【東京/虎ノ門】

仕事内容と労働条件

仕事内容

海外不動産の領域において、国内の富裕層のお客様に最適な物件を提案することを目的に、WEB・DMからの反響に対応する営業のポジションです。飛び込みやテレアポでゼロから顧客を探す営業ではありません。
・WEB、DMからの反響へのアプローチ
・商談の設定
・リストへの電話営業
・海外不動産のメリットとデメリットを比較した物件提案
・購入後の運用のサポート
・売却までのサポート

【このポジションの魅力】
集客の専門部署が反響を獲得する仕組みがあり、飛び込みやテレアポでゼロから顧客を探す必要がありません。お客様は日本人のため、海外不動産を扱いながら英語力も求められません。

お客様は年収3,000万円以上の経営者や事業主が中心で、単価の高い商材を扱います。メリットとデメリットを比較して提案し、購入から運用、売却までサポートするため、売って終わりにならない関係を築けます。

ノルマはなく月2件ほどの成約で目標達成となり、階級が上がるほど基本給もインセンティブ率も上がるため、3年目で年収1,000万円台という実績もあります。

海外不動産ポータルサイトの運営と、不動産売買仲介の2事業を運営しています。

■日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト『SEKAI PROPERTY』の運営
物件情報だけでなく、現地のライフスタイルや環境・ニュースも発信し、世界中の人が不動産を快適に探せるサービスを提供しています。

■外国人向け国内不動産/日本人向け海外不動産の売買仲介
物件の購入から管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語でワンストップにサービス提供しており、大手企業の経営陣からもご評価いただいています。

■一次情報とデジタルの力で不動産所有の「負」を解決
各国のクローズドな不動産市場において、一次情報・現地ネットワークを駆使して優良不動産を確保。デジタル技術による比較検討の実現から取引までを提供し、知識・言語・文化の非対称性を緩和した透明で信頼できる取引を実現します。

■安心して購入できるワンストップサービス
80項目以上の査定基準を設け、厳選したグローバル物件のみをご提案。海外の複雑な法律や税金申請も各種専門家チームと連携して対応します。取扱いは約12カ国、1物件1,000万〜3,000万円が中心で、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスも正規代理販売会社として取り扱っています。

・東証プライム上場企業(株式会社じげん:3679)の子会社で経営基盤が安定。海外不動産事業は売上高前年比1.6倍・営業利益4倍の成長フェーズ
・100%反響営業。マーケティングへの投資で集客の仕組みが整っており、商談・提案・クロージングに集中できる
・お客様は年収3,000万円以上の経営者・事業主・富裕層。1物件1,000万〜3,000万円の高単価商材で営業スキルが磨かれる
・英語力不問(お客様は日本人)。一方で社内英会話クラスや短期の海外出張のチャンスあり
・年間休日125日・20:30完全退社・中抜け制度など、働きやすさと成長環境を両立

応募資格

・営業のご経験があり、数字意識が高い方
・より大きな市場で営業職を目指している方
※業界経験は問いません。お客様は日本人のため英語力も不要です。学歴不問です。
【歓迎】
【歓迎条件】
・コミュニケーション能力(富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方)
・高い倫理観(誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方)
・柔軟な自己学習能力(最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方)

【求める人物像】
・成果で正当に評価される環境で挑戦したい方
・高単価・高付加価値の提案営業にステップアップしたい方
・経営者や富裕層のお客様との商談を通じて視座を高めたい方

【入社事例】
・営業支援会社で新規法人営業(24歳・転職回数0回)→現在1年目
・学生時代に営業代行で実績あり+ホテル・介護・営業(25歳・転職回数2回)→現在2年目 トッププレイヤー
・専門商社で既存法人営業(27歳・転職回数0回)→現在3年目 ジュニアマネージャー

不動産業界未経験からの入社がほとんどで、小売・専門商社・ブライダル・人材など様々な業界出身のメンバーが活躍しています。営業経験を土台に、高単価商材の提案営業へステップアップしたい方がフィットします。

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・資格取得制度

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接調整時:パーソナリティ診断(10分)、簡単な学力テスト(40〜60分) ▼ 一次面接:対面(事業部長もしくはマネージャー/所要30〜45分) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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