【買取営業】立川/未経験歓迎/初年度年収500万円可!/土日休み&実働6.5h

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の流れ】
商業施設内に設置された買取ブースで、
お客様のご不要になった品物の買取をご案内する仕事です。
現場で経験を積んでいただいたのち、責任者として活躍していただくチャンスあり!

■営業活動

⚫︎まずは、ブースの近くを通るお客様へお声がけ
「ご自宅に使っていないものはありませんか?」など、気軽にご案内します。

⚫︎興味を持っていただいたお客様のご相談に対応
お持ちいただいた品物を確認・査定し、買取価格をご案内します。

⚫︎買取が決まったら手続きへ
必要な書類のご案内や商品の受け取りなどを行い、買取完了です。

■現場責任者業務

⚫︎現場管理・指導者として、指揮をとっていただきます。

⚫︎営業活動に加え、現職役員とコミュニケーションをとりながら
マネジメント業務・会社運営に従事していただきます。

※業務内容の変更の範囲:なし

【当社の事業】
■不用品回収
当社は、家庭やオフィスで不要になった家具・家電・日用品などを迅速・丁寧に回収する不用品回収専門業者です。
単品から大量処分まで幅広く対応し、分別・搬出・運搬をすべてお任せいただけます。
引越しや遺品整理、店舗・オフィスの片付けなどもお任せください。
お客様のご都合に合わせて柔軟に対応し、安心・明朗な料金でスッキリとした空間づくりをサポートします。

■出張買取
当社は、不要になった家具・家電・ブランド品・楽器などを対象に、ご自宅まで伺う出張買取サービスを行っています。
専門スタッフが一点ずつ丁寧に査定し、適正価格で買取いたします。
重くて運べない大型品やまとめ売りにも対応し、その場で現金支払いが可能です。
引越しや整理のタイミングなどにもご利用いただけます。
お客様の手間を省き、安心・便利な買取体験をお届けします。

■催事買取
全国各地の百貨店・ショッピングモール・イベント会場などで催事買取を実施しています。
貴金属・ブランド品・時計・骨董品など、幅広いジャンルを経験豊富な鑑定士がその場で丁寧に査定・買取いたします。
期間限定の出張型買取イベントとして、多くのお客様にご利用いただいております。
査定は無料で、その場で現金買取が可能。
安心・信頼の対応で、ご満足いただける買取体験を提供します。

【当社ってどんな会社?】
当社は、催事型リユース買取事業を展開しています。
スーパーマーケットや商業施設に期間限定で出店し、
お客様から不要品を買い取り‧再販する事業です。
現場の催事場所は関東エリアの商業施設が中心。
引越し支援があるため、全国どこからでも即スタートできます。

【営業業務:安心のポイント】
⚫︎飛び込み営業や無理な押し売りは一切ありません
商業施設内のブースでのお仕事なので、個人宅への飛び込み訪問などはありません。

⚫︎2名1組のチーム制
先輩社員と一緒に仕事を進めるため、分からないことがあってもすぐに相談できます。

⚫︎まずは「お客様へのお声がけ」からスタート
お客様へのお声がけや買取のきっかけをつくる「アポインター」と、
査定・価格提示を行い買取成立まで担当する「クローザー」で役割を分担しています。

まずはアポインターとしてお客様との接し方や買取の基礎を身につけ、経験を積んだ後はクローザーへ。
買取り業未経験からでも段階的に知識やスキルを身につけていけます。

※アポインター:お客様へのお声がけがメイン
※クローザー:着席しての買取商談がメイン

【将来のキャリア】
昇格・昇給基準:ロープレに合格し、査定が一通りできる
・3か月以内にマネージャーへの昇格実績も。
・実績次第では、半年以内に事業責任者へのキャリアアップも可能。
└人材育成、組織構築、事業づくりにも携われます。
└給与も+万円に。

【当求人のポイント】
■今期10倍成⻑‧年商35億円着地見込みの急成⻑ベンチャー
■初年度から月収40〜45万円可能(インセンティブ発生基準達成時)
■毎月インセンティブ+賞与あり|特別案件では日給10万円の実績あり
■実働6.5時間‧残業ほぼゼロ|年末年始16連休の実績などあり
■飛び込み‧押し売りなし|商業施設内ブースでの勤務
■2名1組のチーム制で安心のフォロー体制
■一般的な買取会社では扱えない高単価案件あり
■引越し費用補助‧家賃補助の実績あり(条件あり、詳細は面接時にお話しします)
■代表直下ポジション|最短1年で役員‧事業責任者を狙える
■原則土日休み|土日出勤は特別インセンティブあり
■離職率0%|採用した9名全員が在籍中

