【東京・五反田/第二新卒・新卒歓迎・高卒以上】太陽光・蓄電池の提案営業|月給33万円〜+インセン・3年で年収1,000万円モデル/社宅or家賃補助3万円・年間休日最大132日

仕事内容と労働条件

仕事内容

エネルギー・住まいの総合コンサルティング営業です。入社後はまず、BtoCの新規開拓営業からスタートします。

新規開拓から始めるのは、ニーズが顕在化していないお客様に対し、自らの力で価値を伝え信頼を勝ち取る経験こそが、ビジネスパーソンとしての「一生モノの基礎体力」になるからです。

【1. ヒアリング・プランニング(アポイント取得)】
関東近郊のご家庭を訪問し、現在の光熱費や住まいのお悩みをヒアリングします。独自のシミュレーションソフトを用いて、太陽光や蓄電池による光熱費削減案を作成。詳しい説明を行った上で、次回の商談日程を調整します。ニーズに合わせて外壁・内装リフォームやファイナンシャルプランのご提案まで、住まいと家計をトータルにプランニングします。

【2. クロージング】
作成したプランをもとにご契約まで進めていただきます。

「2050年カーボンニュートラル」や東京都の住宅用太陽光パネル設置義務化(2025年度〜)を背景に、事業は「選ばれるもの」から「なくてはならないインフラ」へ。エネルギー価格の高騰や自然災害を受け「電気を買わない暮らし」へのニーズが高まっています。再生可能エネルギーを軸に、住まいと家計をトータルでプロデュースする「ライフパートナー」を目指しています。

■3年で年収1,000万円を目指せる成果主義。昇給・昇格は毎月査定
■月給330,000円スタート(家賃補助含む)+インセンティブ+賞与年2回
■選べる住宅サポート:家賃補助プラン(月上限3万円)/社宅プラン(月3万円控除・一部家具家電支給)
■年間休日120〜最大132日・完全週休2日制(月・火)・リフレッシュ休暇 月1回
■ボーナスコンテストあり(昨年度実績:20本達成で100万円、チーム1位50万円)
■東京都の太陽光パネル設置義務化(2025年度〜)を追い風にした成長市場
■1DAY選考も可能(1次・2次・最終を同日実施)

応募資格

【必須】
・最終学歴 高卒以上
・普通自動車運転免許

※業界・職種未経験歓迎です。
【歓迎】
【求める人物像】
・成果に応じて正当に評価される環境で挑戦したい方
・お客様の家計や暮らしに深く踏み込んだ提案をしたい方
・若いうちから高い年収を目指したい方(3年で年収1,000万円のモデルあり)

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】東京都品川区西五反田 4F(五反田オフィス)
※市区町村は東京都で全選択にて登録していますが、実際の勤務地は上記本社です。関東近郊のご家庭を訪問します。
【勤務時間】11:00〜20:00(休憩60分)/月平均残業30時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
完全週休2日制(月・火)/年間休日120〜最大132日/リフレッシュ休暇(月1回)

賃金

想定年収:500万円〜1,000万円
月給330,000円(家賃補助含む)+インセンティブ
【月給の内訳】基本給205,070円/時間外手当54,930円(35時間分・超過分は別途支給)/早期活躍手当40,000円/家賃補助・社宅30,000円
※早期活躍手当は、半年間の成約数18本以上に達しなかった場合、次期は終了し月給290,000円へ移行します。その後の査定で基準を達成すれば復活し月給330,000円に戻ります。
【1年目月収例】月給33万円+インセンティブ5万円=38万円/月給33万円+インセンティブ6万円+賞与70万円=109万円(最高水準の例)
賞与:年2回(昨年度実績あり)/昇給・昇格:毎月査定あり

待遇・福利厚生

家族手当・社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・退職金制度
・月給330,000円(家賃補助含む)+インセンティブ(成約数に応じて支給)
・賞与年2回(昨年度実績あり)+ボーナスコンテスト(不定期/昨年度実績:チーム1位50万円、20本達成100万円、個人1位30万円)
・昇給・昇格:毎月査定あり
・交通費支給(月上限20,000円)/営業交通費支給・社用車完備
・選べる住宅サポート:1家賃補助プラン(月上限30,000円)2社宅プラン(月30,000円控除・一部家具家電支給/リユース品)
・完全週休2日制(月・火)/年間休日120〜最大132日/リフレッシュ休暇(月1回)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会(オンライン)→ 1次面接(オンライン)→ 最終面接(対面/五反田オフィス) ※遠方にお住まいの方はオンラインでの実施も柔軟に対応いたします。 ※1次）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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