業界未経験OK!「夢のために今からでもとにかく稼ぎたい」という方向け 経営者向け不動産コンサルティング営業/年休130日/インセンティブ15%/残業月平均15時間程度/完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、東京都心の高級収益不動産の売買・運営・管理・資産運用コンサルティングを手掛ける成長企業です。

今回募集するのは、会社経営者や資産家に対してオフィスビルのワンフロアや一棟物件を提案する不動産提案営業。

現在は社長や責任者が売上の中心を担っており、今後の事業拡大に向けて次世代の営業組織をつくるための増員採用です。

未経験からでも育成を前提としており、将来的には高額不動産を扱うコンサルティング営業として成長できる環境があります。

【業務内容】
・経営者、資産家への電話アプローチ
・新規顧客との接点づくり
・商談アポイントの獲得
・架電結果や顧客情報の記録、管理
・上司との振り返りおよび営業改善
・商談同行
・物件情報の収集、調査
・市場調査
・賃料改定、賃上げ交渉
・不動産情報サイトやWEB広告の作成
・投資用不動産や資産形成に関する提案
・契約関連業務

まずは電話アプローチによる顧客接点づくりからスタートします。

その後、

商談同行/ヒアリング/物件説明/提案方法/融資や税務の知識習得

などを段階的に学びながら、将来的には新規開拓から提案、交渉、契約まで一貫して担当できる営業を目指します。

【社風について】
成長途中のベンチャー企業だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。
営業手法に決まりはなく、自ら考え、行動し、改善を重ねながら成果を追求できる環境です。
社長との距離も近く、直接学べる機会が多いため、素直に吸収しながら成長したい方に適しています。
年齢や経験よりも、行動力や主体性、夢や目標に向かう姿勢が評価される社風です。

⭐成果に応じて粗利益の15%を還元する高水準のインセンティブ制度

⭐社長直下で営業スキルや不動産知識を学べる環境

⭐高級収益不動産を扱うため、経営者や資産家との折衝経験を積める

⭐業界未経験から3年で一人前を目指す育成ロードマップあり

⭐年間休日130日以上、残業月平均15時間程度と働きやすさも両立

⭐今後売上100億円規模を目指す成長企業で組織づくりにも関われる

応募資格

業界未経験歓迎!

【必須条件】
★営業経験のある方(年数、業界不問)
★夢/目標がある方
★素直な方

【歓迎条件】
・経営者/企業オーナー/役員への提案経験を持つ方
・保険、金融、不動産、M&A、人材、経営者向け法人営業など
・相談や提案の連絡ができる関係を築いてきた方
・自ら商談から契約まで進められる方
【歓迎】
・教わったことを素直に実践できる方
・夢や目標に向かって努力できる方
・稼ぎたい理由や将来像が明確な方
・地道な行動を継続できる方
・結果が出ない原因を分析し改善できる方
・疑問点を放置せず質問できる方
・物怖じせず経営者層とコミュニケーションが取れる方
・他責ではなく主体的に考えられる方
・成長企業を一緒につくっていきたい方

就業場所

東京都 豊島区
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)

残業月平均15時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日130日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・GW・夏季・年末年始
・アニバーサリー
・慶弔
・産前産後
・育児休暇

賃金

年収例:月額固定給30万円×12ヶ月+インセンティブ(売上目標達成の場合)
=年収660万円(月給換算:55万円)

※想定年収について
今回想定しております営業ポジションは、成果連動型の報酬比率が高く、
記載の想定年収は売上目標達成した場合のインセンティブを含んだものとなります。
入社後、売り上げが0の場合年収は360万円となります。
※インセンティブ:粗利の15%
給与内訳
・月給250,000円(固定残業代30時間を含む、超過分は別途支給)
・職能手当:50,000円~125,000円(経験に応じて決定)
・インセンティブ固定制(粗利15%)例:2,000万円粗利の場合300万円

決算賞与あり。
インセンティブは粗利益等に応じて支給。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・資格取得制度・社宅・寮・社会保険完備
通勤交通費(月7.5万円まで)
営業交通費全額
資格取得支援
退職金制度
リロクラブ
慶弔見舞金
フリードリンク
社員研修旅行
借上げ社宅

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 社長面接(対面/面接回数は1~2回予定) ↓ 内定 ※場合によってオファー面談の実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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