【社内システム担当】(メンバー・リーダー候補)※リモート可/転勤なし/福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇社内システム担当、あるいは責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
■業務詳細:
・社内システム見直し、導入の企画、運営、ベンダーコントロール
・社内システムの保守管理
・その他、システム関係業務全般
配属部署:本社/業務サポートグループ

■同社の社風:
能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。
将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。

■ポジションの魅力:
社内システムの見直し、導入企画、運営、保守など、システムに関する業務経験を生かし、活躍いただく事が可能です。

■同社の特徴:
・当社は、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。
・当社は、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。
・当社は、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。

応募資格

なし
【歓迎】
・企業情報システムの企画から開発、運用までを手がけた経験(3年以上)
・マネジメント経験ある方が望ましいが、なくても可

就業場所

香川県 さぬき市

就業時間・休憩

08:30〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
産休・育休・介護休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間4日のみ会社カレンダーにより土曜出勤あり。
夏季休暇6日、年末年始休暇7日。

賃金

■昇給:
昇給金額/昇給率
1.00%~2.00%(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:10.0時間/月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度・家族手当・社宅・寮・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円まで
家族手当:配偶者1万円、子4,000円/人
住宅手当:(独身)1万円、(扶養家族あり)3万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金
役付手当:(主任)1万5千円~(部長)6万円

<その他補足>
・復職制度あり
・時差出勤制度(承認許可制)
・在宅勤務制度(週1回程度)
・副業、兼業制度(承認許可制)
・ゴルフプレー奨励金(1回2千円、年最大6回まで)
・表彰制度
・借上げ社宅制度
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休業、短時間勤務制度
・確定拠出年金、確定給付企業年金制度
・誕生日休暇(誕生月に特別休暇1日)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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