関西採用【学歴不問/選考1回/未経験OK】施工管理のサポート求人/運転免許不要/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の研修制度で未経験から成長可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
-あなたの人生に当社を送る会社でありたい。-
私たちは従業員の人生に「当社」を送り続けることにより、
お客様へのサービスの向上、社会の発展に貢献します。

当社は、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。
「建築」「設備」「土木」の3事業を展開し、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、
お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。

【具体的に】
■書類作成やデータ入力
■各種工事のスケジュール管理
■各工事業者との打ち合わせ補助
■工事写真の撮影・加工・管理
■工事全体の工程・原価・安全・品質管理 他

<管理業務>
●工程管理 :
工事の進み具合を管理。遅れていたら、工事の順番を変えたり、職人さんを増やしたり。
●安全管理 :
現場の人がケガをしないよう、指差し確認。ヘルメットや命綱、足場などを確認します。
●品質管理 :
設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。

<配属先工事現場の概要>
・工期は1年程度の案件が中心
・大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
・基本的に直行直帰OK

【充実した研修制度】
◆入社時基礎研修
一人ひとりに十分なフォローができるように、10名前後で取り組む少人数制の
入社時基礎研修を実施しています。
◆現場研修
座学と同時並行で実際の工事現場を体感する現場研修も実施。現場ならではのダイナミックな雰囲気を感じながら、
具体的な業務の理解を深めていきます。
※入社後1ヶ月は東京本社にて研修を実施いたします

<未経験でも安心のフォロー制度>
現場配属後も、もちろんしっかり会社としてサポート。
・営業担当が現場に定期的に訪問しヒアリング
・現場が終わったタイミングで研修担当と面談
・現場配属1年経験後の年次研修の実施 などなど
とにかく現場で働いている社員たちを「守る、大切にする」という文化が当社にはあります。

<事業内容>
建築業界

当社は、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。
「建築」「設備」「土木」の3事業を展開し、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、
お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。
技術者に対して社内外のさまざまな教育研修の機会を設け、建築全般について精通した技術的応用力と共に、
高い倫理観やマネジメント力の向上に注力しています。また日頃のコミュニケーションを大切にし、
技術者一人ひとりの希望を考慮した上でご提案するため、ミスマッチが起こりにくく、
モチベーションの高い人材が現場で活躍致します。お客様と技術者、双方のご要望をしっかりヒアリングした上で、
最もご希望条件に合う人材をご提案し、プロジェクトの成功に貢献いたします。

■充実した研修制度、フォロー体制がバッチリ!
未経験の方でも安心してスキルアップが可能です

■資格取得支援制度
手に職をつけたい、スキルを身につけたい方に資格の講習や受験費用は会社が負担
また取得後は資格手当の支給やお祝い金もお渡ししております
対象資格の一例)1級建築士15万円、2級建築士5万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円

■一人一人にあったキャリアプランをご用意
成長スピードに応じてお仕事をお任せします。年次に応じて裁量も広がるため飽きることはありません

応募資格

【必須要件】
・未経験歓迎、学歴不問
【歓迎】
・コミュニケーション能力が高い方
・明るくて元気な方
・物事に臨機応変に対応できる方
・業界への興味関心の強い方
・コミュニケーション能力高い方
・QAがずれていないこと
・明るい方キャッチボールができる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
■関 西:大阪、京都、兵庫、奈良の各プロジェクトに研修後に配属の流れになります。
■適性やご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします
※転居を伴う転勤はありません
※各配属先には先輩社員がいるのでご安心ください

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休二日制(土・日)
※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
■看護休暇
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!

賃金

月給:¥253,000~
見込み残業:¥48,000~
賞与:2.7ヶ月(昨年実績)~
初年度:年収350万円~
月給25万3000円以上(固定残業代含む)
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万8000円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※研修期間中(1ヶ月)の給与は月給20万5000円~で固定残業代は支給されません。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給) 資格取得支援 、建築技能講習費補助 、業務災害保障制度 、配偶者健診費用補助 、予防接種費用補助 、引越資金援助※遠方の場合(5~10万) 、社員紹介制度 、入社時1カ月間の少人数研修あり 、永年勤続表彰制度 、退職金制度※2023年導入予定 その他 、資格取得祝い ※1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円/2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円 、結婚・出産祝い(各10万円) 、子供の入学祝い(小~高/各10万円) 、子供の卒業祝い(高/10万円) 、社員旅行他各種イベント、誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)手当 、交通費全額支給 、役職手当 、休日出勤手当 、資格手当 、通信手当など
関西採用(関東配属)の魅力的な待遇 関西採用で「1現場目は関東でもOK」という方(東京本社研修後、約1年間程度関東エリアへ配属)には、手厚いサポートをご用意しています。
社宅家賃:当社が全額負担!
宿泊手当:毎月3万円を支給!
※求職者様への動機形成にぜひご活用ください。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査の実施(玉手箱) ↓ 書類選考 ↓ 面接(1回)@対面(東京)@オンライン(大阪) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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