有資格者新築注文住宅の設計プランナー【土日祝休み/初年度600万円以上/平均年収834万円/実績に応じた報奨金制度導入】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。

【仕事の魅力・特徴】
★設計職の大体の企業が営業と同行ですが、
当社は同行せずに設計業務(プラン作成のみ)を行います!
★完全土日祝休み
★転勤なし
★2年目以降は在宅可
★実績に応じた報奨金制度導入
※ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
★平均年収834万円

【注文住宅】
1デザイン力
オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。

2技術力
1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきて開発できた独自の地震対策技術。

3高級設備・仕様
業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。

【注文住宅 設計プランナー】
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せします。当社の住宅設計は、基本設計(プランナー)、実施設計、構造設計が完全に分業されており、あなたはプランニングとデザイン業務(意匠設計)に特化できます。営業同行は原則なく、お客様との打合せも営業担当が中心に行うため、プランニングに集中できる環境です。ご自身のプランが成約に結びついた際は報奨金が支給され、実績がダイレクトに評価されます。あなたの専門性を活かし、お客様の理想の住まいを形にする、やりがいの大きな仕事です。

<雇用区分>
正社員

<給与>
1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1
2年目以降:年額500万円+報奨金
年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約40時間分13万8300円含※2)
年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約40時間分12万8400円含)
年俸600万円 : 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含)
年俸500万円 : 月給41万7000円(固定残業手当月約40時間分9万8800円含)+報奨金)
※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします
※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。<報奨金、手当等>
1報奨金 : 昨年実績平均182万円/年
半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給
2一級建築士手当:年額60万円
※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)

<年収例>
11,210万円/40代男性
(年俸700万円+ポスト手当180万円+一級建築士手当60万円+報奨金315万円+他支給)
2870万円/40代女性
(年俸550万円+資格手当60万円+報奨金260万円+他支給)
3790万円/30代男性
(年俸500万円+報奨240万円+他支給)
4730万円/30代女性
(年俸550万円+資格手当60万円+報奨金98万円+他支給)

<勤務時間>
10:00~18:40
平均残業月40時間程度

<休日休暇>
◇完全週休2日制(土日祝)
◇有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
◇年末年始休暇
◇忌引休暇

<福利厚生>
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇自社系列ホテル割引(最大7割)
◇保養所完備(軽井沢など)
◇従業員持株会
◇財形貯蓄
◇提携住宅ローン
◇生損保の団体扱い
◇建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
◇建築士等の受験講座提携割引
◇人間ドック費用補助
◇インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

応募資格

◎高卒以上
◎資格:いずれか必須(一級建築士、二級建築士)
◎戸建住宅の設計経験者(構造は在来・2×4問いません)
▼具体的には...
設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者
【歓迎】
求めるスキル:
1注文住宅の設計経験者(構造は問いません)
2建売住宅の設計経験者(構造は問いません)

<経験した職種の事例>
・ハウスメーカーでの設計経験
・工務店での設計経験
・設計事務所での設計経験

<活躍社員の例>
・ほとんどのメンバーが中途採用です。
・メーカーや設計事務所、建売業者など様々な経験の方が活躍しています

<即戦力に必要な実務>
新築木造戸建注文住宅のプラン作成業務

就業場所

東京都
2年目以降は在宅可
制度上は転勤ありですが、勤務地は考慮いたします。頻繁な転勤はありません

就業時間・休憩

10:00〜18:40

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

11,210万円/40代男性
(年俸700万円+ポスト手当180万円+一級建築士手当60万円+報奨金315万円+他支給)
2870万円/40代女性
(年俸550万円+資格手当60万円+報奨金260万円+他支給)
3790万円/30代男性
(年俸500万円+報奨240万円+他支給)
4730万円/30代女性
(年俸550万円+資格手当60万円+報奨金98万円+他支給)
<報奨金、手当等>
1報奨金 : 昨年実績平均182万円/年
半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給
2一級建築士手当:年額60万円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・自社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢など)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
定年:60歳 (定年後の嘱託再雇用制度有り)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接・筆記試験→二次面接→内定 ※プランニング試験、実施設計試験がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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