
建設・設備管理 / 東京都
※施工管理経験者歓迎!東証プライム・内田洋行グループの安定基盤!オフィスの空間デザインに一貫して携わる空間クリエイト事業【内装施工管理・建築】◎年間休日127日!◎土日祝休み!◎年
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜630万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事様々な法人のお客様のオフィス移転に際してリニューアルの内装(設備)工事の管理業務をお任せします。
- 時間09:00〜17:45
- 給与年収 500万円〜630万円
この仕事について
様々な法人のお客様のオフィス移転に際してリニューアルの内装(設備)工事の管理業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜630万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務概要:
様々な法人のお客様のオフィス移転に際してリニューアルの内装(設備)工事の管理業務をお任せします。
※業界、規模を問わず様々なオフィスの内装施工に携わることができます。
(施工事例)アトレ恵比寿店 日本航空株式会社等
■業務詳細:
・内装施工の現場管理
・積算
・工事手配
・図面作成
・営業(リピートユーザー対応)
※企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。
■資格取得支援
施工管理部は20名在籍しており、未経験から入社している人は3名おります。
また、会社全体の資格保持者は延べ88名にものぼり、資格取得に向けた支援制度が整っております。
<支援制度>
・オンライン講習
外部機関の講習を受けることができます。
・受験費用負担
・資格手当
階級に合わせて10,000円/月~15,000円/月 支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
■当社について:
当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しており、本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。
高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。 - 応募資格
- ■必須条件:
・内装施工管理のご経験
【歓迎】
■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士 - 就業場所
- 東京都 中央区
<転勤>
当面なし
当面の間はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:45
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)/年末年始/慶弔特別休暇/年次有給休暇(入社半年経過後)/夏期休暇
有給休暇:有(10~40日)(有給休暇15日(計画年休含む)) - 賃金
- <予定年収>
500万円~630万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~285,000円
その他固定手当/月:50,000円~85,000円
<月給>
225,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験とスキルを加味して規定により支給。
■昇給:年1回※正社員のみ
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変わりなし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断・退職金制度・資格取得制度・資格手当
■福利厚生:
各種社会保険/財形貯蓄(正社員のみ)/社員会/退職金制度(正社員のみ)/企業年金基金(正社員のみ)/内田洋行グループ従業員持株制度(正社員のみ)/深夜勤務手当/休日出勤手当
直行直帰可能/ノートPC・iPhoneを支給/在宅勤務有
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限100,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(正社員のみ)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修制度有り
■有給についての補足:
・前半入社者(4/21~10/20):10/21に10日、翌年4/21に11日付与。
・後半入社者(10/21~4/20):4/21に10日付与。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接(マッチ度が高ければ2次が最終) ↓ 最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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