面接1回未経験歓迎関係構築型の不動産買取再販事業の法人営業!【残業月5h以下×初年度年収538万】毎年150%を超える成長企業で営業のプロフェッショナルを目指せます豊富なインセンテ

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産買取再販事業における法人営業をお任せします。
単なる物件仕入営業ではなく、仲介会社や取引先との信頼関係を構築し、継続的に案件情報をいただける「パートナー」になる営業です。
どの会社に案件を持っていくかは、最終的に人で選ばれる世界のため、価格勝負だけではなく、日々の関係構築・スピード対応・誠実なコミュニケーションが成果に直結します。
また、仕入れだけで終わるのではなく、
・どんなリフォームを行うか
・いくらで販売するか
・どうすれば利益最大化できるか
まで、一気通貫で携わることが可能です。

■業務詳細:
◇区分マンションの仕入れ/買取
◇一棟案件の情報収集/仕入れ
◇仲介会社への訪問営業/関係構築
◇TEL営業
◇物件査定
◇販売戦略の企画
◇リフォーム企画
◇契約/決済対応
◇建物管理/賃貸管理受託営業 など

■研修・教育制度について:
未経験でも仕入れ平均月数は2か月程度です。
スタート~1人立ちまでの研修やマニュアルが揃っています。
※実績
└(新卒)入社:9ヶ月、仕入れ:10件
└(中途入社)入社:3か月、仕入れ:3件

▶具体的には
・物件情報の収集、査定
・物件の内見
・リノベーションプラン企画
・施工管理との調整
・販売戦略立案
・契約、決済業務

【入社後の流れ】
・入社時研修(業界・事業・会社理解)
・先輩とのOJTで物件情報の取得方法を実践
・先輩と取引先企業や、物件の内見に同行
・ 取得した物件情報を確認して、仕入れられるのか査定

※約7割が未経験からのスタートです。
その分研修・教育に力を入れているため安心してスタートできます!
新卒で入社して1年で役職&給与がUPした社員も複数在籍。

資産運用型マンションの開発からコンサルティング・管理までを一気通貫で展開
主力事業として、自社ブランドの都市型コンパクトマンション「R-virg(アールヴィルグ)」シリーズの企画・開発から販売、賃貸管理、リノベーションまで、不動産に関わるあらゆる領域をトータルで手がけています。

不動産コンサルティング・販売: 資産形成や節税、将来の備えを考えるお客様へ、最適な投資プランをご提案します。

開発・プロパティマネジメント: 資産価値の維持・向上を目指し、仕入れから管理・アフターフォローまで一貫したサポートを提供します。

<仕事の魅力>
高価格帯の資産を扱うからこそ、経営者や医師、士業といったハイエンドなお客層との接点が多く、質の高いコンサルティングスキルとビジネスパーソンとしての深い人間力が磨かれます。

◆仕入れからリノベーション企画・販売まで一気通貫
物件を仕入れるだけではなく、査定、リノベーション企画、販売戦略まで一貫して担当します。
不動産営業に加え、企画力やマーケティング視点も身につくポジションです。

◆メリハリのある働き方を実現
社員層の月平均残業時間は5時間以下。
効率的に業務を進める文化が根付いており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

◆社員の約7割が未経験スタート
入社後は研修と先輩社員によるOJTを丁寧に実施。
物件情報の集め方や査定方法など、基礎から段階的に学べるため、
不動産業界未経験でも挑戦できます。

◆早期キャリアアップが可能
年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを正当に評価します。
実際に、新卒入社から1年で昇格・給与アップを実現した社員も複数在籍しています。

◆売上は直近、毎年約150%成長
中古マンションの買取再販事業を中心に、事業規模を拡大しています。
成長に伴い、新しいポジションや挑戦の機会も増えています。

◆IPOを目指し、組織拡大中
現在、株式上場に向けた事業・組織体制の強化を進めています。
会社が成長し、仕組みが整っていく過程を当事者として経験できます。

◆経験豊富な上司と若手の先輩が成長を支援
専門知識を持つ上司から学べる一方で、年齢の近い先輩にも相談しやすい環境です。
未経験から入社した社員も多く、つまずきやすいポイントを理解したうえでサポートします。

◆若手管理職が活躍
20代・30代の社員が中心となって事業を推進しています。
管理職の約3割を20代・30代が占めており、若手にも早期から責任ある仕事を任せています。

◆自社リノベーションブランドを展開
自社ブランド「Cocomore」を通じて、物件ごとの特徴や購入者のニーズに合わせた住まいを企画しています。自分のアイデアが実際の商品として形になる仕事です。

◆不動産業界での市場価値を高められる
営業、査定、収支、企画、販売まで幅広く経験できます。
一つの業務だけではなく、不動産ビジネス全体を理解できる人材を目指せます。

■求人魅力:
◎売って終わりではない関係構築型営業
◎BtoB中心/継続取引が成果につながる営業スタイル
◎成果次第で年収1,000万円以上可能
◎営業だけでなく、企画・マーケ視点も身につく
◎仕入~販売まで一気通貫で経験可能
◎20代管理職活躍中/実力主義
◎将来的な支店展開・組織拡大フェーズ
◎IPOを目指す成長企業

応募資格

~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・快活なコミュニケーション能力
・キャリアが明確で「こうなりたい」という意思がある方
【歓迎】
■歓迎条件:
・成果を正当に評価されたい方
・収入アップ・キャリアアップを両立したい方
・成長企業でスピード感ある環境を求める方

就業場所

東京都 新宿区
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・初決済休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他特別休暇
(優秀社員旅行等表彰関連/その他)
火曜・水曜が休み

賃金

<予定年収>
350万円~456万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円
その他固定手当/月:36,002円~69,753円

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記年収に加え報酬あり、想定報酬:2,049,000円~3,011,000円
※上記「その他固定手当」:固定残業手当(月20~30時間分※超過分別途支給)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇進:年2回(7月・1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度・資格手当
・社保完備
(雇用/労災/健康/厚生年金/介護保険)
・交通費全額支給
・有給休暇
(入社6か月後10日付与、
以後法定通り。パート等含む)
・各種休暇
(GW、夏季、年末年始、慶弔、
産前産後、育休、初決済、その他特別休暇)
・定期健康診断(毎年10月頃)
・退職金制度あり
・各種手当
(資格手当、住宅手当、時間外手当)
・表彰制度(全10種類)
・資格取得補助、資格取得研修
・独立支援制度(勤続2年以上、係長以上)
・不動産取引割引(本人、家族、知人)
・社内イベント全額会社負担
(社員旅行/優秀社員旅行
/BINGO大会/スポーツ大会etc)
・休憩施設完備
・ウォーターサーバー/コーヒー無料

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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