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医療・介護・福祉 / 東京都

【東京・三田/BizOps・SalesOps】THE MODEL型組織のデータ基盤づくり|想定年収600万〜1,050万/フレックス・在宅可・借り上げ社宅制度|経営管理SaaSの当

医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 寮・社宅あり
給与
年収 600万円〜1050万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制(マーケティング〜カスタマーサクセス)全体を俯瞰し、データの力でボ
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 600万円〜1050万円

この仕事について

急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制(マーケティング〜カスタマーサクセス)全体を俯瞰し、データの力でボトルネックを解消するポジションです。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜1050万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制(マーケティング〜カスタマーサクセス)全体を俯瞰し、データの力でボトルネックを解消するポジションです。

「言われたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、ツール選定から業務フロー構築・改善まで一気通貫でリードできる裁量があります。

Salesforceを中心に、Account Engagement(Pardot)やBIツールなどを組み合わせた高度なデータ基盤の構築に関われます。単なる設定作業にとどまらず、ビジネスプロセスそのものを再設計する経験が得られる環境です。

プロダクトビジョン「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、財務計画にとどまらず経営資源配分の核となる業務領域へプロダクトを広げる「xP&A(Extended Planning & Analysis)戦略」を推進中。2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、現在5つのプロダクト/サービスを提供しています。

■THE MODEL型組織全体を俯瞰し、データでボトルネックを解消する役割
■ツール選定から業務フロー構築・改善まで一気通貫でリードできる裁量
■技術への計画的な投資あり。Salesforce+Pardot+BIの高度なデータ基盤構築に関われます
■想定年収600万〜1,050万円
■フレックスタイム制・在宅勤務可/借り上げ社宅制度あり
■完全週休二日制(土日祝)・昇給年2回
応募資格
【必須】いずれかのご経験
・プロジェクトオーナーとして、マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールスのいずれかの部署と連携し、AsIsとToBeを整理・定義して業務改善を推進した経験
・ゼロベースでのフィールドセールスKPIの設計と可視化、業務フローから生産性のボトルネックを特定し改善したご経験

【歓迎】
・Salesforce/Account Engagement(Pardot)/BIツールの運用・設計経験
・SaaS企業でのBizOps・SalesOpsのご経験
【歓迎】
【求める人物像】
・経営管理という専門領域に知的好奇心を持って向き合える方
・急拡大フェーズで、自ら課題を発見して動ける方
・エンタープライズ顧客の経営層と対話できる方
就業場所
東京都 千代田区
【勤務地】東京都港区三田 国際興業三田第2ビル9階(在宅勤務も可)
※市区町村は東京都で全選択にて登録していますが、実際の勤務地は上記本社です。
【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
【試用期間】3ヶ月(最大6ヶ月)
就業時間・休憩
09:30〜18:30
休日・休暇
シフト制
年間休日125日
完全週休二日制(土日・祝日・年末年始12/28〜翌1/3)/年次有給休暇(入社時10日付与)・慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇
賃金
想定年収:600万円〜1,050万円
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
昇給:年2回(4月・10月/規程に基づく)
試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月)
待遇・福利厚生
家族手当・社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・退職金制度
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC(確定拠出年金)
・完全週休二日制(土日祝・年末年始12/28〜1/3)
・年次有給休暇(入社時10日付与)/慶弔休暇/子の看護等休暇/介護休暇/生理休暇
・昇給年2回(4月・10月/規程に基づく)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考((1) 書類選考 (2) カジュアル面談または一次面接 (3) ワークサンプルテスト (4) モチベーショングラフ選考(+リファレンスチェック) (5) 最終選)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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