【パッケージ開発】自社製品開発/グロース上場/年休130日/第二新卒歓迎/国内シェアトップクラス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
自社製品の「CIERTO」を中心に、Web・動画・SNSECなど媒体・コンテンツの制作プロセスにおける課題を解決し、
企業のマーケティング活動を飛躍的に改善するためのDXソリューションを開発します。

【業務詳細】
東京の開発部門は製品設計を中心とした上流工程を担い、新バージョンの開発や不具合修正などを分担しながら進めます。
年に2回ほどのバージョンアップや機能追加は、製品企画部門や営業部門と連携しながら進行します。

■自社パッケージソフトウェアの設計・開発・バージョンアップ
■営業・コンサル部門からの要件ヒアリング
■沖縄システム開発部門への技術トランスファー

【開発環境】
・VSCode
・AIツール(Github Copilot)
・IntelliJ
・Gitlab
・Youtrack
・Figma

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

当社のビジネス、デジタルアセットマネジメントシステム(通称:DAM)は、今最も注目されているDXソリューションの一つです。あらゆる企業は自社の製品やサービスの成功を目指して販売促進活動を行っています。身近なところでは情報提供のためのWEBサイトやECサイトそしてSNS、カタログやDM、TVCMや雑誌広告など必要に応じていくつかの媒体を駆使してコンテンツを提供します。これらのコンテンツでは商品や提供するサービスの写真やキャッチフレーズ、動画やCGそしてイラスト等あらゆる情報を必要とします。つまり、これらの情報は社内に溢れており探し出すのも困難な企業は沢山あります。これらのニーズに応えて活用されるソリューションがDAMシステムなのです。
当社のDAMシステム(製品名:CIERTO)は2016年にリリースされて2019年には総務省が支援するASPICクラウドアワードというイベントにおいて総合グランプリを受賞しています。これまでのDAMシステムは欧米から輸入されたソフトウエアが多く、CIERTOは国内で開発された有力なDAMシステムとして高い評価を得ています。
当社はDAMシステムCIERTOを中核に商品情報管理(PIM)システムを2019年に開発し、現在ではコンテンツ制作のプロジェクトを管理するワークマネジメント(WM)、そして出版業界向けのマルチチャネルパブリッシング(MCP)を海外ベンチャーとの協業により事業展開しております。特にDAMとPIMを中核にした当社のソリューションはこれまで困難とされた媒体コンテンツの制作・管理・配信におけるリモートワークや在宅勤務を支援するシステムとして、コロナ禍においてその存在意義が大きく評価されました。

【採用背景】
増員補充(機能追加要望件数の増加、保守対応強化のため)

【魅力】
■年に2回のバージョンアップのために、どの機能を開発するかの選定から可能
■機能追加後、導入数が分かるため、やりがいに感じやすい

【CIERTOとは】
日本国内で開発された唯一のDAMPIM統合型システム
(Web、動画、SNS、Printなど様々な媒体・コンテンツ管理プロダクト)

★2025年3月グロース上場VPJのゴールは、自社ブランドであるプロダクトを中核に、
成長性の高いマーケットで継続的な収益を獲得することです。
つまり、経営理念である「ビジネスの自立と継続」を実現することです。
そして、ビジネスを自由に楽しみ、社員が働き易い環境を継続したいと考えています。
このコンセプトに共感して頂ける信頼できる仲間を求めています。

★自社サービスである「CIERTODAMPIM」は、Web、動画、SNS、Printなど様々な媒体・コンテンツの業環境を改善し、
生産性向上とマルチチャネルにおけるブランディング強化を実現するITソリューションです。
また、その社会的意義と将来性そして技術の革新性が認められ、
総務省が支援する2019年度のASPICクラウドアワードにおいて「CIERTODAM」が総合グランプリを受賞し、
2024年には同じくクラウドアワードで「CIERTOPIM」が準グランプリを受賞しました。

★自社製品以外に海外の優れた最新のソフトウエアと連携し顧客ニーズに対応する国際性豊かな企業文化です。
プライム案件の為時間コントロールが可能です。
有給休暇の消化率が高く、残業が少ないのが特徴です。

【企業・求人の特色】
■グロース上場!
■国産自社プロダクト"DAM PIM統合型ソリューション”「CIERTO」の開発業務
■2019,24年総務省支援
■ASPICクラウドアワード受賞
■解約率は2%程度と顧客満足度
■年間休日130日
■有給休暇取得率95%

応募資格

【必須】
■JavaもしくはReact開発経験
■一般的なミドルウェア・ネットワーク知識
【歓迎】
【歓迎】
■第二新卒OK!

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:07時間00分
■休憩:60分
■残業:あり
■フレックスタイム制:なし
※定時退社がほとんどです。
超過する場合はあらかじめ支給されている固定残業時間(38時間の範囲内)で、
各部門のマネージャーが残業超過しない様スケジュール管理を行っております。
固定残業分を超過した場合は別途支給いたします。

就業時間・休憩

09:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
■完全週休二日制(土日祝)
■夏季:9日
■年末年始:9日
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。消化率は95%以上です。
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■リフレッシュ休暇:入社5年目で2週間、10年目で3週間付与
■長期休暇あり
勤続5年で2週間、勤続10年で3週間のリフレッシュ休暇の取得が可能です。

賃金

■主任1:年収380万円~420万円
■主任2:年収440万円~480万円
■主任3:年収500万円~560万円
■オーソリティ:年収560万円~800万円
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【給与補足】
■職務職階に基づく年俸制(分割回数12回)
※待遇は経験・スキルを考慮の上、柔軟に対応いたします。
■基本給249,366円~ 固定残業代67,300円~を含む/月
■賞与実績:決算賞与
■残業手当:固定残業代制(38.0時間/月)です。超過分は別途支給いたします。
■昇給昇格:年1回実施(実績を考慮し半年での昇格もあり)

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・住宅手当
■書籍購入補助・資格補助あり
■残業手当
■通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円迄)
■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■社員持株会
■資格手当(月5千円~3万円)
■定期購読補助制度
■社内カフェテリア無償利用
■賃貸手当(2万円/月)
■出張手当
■通信費手当
■各種サークル補助制度
■社員旅行
■会議費補助制度
■健保保養施設利用可(スポーツジム法人割引)
■各種レクリエーション補助金支給制度
■社内表彰制度
■社員がグループで実施する飲み会は、1人当たり数千円の補助を支給。
スキー・スノーボード旅行やバーベキュー等のイベントも会社負担で多数開催しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会→面接(個別・WEB)→WEB適性検査→面接(個別・WEB)→内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員