【不動産買取営業】リノベ住宅企画・販売/未経験可・週休二日

仕事内容と労働条件

仕事内容

中古戸建と中古マンションを買取して、スタイリッシュなリノベーション住宅をプランニングするお仕事です。
不動産を仕入れてリノベーションすると聞くと、すごく難しく感じるかと思いますが、当社では、営業資料・物件チェックリスト・査定の統計資料など、独自の業務ツールとマニュアルを用意しています。

未経験の方でも、一つひとつの業務をマニュアル通りに丁寧にこなしていけば、不動産の仕入れからリノベーションというスケールが大きな仕事もスムーズに完結できます。
もちろん慣れるまでは、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。

さらに詳しい業務内容については、当社【採用ページ】をご覧ください。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■中古戸建と中古マンションの買取・リノベーション住宅企画:当社は、中古戸建と中古マンションを買い取り、スタイリッシュで心地よいリノベーション住宅を企画・提供しています。お客様に新しい価値を創造する事業です。

【仕事の魅力】
■未経験から不動産のエキスパートへ:不動産の仕入れからリノベーションというスケールの大きな仕事も、独自の業務ツールとマニュアル、そして経験豊富な先輩のサポートにより、未経験からスムーズに完結できます。不動産の専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めることができます。
■自ら仕事を創り出す提案力:与えられた業務だけでなく、自分で仕事を創り出す提案力が求められる環境です。現場の第一線でスピード感を持って働き、大きな達成感を味わうことができます。

■10年後の市場価値を高める環境
私たちは、個人の「市場価値」が問われる時代において、あなたが将来どのくらい自分の市場価値を高められるかを重視しています。当社は、不動産のエキスパートとして「企業の市場価値」を高めている過程にあり、その成長には「人の成長」が不可欠です。当社では、あなたが企業と共に成長できる環境を惜しみなく提供します。

■安定の固定給+インセンティブで高収入も目指せます
固定給(30万円~)+歩合給(10万円~)の給与体系で、「安定した生活を送りたい」「でも、頑張った分はしっかり稼ぎたい」そんな両方を叶えられる環境です。

■仕事を通して得られるスキルと達成感
不動産の専門的なスキル、現場の第一線で働くスピード感、そして与えられる仕事に加えて自ら仕事を創り出す提案力を身につけることができます。社員全員が本気で仕事に向き合うことで得られる大きな達成感を共に味わいましょう。

■未経験からプロフェッショナルへ
この業界の経験や宅建などの資格がなくても、幅広いスキルを身につけられるだけのノウハウと実績が当社にはあります。一歩踏み出す勇気があれば、私たちはあなたの可能性を広げ、共に成長していくことをお約束します。

応募資格

■簡単なWord・Excelの操作ができる方

【資格】
■普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
【歓迎】
■営業経験あれば尚可(保険・自動車など)
■地元不動産会社との情報交換等、コミュニケーション能力が必要です。

【求める人物像】
■誰とでも仲良くなれる方
■相手の話をよく聞いて話すことが得意な方

就業場所

宮城県 仙台市若林区
【勤務地補足】
■マイカー通勤可(駐車場あり)

【勤務時間補足】
■休憩:60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
週休二日制(毎週・水曜休み、他1日選択制※火曜または日曜)
長期休暇(GW7日間・夏季8日間・年末年始9日間)
年間休日120日
有給休暇10日
■有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
■授業参観や運動会など、希望の休みを取得することが可能です。
■お子様の急な発熱などにも当日に有給を取得してすぐに対応することができます。

賃金

年収1,000万円以上も可能な給与体系を備えています(基本給+歩合給+賞与)
【給与補足】
■基本給:業務の理解度と熟練度に応じた等級制を採用しています(固定給30万~80万円)
■歩合給:仕入れからお引渡しまでを担当した1物件ごとに歩合給(10万円~)が支給されます。
■宅地建物取引士手当:月1万円支給
■年収1,000万円以上も可能な給与体系を備えています(基本給+歩合給+賞与)
■昇給:あり(前年度実績なし)
■賞与:年2回支給(前年度実績あり、計2.00ヶ月分)

【試用期間】
■試用期間:あり(6ヵ月)
※試用期間中の労働条件は同条件です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■交通費支給(上限なし)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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