
販売・サービス / 東京都
【東京・渋谷/CA経験2年以上・プレイングマネージャー】人材紹介事業のマネジメント|想定年収400万〜1,000万/年間休日125日・土日祝休み・昇給年4回
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事キャリアアドバイザーとして、求職者に対して企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握したうえで求職者と面談し
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 400万円〜1000万円
この仕事について
キャリアアドバイザーとして、求職者に対して企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握したうえで求職者と面談し、就業先の紹介とキャリアアドバイスを行っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜1000万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- キャリアアドバイザーとして、求職者に対して企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握したうえで求職者と面談し、就業先の紹介とキャリアアドバイスを行っていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽ 求職者との面談
▽ 求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽ 履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽ 意思決定フォロー
※1日あたり2〜3名の新規求職者と面談。1名あたり1〜2時間ほど丁寧に実施しています。
【ビジネスパーソンとして成長できる】
裁量の大きい環境で、toC/toBどちらの営業も経験できるため、提案力や課題解決力を高められます。
キャリアカウンセリングを行い、求職者と採用企業の最適なマッチングを実現します。IT/DX事業ではエンジニアの育成と最適なリソース確保を支援し、研修プログラムを自社で開発・運営しています。
■プレイングマネージャーポジション。5名以上のマネジメント経験を活かせます
■未経験特化「楽楽転職」+ハイキャリア特化「TOKYO VENTURES SCOUT」の2サービスを自社運営
■昇給年4回(能力に応じる)
■年間休日125日前後・完全週休2日制(土日祝)・残業月30時間以下
■住宅手当 月2万円(規定あり)/交通費 月上限3万円 - 応募資格
- 【必須】
・人材紹介のキャリアアドバイザーとして2年以上の就業経験
・ミドル/ハイレイヤー層への紹介実績
・5名以上のマネジメント経験で、プレイングマネジメントが可能な方
・基礎的なマーケティングに関する知見
【採用ペルソナ】
・適性:リーダーシップ、営業マインド、目標達成意欲、変革対応力
・人物:明朗快活、統率力、主体性、協調性、謙虚、素直、正直、上昇志向
【内定の可能性が高い方】
・人材紹介のキャリアアドバイザーとして実績を残されている方
・チームリーダーもしくは課長以上のマネジメント経験がある方
・目標数字達成に向けた戦略立案のご経験をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
■営業マインドが高い方:自ら主体的に行動し、目標達成のために戦略的に考え、成果を出すことにやりがいを感じられる方
■目標達成意識が強い方:数値目標(KPI)を達成する意欲が高く、業務を通じて結果を出すことに喜びを感じられる方
■人柄が魅力的な方:明朗快活、誠実で思いやりがあり、多方面に配慮ができて空気が読める方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
【勤務地】東京都渋谷区渋谷 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
※市区町村は東京都で全選択にて登録していますが、実際の勤務地は上記本社です。
【勤務時間】9:30〜19:00(休憩90分)/夜間勤務なし/月間平均残業30時間以下 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日前後/夏季・GW・年末年始・慶弔・産休育休・有給休暇 - 賃金
- 想定年収:400万円〜1,000万円
昇給:年4回(能力に応じる)/賞与:年1回(業績および実績に応じる)
各種手当:役職手当、休日出勤手当、住宅手当(月2万円・規定あり)、交通費(月上限3万円)
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 - 待遇・福利厚生
- 家族手当・社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・退職金制度
・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
・交通費支給(月上限3万円)/住宅手当(月2万円)※規定あり
・健康診断(年1回)
・研修制度(入社時研修・OJT研修・外部研修)
・昇給年4回(能力に応じる)/賞与年1回(業績および実績に応じる)
・各種手当(役職手当、休日出勤手当)
・オフィスコンビニ、自動販売機設置 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次選考(オンライン) → 最終面接(対面) → 内定 ※最終面接後にオファー面談を実施する場合があります。 ※各選考の結果連絡は当日もしくは翌営)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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