- 年収にはインセンティブを含みます
- 別途外勤手当、住宅手当有り - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・退職金制度・社員割引制度・住宅手当
・通勤交通費支給
・外勤日当
・転居に伴う費用 ※会社の命令により転居が発生する場合
- 引っ越し代実費精算
- 住宅契約補助金:規定あり
- 住宅手当
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・メンタルヘルスカウンセリング制度
・高額療養費付加金制度
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能
・人材育成ツール
・永年勤続表彰制度 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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