【東京勤務】安定したIT基盤を支えるインフラエンジニア|~サービス開発や事業推進へ広がるキャリアパス~年間休日120日以上!福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、業界内で高いシェアを誇る自社サービスのインフラ設計・構築・運用業務を担当していただきます。

当社ではデータセンターにインフラ基盤をオンプレミス環境で保有しており、多くの就活生・ビジネスパーソン・企業の人事担当者が利用するサービスを支える重要なポジションです。

社会に大きな影響を与えるサービスの安定稼働を支えながら、インフラ領域からサービス品質の向上に貢献できるやりがいがあります。

テクノロジーグループに所属し、状況に応じてお客様ごとのカスタマイズ対応など、プロジェクト単位の業務にも携わっていただく機会があります。

【主な業務内容】
◆入社後~業務習得まで
・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務

◆将来的にお任せしたい業務
・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理

【研修・育成制度】
入社後は、指導員や先輩エンジニアのフォローを受けながら、既存インフラの設定・運用・保守業務からスタートします。
実務を通じてサービスやインフラ環境への理解を深め、段階的に構築業務やプロジェクト推進にも挑戦していただけます。
また、キャリアパスは以下の2つから選択可能です。

・専門職ライン:技術力を高め、スペシャリストとして成長
・管理職ライン:チームマネジメントや組織づくりを担う

自身の志向や適性に合わせて、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

◆「人的資本経営」を支える独自の事業展開
1988年の創業以来、「人的資本経営の実現」をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3領域で事業を展開しています。人と組織に向き合うサービスを一貫して提供する、業界でも数少ない企業です。

◆高い導入実績を誇る自社サービス
採用管理システム「i-web」は18年連続で業界トップクラスのシェアを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など、8,500社を超える企業に導入されています。

【この仕事の魅力】
◆多くのユーザーを支えるサービス基盤に携われる
高いシェアを誇る自社サービスのインフラを支え、企画段階からサービス成長に関われるポジションです。
◆新しい技術やサービス開発に挑戦できる
常に新サービスの開発が進んでいるため、最新の知識を取り入れながら、インプットとアウトプットを繰り返し成長できる環境です。
◆自社サービスならではの幅広い経験を積める
自社サービスのため、ゼロからの企画・設計に関わる機会があり、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
◆チームで協力しながら成長できる
プロジェクトはチーム単位で進めるため、社内外のメンバーと連携しながら、着実にスキルを高めていけます。

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ設計・構築の実務経験(1年以上)
・ネットワーク設計・構築の実務経験(1年以上)
・インフラ運用・保守経験(1年以上)
・ネットワーク運用・保守経験(1年以上)
【歓迎】
◆歓迎条件(WANT)
・プライベート・業務問わず、Webサービスにおけるインフラ構築や運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・より良いサービスづくりに興味を持ち、主体的に取り組める方
・技術力を高め、自身のスキルを通じて社会やサービスの発展に貢献したい方
・課題に対して自ら考え、改善策を立案し、継続的に実行できる方

就業場所

東京都 千代田区
9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制導入
※フレキシブルタイム:8:00~20:00
※コアタイムなし

※試用期間中はフレックスタイム・在宅勤務は対象外となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
・婚姻休暇
年間休日120日~123日(年によって異なります)

賃金

想定年収
414万円~500万円

月給
278,000円~
※上記月給には、業務手当・在宅勤務手当・住宅手当を含みます。
※業務手当には、固定残業代(月65,000円/31~45時間分)が含まれます。超過した時間外労働分については、別途支給します。

【試用期間】
試用期間は3カ月です。
※指導員期間も3カ月となり、期間中の給与・雇用形態に変更はありません。

勤務時間(試用期間中)
9:00~18:00
※試用期間中は、フレックスタイム制および在宅勤務制度は対象外となります。
※在宅勤務の開始時期や実施頻度は、配属先部署や担当案件の状況に応じて異なります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・社員割引制度・社宅・寮
◆各種手当・住まいサポート
・通勤手当(月間上限3万円)
・住宅手当
・寮社宅あり
└ 渋谷:月額1万8千円~
└ 三軒茶屋:月額1万1千円~

◆退職金・資格取得支援
・退職金制度(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度
(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)

◆福利厚生・レジャー支援
・東急ハーヴェストクラブの施設利用
・温泉手当(1万2千円の費用補助)

◆育児・社内交流支援
・育児支援手当(月3万円)
・テリア呑み(社内交流促進、一人3,000円補助)

◆食事・健康サポート
・シン野菜手当
(サラダ・フルーツ・お惣菜が全て1品100円)
・野菜手当
(野菜ジュース1日1本無料)
・コーヒー無料
・お弁当手当

◆長期勤続・ライフイベント支援
・アニバーサリー手当
(勤続5年・10年・20年に5万円・7万円・10万円の高級カタログギフト)

・小学校入学祝金(3万円)
・結婚祝金
・出産手当 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※一次面接:オンライン、最終面接:対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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