■M&Aソーシング営業/BtoB新規営業経験者/案件開拓からニーズ精査と案件化まで/【テレアポなし】/書類作成なし/東京都渋谷区恵比寿/年収800万円以上/インセンティブあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
社内の営業部門や金融機関、会計事務所、税理士法人などから共有されたM&Aニーズをもとに、ソーシングから案件化までを担当します。

テレアポや飛び込み営業、書類作成はなく、経営者へのヒアリング、ニーズの精査、初期提案、案件化に集中できるポジションです。

◆担当業務
・社内各事業部やアライアンス先から共有された案件へのファーストアプローチ
・経営者へのヒアリングと経営課題の整理
・譲渡ニーズおよび買収ニーズの確認
・経営者の意向を踏まえた簡易的な企業分析とシミュレーション
・案件化に向けた初期提案と基本構想の策定
・金融機関、会計事務所、税理士法人などとのネットワーク構築
・アライアンス先との継続的な関係強化
・M&Aコンサルタントへの案件引き継ぎ
・初期商談への同席と後続担当者との連携

◆プロジェクト例
・後継者不在に直面している企業の譲渡ニーズのヒアリングと案件化
・成長戦略としてM&Aを検討する企業の買収ニーズの精査
・金融機関や会計事務所から共有されたM&Aニーズへの初期対応
・経営者の意向と経営課題を踏まえたM&Aの基本構想策定

◆担当工程
・ソーシング
・経営者への初期アプローチ
・ニーズヒアリング
・経営課題の整理
・譲渡および買収ニーズの精査
・簡易的な企業分析
・シミュレーション
・初期提案
・基本構想策定
・案件化
・エグゼキューション担当への引き継ぎ

◆この仕事の魅力
・テレアポや飛び込み営業を行わず、共有された確度の高い案件への対応に集中できます
・入社初期から経営者との商談や案件化に携われます
・社内各事業部と全国のアライアンス網から案件が共有される仕組みがあります
・成果に応じたインセンティブ制度があり、20代から年収1,000万円超を目指せます
・M&Aプロセスのソーシングから案件化までの実務経験を積めます

◆こんな方におすすめ
・BtoBの新規営業や高い営業目標を追った経験を活かしたい方
・金融、不動産、コンサルティング、人材などの営業経験を活かしたい方
・テレアポではなく、経営者との商談や案件化に集中したい方
・論理的に経営課題を整理し、成果につなげられる方
・M&A領域で専門性と年収の向上を目指したい方

「人と現場を、もっと近くに。」
当社は、建設業界に特化した人材サービスを通じて、現場の課題を“人”の力で解決することを目指しています。
私たちの仕事は、単なる人材のマッチングではありません。働く人の人生と、企業の未来をつなぐ架け橋となることです。

■主な事業領域
1. 建設業界専門の人材紹介・派遣
・現場監督、施工管理、CADオペレーターなど専門職に特化
・即戦力人材から未経験者まで幅広く対応
・全国対応・柔軟な雇用形態(正社員・契約社員・派遣)

2. キャリア支援・教育プログラム
・業界未経験者向けの研修制度
・資格取得支援(施工管理技士など)
・キャリアアップを見据えた個別相談

3. 働き方改革支援
・長時間労働の是正
・ワークライフバランスを重視した職場提案
・女性・シニア・外国人材の活躍支援

■私たちの強み
・業界特化型:建設業界に精通したコーディネーターが対応
・スピード対応:急な人材ニーズにも迅速に対応
・信頼のネットワーク:全国の建設企業との強固な連携

■メッセージ
「人材不足」「働き方の多様化」「技術継承」――
建設業界が抱える課題に、私たちは**“人”という答え**を届けます。
現場に必要なのは、技術だけではなく、人の力と想いです。
当社は、そんな“人”の可能性を信じ、未来の建設業界を支えていきます。

■仕事概要
「人の力で世界最高峰を再興する」

このミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。

日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。

そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。

単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【当社とは】
弊社は「各中小企業の皆様の経営課題の解決・企業価値向上」を目的として事業を展開している会社です。

具体的には下記ソリューションを各企業様へ展開をしています。
■人材サービス
人材紹介、ヘッドハンティング、外国人材紹介、フリーランス紹介

■コンサルティングサービス
採用コンサル、人事制度構築コンサル、DXコンサル、マーケコンサル、財務コンサル

■金融サービス
保険、DC、資産運用、ファクタリング、リース

【当社のM&A事業部とは】
弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。…

応募資格

<必須スキル>
・BtoBの営業経験(特に新規開拓や高い営業目標を追ってきた経験)
・証券会社、保険、銀行などの金融機関出身者
・不動産営業、コンサルティング営業、人材営業、その他toB営業経験者
・圧倒的な目標達成意欲と論理的思考力をお持ちの方
【歓迎】
<歓迎スキル>
・M&A仲介会社での勤務経験(半年〜2年程度)

<求める人物像>
・生産性高く結果を出したい方
・社内の他部署と円滑にコミュニケーションが取れる「調和力・バランス感覚」がある方
・20代〜30代前半で、自分の市場価値と年収を一気に引き上げたい方

就業場所

東京都 渋谷区
《勤務時間》
・9:00~19:00
(所定労働時間:8時間30分)
・休憩時間:90分
・時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

《想定年収》
・800万〜

成果に応じたインセンティブ制度があり、20代から年収1,000万円超も目指せます。
オファー額は面接結果を踏まえて総合的に決定します。
・年収:800万〜
・月給:660,000円〜

*超過分は別途支給
*オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします

・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
《福利厚生》
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> ・一次面接➡最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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