【未経験歓迎/面接基本1回!】初年度から月給30万円9割が未経験スタート!充実の研修でプロを目指せる保険のインサイドセールス/残業月0〜10h・年休約115日!

仕事内容と労働条件

仕事内容

「何を話せばいいの?」そんな不安は不要です!マニュアル完備&手厚い研修で、未経験から「保険のプロ」への第一歩をサポートします。
保険に関心をお持ちのお客様へお電話を差し上げ、現状のお悩みやご希望をヒアリング。その後、ファイナンシャル・プランナー(FP)などの専門スタッフとの「面談日程の調整」を行う【インサイドセールス(内勤営業)】のお仕事です。 ★いきなり高度な保険の提案を行うわけではありません。お客様と専門スタッフを繋ぐ「最初の窓口(架け橋)」となる、非常に重要なポジションです!

【具体的なお仕事の流れ】
STEP1:お電話でヒアリング 提携企業の会員様や、すでに保険に関心をお持ちのお客様にご連絡します。「将来の教育資金が不安で...」「今の保険が自分に合っているか分からなくて...」といったお悩みを、丁寧に伺います。

STEP2:面談のアポイント調整 お話を伺った上で、「それなら、当社の専門スタッフ(FP)に詳しく相談してみませんか?」とご提案し、オンラインや対面での面談日程を調整します。

STEP3:専門スタッフへのバトンタッチ
ヒアリングしたお客様の状況やご要望を、担当の専門スタッフへ正確に引き継ぎます。あなたの丁寧なヒアリングが、お客様の未来を守る最適な提案へと繋がります! 💡 未経験でも安心!【働きやすさのポイント】

■ 9割が未経験スタート!充実の研修制度
入社後は、1〜2ヶ月間の手厚い研修からスタートします。
保険の基礎知識(座学)から、お客様への上手なヒアリング方法、電話応対のロールプレイングまで、イチから丁寧にレクチャーします。トークマニュアルも完備されているため、「電話で何を話せばいいか分からない...」と戸惑うことはありません。

■ 「チーム」であなたをサポート!
個人に厳しいノルマを課すような環境ではありません。「チームで目標を達成する」文化が根付いています。
電話対応で行き詰まった時は、チームの先輩がすぐにフォロー。情報セキュリティに関する研修や、チームでの振り返りの時間もしっかり設けており、分からないことをそのままにしない環境です。

■ 将来のキャリアパスも多彩!
インサイドセールスとして経験を積んだ後は、より専門的な「オンライン保険提案業務」や、「メンバーをまとめる管理部門」などへステップアップすることが可能です。
早い方であれば、入社半年〜8ヶ月でチーフへ昇格するチャンスもあります!(平均1〜1.5年)

生命保険・損害保険の募集代理店事業を中核に、コールセンター事業、人材派遣事業、有料職業紹介事業、金融商品仲介業を展開。訪問型・オンライン型の保険相談サービスを提供し、提携企業の会員・顧客への保険案内や面談調整をインサイドセールス部門が担っています。数千名規模のイベント出店など、会社が顧客基盤・アポイントを提供する体制が特長です。

「未経験からのオフィスワークデビュー」と「安定した高収入」を両立!上京希望者も安心の社宅制度など、一生モノのスキルと安心を手に入れませんか?

■ 魅力1:異例の待遇!【月給30万円の最低保証】で収入アップ
「未経験からの転職だから、最初は給与が低くても仕方ない...」と諦める必要はありません!
当社では、研修終了後(入社4ヶ月目以降)から【月給30万円】を最低保証給としてお約束します!
さらに、四半期ごとのインセンティブ(個人・チーム)や、入社1年程度で年収400万円、将来的には年収700万円以上も十分に目指せる、非常に還元率の高い環境です。

■ 魅力2:頑張りが一生続く!【100種類以上の資格手当】
FP(ファイナンシャル・プランナー)など、グループ合計で100種類以上もの資格手当をご用意しています。
当社の資格手当のすごいところは、一時金ではなく「取得するごとに毎月の固定給に加算されていく」こと!
勉強して知識を身につければつけるほど、毎月のお給料が着実にアップしていくため、モチベーション高く成長し続けられます。