応募資格

■営業経験2年以上必須
■リーダーor マネジメント経験1年以上必須
■学歴・業界経験は一切不問です。
【歓迎】
【こんな人と働きたい】
■管理職経験のある方
■将来、独立・経営を考えている方
■営業経験を活かしたい方

※ブランクOK
※第二新卒歓迎

就業場所

東京都
【勤務地補足】
1基本現場へ直行直帰(1週間ごとに商業施設の現場が変わります。)
2希に出張あり
└茨城.栃木.静岡.山梨.長野.大阪など
└その際は、ホテル泊まり
3出張の頻度:1か月に1回程度(出張期間はMAX平日5日間)
4移動手段
└アポインター:電車移動 or 社用車
└クローザー:電車移動 or 社用車
※週によって車担当が変更になります。

※勤務地の変更の範囲:あり
主に一都三県のスーパー催事1週間ごと変更
基本直行直帰で、オフィス出社なし
※現場は自宅から通いやすいところに配置いたします。

【勤務時間補足】
■お昼休憩:1時間/その他15分休憩2回
■実働時間:6.5時間
■月残業時間:10時間未満
■商業施設の営業時間が決まっているため、構造的に残業が発生しません。
■終業後は直帰OK。18時以降は完全にプライベートの時間です!
■総労働時間:1か月あたり160時間
■変形労働時間制

就業時間・休憩

10:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
■基本は土日休み
※祝日は原則勤務となります。
■土日に出勤を希望する場合は追加インセンティブが発生します。
■土日出勤時は高単価の特別案件(遺品整理・タワマン案件など)へのアサインも可能です。
■GW休暇(昨年実績:5/4〜5/8)
■お盆休暇(昨年実績:8/10〜8/14)
■年末年始(昨年実績:12/20〜1/4)はお休みです。
■入社後、すぐに有給を3日付与(残り7日分は正社員登用後6ヶ月経過時に付与)
■シフトの融通については入社後にご相談ください!
・大型連休以外の祝日は出勤です。
・土日の特別案件参加者には、平日に代休をとっていただきます。

賃金

入社1年目:500万円
入社2年目:700万円
入社3年目:900万円
【給与補足】
■アポインター
月給25万円~+毎月インセンティブ
※成果に応じて月収120万円も可能

■クローザー
月給28万円~+毎月インセンティブ

<インセンティブ支給実績>
・アポインター:平均月11万円
・クローザー:平均月20万円
・トップ実績:月150万円
※約7割の社員が毎月インセンティブの支給対象
※入社1か月目からインセンティブ支給実績あり
※入社2か月目から平均10万円

※基本給・一律手当の総額
■基本給:月給25万円
■固定残業代:なし
■その他手当金額:1か月あたり15万円~20万円

<月収イメージ>
■基本給+手当(平均15〜20万円)込みで、初年度から月収40〜45万円が固い水準です。
■毎月のインセンティブと年末の賞与が別途加算されるため、結果次第でさらに上を狙えます。

<特別案件について>
■高単価の特別現場へのアサインがあります。そういった案件では日給10万円程度を稼ぐ社員も実際にいます。
■土日に出勤した場合は追加インセンティブが発生し、特別案件へのアサイン優先度も上がります。

<正直に伝えます>
給与水準は他社と比べてもかなり高く設定しています。
ただし、最初から高収入が保証されるわけではありません!
小さな目標を一個ずつクリアしながら、着実に収入を伸ばしていくイメージです。
決して楽な道ではないことをお伝えしておければと思います。

ただ、チームで達成すればインセンティブが発生する仕組みなので、
入社直後でもしっかり稼ぐことは可能です!

具体的なイメージをお伝えすることも可能なので、
まずはぜひ一度エントリーを!

【試用期間】
3か月
※試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■交通費実費全額支給
■ガソリン・駐車代支給
■髪型・ネイル自由
■直行直帰OK
■勤務時間外の強制的な勉強会・他社セミナーへの参加は一切なし
■入社時研修あり(買取サービス・社内ルール・マニュアルを丁寧にレクチャー)
■OJT研修あり(教育担当スタッフが現場で徹底サポート)
■独立・起業を本気で推奨
■役員候補クラスにはストックオプション付与あり
■子会社社長・事業責任者へのキャリアパスあり
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
【入社直後の生活も安心】
■初月給与の前払い制度あり。入社後すぐに収入が必要な方もご相談ください
■立川近郊への引越しをしていただける方は、引越し費用・初期費用を会社が負担します
(詳細は面接時にお話しします)
■家賃補助・借り上げ社宅制度も準備中です

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（11次面接(担当:採用事務 / 媒体:Web ) 22次面接(担当:現場責任者 / 媒体:Web) 3最終面接(担当:代表松田 / 媒体:Web or 対面) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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