28卒愛知・岐阜・三重・東京で募集!エリア限定勤務も選択可能|反響営業8割以上・宅建取得支援あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

愛知・三重・岐阜・東京の4エリアに、現在14店舗を展開しています。
すべてフランチャイズ「ハウスドゥ」として運営。

【総合職】営業
エンドユーザーの方への住宅販売、不動産売却『B to C』の仕事から、事業者への不動産提案『B to B』まで幅広く、ご活躍いただきます。
■不動産売買仲介営業■
お客様のご希望に沿った不動産物件の売買仲介を担当していただきます。 お客様へのヒアリングから、物件案内、ご契約、ローン手続き、引き渡しまで不動産仲介に関わる全般的な業務をお任せします。

・業務内容の詳細
1お客様へのヒアリングと提案: 来店されたお客様から住まいの「売りたい」「買いたい」というご要望や人生設計を伺う。
2物件の案内と条件交渉: 希望に合う物件探しや現地への案内、売買の条件交渉を行う。
3資金計画とローン手続き: 最適な住宅ローンの提案や審査を通すための手続きをサポートする。
4契約から引き渡し・アフターフォロー: 売買契約の締結から引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当する。
5専門家グループとの連携: 相続や登記、税務が絡む案件では、母体であるファミリアグループ(司法書士や土地家屋調査士など)と連携して解決を図る

【エリア限定】【全国転勤可】の2パターンあり。

当社は「ハウスドゥ」のフランチャイズ加盟店として、不動産売買仲介事業と買取再販事業を展開しています。営業職はお問い合わせやご来店いただいたお客様への反響営業が8割以上を占め、不動産の購入・売却をサポートします。司法書士や税理士などの専門家と連携し、法律・税務面も含めた幅広い提案ができることが特徴です。お客様の人生における大きな決断に寄り添い、信頼関係を築いていく仕事です。

【1】「ファミリアグループ」という専門家集団の支え
不動産営業では相続や境界線など、法律の壁にぶつかることが多々あります。
そんな時、当社なら母体である「ファミリアグループ」の司法書士・税理士・行政書士・土地家屋調査士のプロにすぐ相談可能。さらに営業研修や新人研修にも士業が登壇し、現場で学ぶ機会も豊富。
この環境があるからこそ、未経験からでも堂々とお客様に向き合い、法務知識まで身につけた差別化された営業として成長できます。

【2】14店舗から全国40店舗へ。上場創業期の手応え
2011年の設立から愛知・岐阜・三重・東京の4エリアに14店舗を展開し
14期連続増収を達成。現在は全国40店舗・上場を目指す「上場創業期」です。
新店舗が次々と生まれポストも豊富で、入社3年以内に役職へ就き、店長・副店長として活躍する20代の先輩も多数。大企業の歯車ではなく、自らの手で会社を大きくする熱気と手応えを味わえる環境です。

【3】物件探しから登記まで「完全ワンストップ」
一般的な不動産取引では、物件探し、ローン審査、リフォーム、登記と、お客様自身が複数の業者を回る必要があります。当社は「その負担をゼロにしたい」との思いから、すべてを一つの窓口で引き受ける完全ワンストップ体制を確立。不動産の枠を超えた幅広い知識が身につき、最初から最後まで一貫して寄り添うからこそ
最後には「あなたに任せてよかった」と直接感謝される仕事です。

研修制度あり
【人で選ばれる会社へ。ファミリアの研修体系】

ファミリアでは、入社1日目から「不動産のプロフェッショナル」
「お客様の人生に伴走できる人」を育てる研修体系を整えています。

■内定者研修(入社前)
入社前から計画的にビジネスマインドや業界知識を学べる場を提供。
同期や先輩との交流機会も設け、入社後スムーズにスタートできる準備を整えます。

■新入社員研修/入社後1か月間
ビジネスマナー、不動産業界の基礎知識、業務システム、契約書の読み方、
お客様応対のロールプレイングなど、配属前に必要な知識・スキルを集中的に習得します。

■OJT研修/配属後
店舗配属後は、先輩がマンツーマンで現場指導(詳細はメンター制度をご覧ください)。
物件案内、商談、契約書作成、お客様対応を、実務を通じて段階的に習得します。
契約10件達成までは全案件に同席し、実践で力をつけていきます。

■営業研修/毎月開催・全社員対象
全社員参加の月次研修。最新の市況分析、成功事例の共有、提案スキルの磨き込みを実施。
2年連続接客グランプリ全国第1位の接客スキルが、ここで継承されます。

■階層別研修/3ヶ月に1回
新人、2年目、店長候補、店長、ブロック長など、
キャリアステージごとに必要なスキルを段階的に習得。
「3年で店長」を目指せる体系的なキャリア育成プログラムです。

■士業グループ連携研修
ファミリアならではの強み。グループ内の司法書士・税理士・行政書士・土地家屋調査士から、
不動産×法律×税務のクロス領域を直接学べます。
新人研修で必ず実施。さらに年に一度、全社員向けの営業研修にも登壇いただき、
最前線の知見を共有しています。

応募資格

・普通自動車免許をお持ちの方
・専門卒の場合、宅建士資格保有者を原則対象とします
【歓迎】
・第三者からのアドバイスを素直に受け止め、行動に移せる方
・負けず嫌いで、目標達成に向けて努力できる方
・他責思考ではなく、自責思考で物事を捉えられる方
・学生時代に何かに熱中し、主体的に取り組んだ経験がある方
・物事を俯瞰的・客観的に捉え、相手の立場に立って考えられる方

就業場所

愛知県 津島市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
毎週水曜日を含む完全週休2日シフト制
年間休日114日
年末年始休暇あり
GW、夏季休暇あり

賃金

【モデル月収例 】
基本給:249,343円
固定残業代:55,657円(30時間分。超過分は別途全額支給)
諸手当:38,000円(車両手当)
※上記に加え、個人の業績に応じてインセンティブ(入金額に対し1%から21%)を別途支給します。
※月給額は全国転勤が可能な場合の例です。

2~3年目 年収幅
約600万円~1,250万円

※「一般→主任→副店長→店長→ブロック長」と明確なキャリアパスを用意しています。
年2回(7月12月) 半期賞与・年間のボーダーがある
個人賞与(半期、年間)※成果による
店舗賞与
毎月、個人表彰あり(対象項目あり)

◎基本給 + 固定残業代 (30時間分)
営業職(全国転勤可)基本給:249,343円+固定残業代 55,657円
営業職(エリア限定)基本給:228,905円+固定残業代 51,095 円

※残業時間が超過した場合は追加分を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度
・通勤手当
・車両手当(営業職のみ 3.8万円支給)
・ガソリン代支給(営業職のみ)
・家族手当(子供1人目:月1万円、2人目以降:月5000円支給)
・昼食支給
・宅地建物取引士資格取得支援制度
・宅建士資格保有者への歩合率優遇
・産前産後休暇・育児休暇

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会→適性検査→1次面接(WEB可)→2次面接(対面)→最終選考(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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