【賞与年2回 年間休日124日】事務/転勤なし・残業月20時間程度・退職金制度あり・社員割引制度あり・土日休み中心・化粧品メーカー|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
化粧品メーカーの生産管理担当として、製品を安定して生産・納品するための受注管理や工場との調整業務を担うポジションです。OEMクライアントからの依頼を受け、社内外の関係者と連携しながら生産工程を管理します。
支援対象は、化粧品やトイレタリー製品を扱う法人企業です。取引先や外注先とのやり取りを行い、製造に必要な資材やスケジュールの調整を進めます。
扱う製品は、自社ブランドのジュポン化粧品やOEM・ODMで製造する化粧品です。商品企画や処方開発から製造・管理まで行う化粧品メーカーの生産体制を、事務面から支える業務です。
【具体的な業務内容】
・受注する:OEMクライアントからの注文内容を確認し、生産開始に向けた手続きを進める
・調整する:工場と連携し、生産スケジュールや納期を調整する
・連携する:取引先や外注先と必要な情報を共有し、製造工程を進める
・管理する:資材の在庫状況を確認し、必要な資材の発注を行う
・管理する:商品の生産スケジュールを確認し、進捗を管理する
・対応する:電話や来客対応を行い、社内外からの問い合わせに対応する
OEMクライアントからの受注後、工場や取引先と連携しながら、生産から納品までの流れを管理します。生産管理、原料管理、資材管理、商品管理など複数の事務ポジションがあり、適性やスキルを考慮して担当業務を決定します。
【このポジションの特徴】
・自社工場で一貫生産する化粧品メーカーの事務職
・OEM・ODM製造の生産管理を担当
・総務部13名体制で業務を推進
自社ブランド製品の製造販売に加えて、化粧品のOEM・ODM生産も行う企業で、生産工程を支える役割を担います。将来的に事務ポジション内でジョブローテーションの可能性があります。
【研修制度】
・業務を一つずつ習得
・担当業務を通じた実務経験の蓄積
入社後は、一つひとつ業務を覚えながら担当領域を広げていきます。事務ポジションには生産管理、原料管理、資材管理、商品管理、秘書兼経理アシスタントなどの担当があり、本人の適性やスキルを考慮して配属します。
【入社後のキャリアパス】
・生産管理業務を担当
・原料管理や資材管理などの担当領域に関与
・事務ポジション内でジョブローテーションの可能性あり
入社後は生産管理業務を中心に担当し、適性やスキルに応じて原料管理、資材管理、商品管理、秘書兼経理アシスタントなどの業務に関わる可能性があります。事務ポジション内で複数の担当領域を経験できる環境です。

【仕事・事業】
同社は、オーガニック(無添加)化粧品を中心に、ジュポン化粧品の製造・販売と化粧品OEM・ODM事業を展開しています。美容室向け製品の提供に加え、法人企業向けに商品企画から製造・管理まで対応しています。
同社の強みは、自社工場での一貫生産と、OEM・ODMで企画開発から製造管理まで行う体制です。製造だけでなく、商品企画の支援や納品後のアフターフォローまで対応し、顧客の商品づくりを支えています。
今回のポジションでは、受注業務や工場との調整、資材管理などを通じて生産管理を担います。取引先や外注先とのやり取り、生産スケジュール管理にも関わり、化粧品製造の進行を事務面から支援します。

【PRポイント】
【🏭自社一貫生産】化粧品メーカーの生産工程を支える事務職
自社ブランド化粧品の製造販売に加え、OEM・ODM生産にも対応する化粧品メーカーで、生産管理業務を担当します。受注後のスケジュール調整や資材管理など、製造工程を進めるための事務業務に関わります。
製品が完成するまでの工程に関わるため、化粧品製造の流れを理解しながら業務を進められるポジションです。自社工場で一貫生産を行う企業のものづくりを事務面から支える経験を積めます。
【🧴OEM・ODM】企画から製造まで行う化粧品事業
ジュポン化粧品の製造販売だけでなく、法人向けのOEM・ODM生産も展開しています。商品企画や処方開発から製造・管理まで対応する事業の中で、生産管理業務を担います。
化粧品やトイレタリー製品を扱う法人企業と関わりながら、製造に必要な調整業務を経験できます。メーカー側で製品づくりに関わる事務職を希望する方に適したポジションです。
【📅年間休日124日】長期休暇と入社時有給付与あり
年間休日124日の週休2日制で、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇などの休暇制度があります。入社時には有給休暇が付与されます。
土日休みを基本とした勤務体系で、仕事とプライベートの予定を調整しやすい休日制度です。長期休暇を利用しながら働ける環境です。
【👥少人数体制】総務部13名で業務を分担
配属先は総務部で、社員12名と経理アルバイト1名の体制です。生産管理、原料管理、資材管理、商品管理、秘書兼経理アシスタントなど複数の担当があります。
適性やスキルを考慮して担当業務が決定され、事務ポジション内でジョブローテーションの可能性があります。複数の管理業務に関わりながら担当領域を広げられる環境です。
【💰賞与年2回】退職金制度など福利厚生を完備
想定年収350万円〜410万円で、賞与は年2回支給されます。社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、退職金制度、社員割引制度などの福利厚生があります。
給与改定は年2回実施され、長期的に働くための制度が整っています。化粧品メーカーの正社員事務職として、安定した条件で勤務できます。

