【初年度年収500万~700万円】カーライフサポート営業/営業経験があればOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】

車検で来店されたお客様に対して、新車・中古車販売、自動車保険販売のご提案を行う、いわゆる反響型の営業です。
飛び込みや新規開拓でゼロからお客様を探す必要はなく、車検・点検のために来店された既存のお客様との接点を活かして、その先の「カーライフ」全体をサポートしていく仕事です。

■具体的な業務内容

・お客様の状況ヒアリング
今の車にどれくらい乗っているか、次の車検までどう過ごしたいかなど、お客様の状況やご要望を丁寧に伺います。

・点検、車検、サービスの案内・提案
ヒアリングした内容をもとに、必要な点検やサービスをご案内します。

・保険、買い替えの説明
今の車に乗り続けるか、買い替えるか。それぞれのメリットを、自動車保険の提案も含めてわかりやすく説明します。

・整備スケジュールの調整
整備士チームと連携しながら、お客様のご都合に合わせて整備の日程を調整します。

・データ入力・見積の作成
商談内容をシステムに入力し、見積書を作成します。

・その他付随する業務
納車前の最終確認や、アフターフォローの連絡など、販売後のサポートも担当します。

■「仕事・事業」

車検専門店「車検のコバック高崎町屋店」の運営を中心に、車検整備、板金塗装、新車・中古車の販売買取、各種リース取扱、自動車保険・各種損害保険の取扱、自動車レッカー事業、レンタカー事業まで、車に関わる事業を一手に担っています。

従業員数78名(令和6年現在)、群馬県内に本社・高崎町屋店、前橋吉岡店、伊勢崎宮子店の3拠点を展開。
今回募集する営業職は、前橋吉岡店または伊勢崎宮子店のいずれかに配属となります。

車検・整備・販売・保険・レッカーを自社で一貫して提供しているからこそ、営業担当は他社では扱えない幅広い提案が可能で、車検来店という接点を起点に、お客様のカーライフ全体をトータルでサポートできるのが特徴です。

【PRポイント】

■初年度年収500万~700万円という高い水準
板金塗装・整備士職と比べても高い年収レンジが設定されており、営業経験を正当に評価する会社の姿勢が表れています。何らかの営業経験があれば、自動車業界未経験でも歓迎します。

■整備士との連携で得られる、技能手当という収入源
三級整備士5,000円、二級整備士10,000円、検査員20,000円、検査員+一級整備士30,000円と、整備関連の資格を取得すればその分だけ手当が加算される仕組みがあります。
営業職でありながら、整備の知識・資格を身につけることで収入アップを実現できる、他社にはあまりない制度です。

■家族手当・夜間手当など、手厚い手当構成
配偶者8,000円、扶養親族5,000円の家族手当に加え、夜間手当、達成手当など、基本給以外の手当が充実しています。ライフステージの変化にも対応しやすい給与構成です。

■1年単位の変形労働時間制で、繁忙期・閑散期に対応
車検業界特有の繁閑差に対応した勤務体系(週平均40時間以内)を採用しており、無理のない働き方が設計されています。

■企業の理念・ビジョンへの共感を大切にする採用方針
スキルや経験だけでなく、「コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方」「チームワークを重視する方」「企業の理念・ビジョンに共感できる方」を求めており、人柄やスタンスを重視した採用を行っています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・何らかの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
【求める人材】
・コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方
・チームワークを重視して業務を進めたい方
・企業の理念・ビジョンに共感できる方

就業場所

群馬県 北群馬郡吉岡町
所定労働時間:8時間
休憩時間:75分

時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:30〜17:45

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日105日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・特別休暇

賃金

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
試用期間:3ヶ月あり(待遇に変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給
・通勤手当:上限 15,000円/月
・時間外手当
・家族手当
└配偶者:8,000円、扶養親族:5,000円
・夜間手当
・達成手当
・技能手当
└三級整備士:5,000円
二級整備士:10,000円
検査員:20,000円
検査員+一級整備士:30,000円

・マイカー購入優遇制度
・マイカー点検修理優遇制度
・提携企業割引制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:書類選考 STEP2:面接(1~2回) STEP3:内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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