■ 魅力3:生活を大充実させる【家賃補助&神福利厚生】 社員が長く安心して働けるよう、生活を支える制度を整えています。社宅制度(家賃補助最大50%): 毎月の固定費をグッと抑えられます!(※社内規定あり)
産休・育休の取得率&復帰率【100%】: ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です。時短勤務の相談も可能です。

■ 魅力4:【残業ほぼなし・年間休日約115日】でプライベートも充実
月間の平均残業時間は、わずか【0〜10時間程度】!定時退社が基本です。
お休みはシフト制(月8〜11日休み)で、年間休日は約115日。希望休も取得しやすい環境で、部署によっては土日休みの枠もあります。仕事終わりの推し活や、休日のリフレッシュも全力で楽しめます。

■ 魅力5:【9割が未経験スタート】チームで助け合う温かい社風
「営業職=個人プレーでギスギスしている」というイメージとは無縁です!
当社の先輩たちの9割が未経験からのスタート。だからこそ、新人さんの「分からない」「電話をかけるのが少し怖い」という気持ちに寄り添ってくれます。
個人プレーではなく「チームでの目標達成」を重視する文化なので、困った時はいつでも周囲の先輩が手厚くフォローします!

応募資格

【必須】
・高校卒業以上
・顧客接触経験(接客・販売・電話対応など)半年以上 ※アルバイト経験も可、定義は幅広く判断します

※業界・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎(9割が未経験スタート)。
【歓迎】
【歓迎】
・成長意欲があり、目標達成に向けて諦めずに行動できる方
・課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
・素直にアドバイスを受け入れられる方
・明るくハキハキとしたコミュニケーションができる方

【求める人物像】
・明るくハキハキとしたコミュニケーションができる方(電話対応が主なため重視)
・勉強意欲があり、新しい知識に前向きに取り組める方
・目標達成に対して意欲が高く、諦めずに行動できる方
・素直にアドバイスを受け入れ、チームで目標達成に取り組める方

未経験でも、コミュニケーション力と学ぶ姿勢を重視します。

就業場所

東京都 豊島区
勤務時間:実働8時間(部署により19:00〜18:00/210:00〜19:00/311:00〜20:00のシフト制)
※残業平均月0〜10時間程度。時短勤務も相談可。
受動喫煙対策:禁煙(喫煙室あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
週休2日制(月8〜11日/シフト制・年間休日約115日)、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇(産休育休取得率・復帰率100%)
・週休2日制(月8〜11日/シフト制・年間休日約115日)
・有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
・育児・介護休暇、産前産後休暇(産休育休取得率・復帰率100%)
※部署により土日休みの枠あり・希望休も取得しやすい環境

賃金

月給:300,000円〜(4〜12ヶ月目・最低保証給)+インセンティブ+資格手当
※入社1ヶ月(研修期間):月給250,000円〜/2〜3ヶ月目:270,000円〜
※上記には固定残業代(30時間分:入社1ヶ月45,990円〜/2〜3ヶ月目49,667円〜/4〜12ヶ月目55,167円〜)を含み、超過分は追加支給。
※経験者は月給30万〜60万円で経験・スキルに応じて提示。

【想定年収】360万円〜700万円
※資格手当・インセンティブ含め入社後1年程度で年収400万円は現実的。月収60万円・年収700万円以上の実績も。
■給与(月給制/最低保証給)
・入社1ヶ月(研修):月給250,000円〜
・2〜3ヶ月目:月給270,000円〜
・4〜12ヶ月目:月給300,000円〜
※固定残業代(30時間分:45,990円〜/49,667円〜/55,167円〜)を含み、超過分は追加支給
+インセンティブ、資格手当(100種類以上)

■経験者:月給300,000円〜600,000円(経験・スキルにより決定)
■給与査定:年2〜12回
■試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・給与査定(年2〜12回)、インセンティブ(個人・チーム/四半期ごと)
・資格手当(グループ合計100種類以上・取得で固定給に加算)
・営業交通費全額負担、確定拠出年金(社員のみ)
・社宅制度(家賃補助最大50% ※社内規定あり)
・社会保険完備、慶弔金制度、社内表彰制度
・e-learning制度、社外研修制度(グロービス経営大学院等)、従業員専用WEBストア、社内イベント多数

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1回)→ リファレンスチェック → 内定 ※直近の実績では、要件を満たす方の面接実施率は高く、内定確率は30〜40%程度です。 ※選考フロー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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