応募資格

【必須条件】
・正社員として、事務・営業・営業事務のいずれかの経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・化粧品業界での生産管理経験がある方
・食品業界での生産管理経験がある方
・計算業務を得意とされている方
【求める人物像】
OEMクライアントからの受注対応や工場とのスケジュール調整、資材管理など、複数の関係者と連携しながら業務を進められる方を想定しています。
取引先や外注先とのやり取り、社内調整を行うため、状況を整理しながら確認や対応を進められる方に向いているポジションです。事務業務の中でも生産管理や商品管理など幅広い業務に関わるため、担当業務に応じて対応できる方が活躍しやすい環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・事務、営業、営業事務の経験を活かして、受注処理や社内調整などの業務に対応できる方
・生産管理、原料管理、資材管理、商品管理などの業務経験がある方
・化粧品や食品など、製造工程や商品管理に関わる業界経験がある方
事務処理だけでなく、受注から生産スケジュール管理まで幅広く関わるポジションのため、関連する管理業務経験を活かせる方は業務理解を示しやすくなります。特に製造や商品管理に近い経験がある方は、工場や取引先との調整業務へスムーズに接続しやすいです。
■業務遂行力
・受注内容を確認し、必要な情報を整理して業務を進めた経験がある方
・複数の業務を並行して管理し、納期やスケジュールを調整した経験がある方
・資材発注や在庫管理など、正確性が求められる業務を担当した経験がある方
生産管理では、受注対応、工場との調整、資材管理など複数業務を進めることが求められます。業務の優先順位を整理しながら、決められたスケジュールに沿って対応してきた経験がある方は、入社後の活躍イメージにつながります。
■対人調整力
・取引先や外注先との確認・調整業務を担当した経験がある方
・社内の関連部署と連携しながら業務を進めた経験がある方
・電話や来客対応など、相手に応じた対応業務を行った経験がある方
本ポジションでは、OEMクライアントや工場、外注先など複数の関係者とのやり取りが発生します。相手から必要な情報を確認し、社内外の調整を進めてきた経験がある方は、業務との親和性が高いです。
■志向性
・事務業務の中でも、生産管理や商品管理など幅広い業務に関わりたい方
・担当業務を固定せず、適性に応じた業務領域の広がりを受け入れられる方
・化粧品メーカーの製造工程や商品づくりに関わる仕事に興味がある方
本求人では、生産管理を中心に、原料管理、資材管理、商品管理など複数の事務領域に関わる可能性があります。決められた事務処理だけでなく、製品が完成するまでの流れを支える業務に携わりたい方は、仕事内容との相性が良いです。

就業場所

東京都 大田区
【補足事項】
・勤務地:東京都大田区西糀谷の本社工場での勤務
・勤務時間:08:30〜17:30勤務(休憩60分)
・勤務制度:自社内勤務で、転勤はありません
・残業時間:月平均20時間程度
・勤務形態:夜間勤務はありません
【詳細説明】
勤務地は東京都大田区西糀谷の本社工場です。勤務時間は08:30〜17:30で、休憩時間は60分です。
自社内での勤務となり、転勤はありません。月平均の残業時間は20時間程度で、夜間勤務はない働き方です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
週休2日制、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜410万円
・入社3年目:350万円〜410万円
・入社5年目:350万円〜410万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:350万円〜410万円
・月給:25万円〜29.2万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・手当:家族手当、交通費全額支給
3補足コメント
固定給に加えて賞与年2回、昇給年1回の制度があり、経験や評価を踏まえて給与改定が行われます。
入社後の具体的な給与推移や評価基準については、選考時に確認すると収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜410万円
・想定月収:250,000円〜292,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は350万円〜410万円、想定月収は250,000円〜292,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・家族手当
・社員割引制度
・保養所有
▼その他待遇条件・手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
・給与改定年2回
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間3ヶ月(試用期間中も条件変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日124日以上
・週休2日制(土日・祝日)
・土曜出勤日が年2〜3回あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:全額支給
・家族手当:制度として支給あり
・社員割引制度:制度として利用可能
・退職金制度:制度として適用あり
・有給休暇:入社時に付与
【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、退職金制度、社員割引制度、保養所などの制度があります。給与面では賞与年2回、昇給年1回の制度があり、給与改定は年2回実施されます。
休日面では週休2日制を採用しており、年間休日は124日以上です。入社時に有給休暇が付与され、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇などの休暇制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→WEB面接→2次面接→採用 ※2次面接で適性検査・役員面接・社長面接を実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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