【28卒|総合職(不動産売買営業/建物管理/カスタマーサポート)】新富裕層向け収益マンションに特化/23期連続黒字/賞与あり◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【総合職】
1 不動産仕入れ, 販売および資産コンサルティング
2 リフォーム・建物管理(建築関連資格歓迎)
3 カスタマーサポート (不動産管理事務 / リーシング / PM)
4 コーポレートスタッフ (人事 / 総務 / 労務 / 経理 / DX / マーケティング)

【当社の事業】
中古、郊外、RC造の、一棟モノ賃貸マンションの分野に特化し、
仕入れ⇒企画⇒リノベーション⇒リーシング⇒販売⇒管理までワンストップでサービスを展開しています。

さらに、扱う案件は数億円規模のため、顧客層を年収2000万円以上/純資産5000万円以上の富裕層のみに限定。
セグメントを限定することにより、高い専門性と高付加価値の事業構造を実現しています。

こうした戦略に基づき、富裕層のオーナーコミュニティ、入居者様コミュニティ、そしてかかわるすべての方々の豊かさを最大化することを目指します。

■「不動産に関わるすべての人に幸せを」を理念に一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、
新富裕層にコンサルティングを通じて投資用不動産として販売、その後の管理運用までをワンストップで実施
■23期連続黒字の成長企業

【当社の魅力】
日本は現在、資産1億を超える富裕層人口がアメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。
そういった富裕層×当社が得意な郊外エリアの投資に特化した不動産会社は少なく、当社はターゲットを明確に絞り込んでいるが故の事業構造×専門性の高さを強みとしています。

結果として23期連続黒字、2025年にはTOKYO Pro Marketへの上場を果たしました。
これからも「かかわるすべての人」の幸せの輪を広げていくことで、社会を豊かさに貢献して参ります。

応募資格

2028年3月までに卒業予定の方
【歓迎】
【求める人物像】
1仕事を通じて、他者貢献と自己成長を実現しようという想いがある方
2社内外を問わず、人との関わりの中で協調性と自己主張のバランス感覚がある方
3当社事業の意義に共感し、使命感を持って取り組める方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格の保有
■リフォーム・建物管理 または 建築関連資格の保有
■会計系資格の保有

就業場所

東京都 千代田区
※勤務地の変更範囲:なし

標準労働時間:8時間/日(休憩:1時間)
※所定労働時間を超える労働の有無:あり
※前期平均残業時間:26.3時間

★フレックスタイム制あり★
コアタイム 9:00~12:00
フレキシブルタイム 7:00~22:00

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日123日
有給休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■年間休日120日以上(2026年度:123日)
■完全週休2日制(土日、水日、水土のいずれか)※希望 / 配属部署による
■年次有給休暇(入社時に有給休暇10日付与/消化率約93% ※管理職等を除く)
■祝日
■特別休暇 (毎年行われる3泊4日の社員旅行等のイベント)
■ステップ休暇 (勤続3年毎に1回、10日の休暇と30万円の支給)
※詳細は社内カレンダーに準ずる

賃金

1100万円 / 基本給70万/月 + 役職手当 + 賞与 + 決算賞与 など (営業6年目, ゼネラルマネージャー帯)
800万円 / 基本給50万/月 + 役職手当 + 賞与 + 決算賞与 など (営業 3.5年目, マネージャー帯)
530万円 / 基本給31.5万/月 + 固定残業代 + 資格手当 + 賞与 + 決算賞与 など (1年目, メンバー)

※年収例はあくまで一例であり、入社後の実績や評価に応じて変動します。
大卒:月額 315,000円
※残業手当は1分単位で別途支給

昇給:年1回(12月)
賞与:年2回+決算賞与 年1回(6月, 12月)
※会社・個人業績に応じて支給額が決定されます。
※新入社員の夏季賞与の評価期間は4月1日~6月15日となります。

【雇用形態】
正社員 (試用期間なし)
※入社時期:2028年4月1日
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・資格手当・持株会制度・役職手当
■各種社会保険完備 (健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金)
■固定残業手当 (10時間分)
■残業手当 (1分単位)
■住宅手当 (2万円/月)
■各種資格手当 (上限2万円/月)
例) 宅地建物取引士 (1万円/月)
■各種資格取得祝金
例) 宅地建物取引士 (10万円)
■通勤手当 (上限5万円)
■企業型DC (401k)
■入社時転居費補助 (上限30万円)
※各種支給条件は社内規則の定めに従います
■社員旅行
■ストックオプション
【内定者】
有給内定者インターン, 宅地建物取引士資格取得支援, 他資格取得祝金制度 など

【入社後】
OJT, 新入社員研修, 外部研修
社食・オフィス菓子・ドリンクサービス制度 など

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会 ↓ 面接2~3回 ↓ 来社面談 (対面) 適性能力検査 ↓ 最終面接 (対面) ※面接/選考回数は状況によって前後いたします）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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