採用担当(人事/未経験者歓迎) 会社の成長を支える採用担当を募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

「人を採用する」だけではなく、「会社の未来をつくる」仕事です。

当社では現在、システム開発やインフラ構築を中心に事業を展開しており、さらなる事業拡大に向けて採用活動を強化しています。
これまで採用業務は管理部が中心となって行ってきましたが、今後は採用活動をさらに推進し、より多くの優秀な人財と出会うために、採用専任担当を募集することになりました。

まずは中途採用を中心に担当していただきますが、将来的には新卒採用にも携わっていただく予定です。
採用戦略の企画から応募者対応まで幅広く経験できるため、「採用を仕事にしたい」「人事として成長したい」という方にぴったりのポジションです。

■お任せする仕事
まずは中途採用業務からスタート
・求人票の作成、加筆修正
・応募者対応
・面接日程の調整
・面接同席
・選考管理
・内定者フォロー

慣れてきたら
・採用計画の立案
・採用データの分析
・採用手法の改善提案
・採用広報の企画
・ダイレクトリクルーティング

将来的には
・新卒採用の企画、運営
・会社説明会の企画
・学校との連携
・採用ブランディング
・採用責任者候補としての活躍

■この仕事の魅力
・採用の上流から下流まで一貫して経験できる
・経営層との距離が近く、自分の提案が採用活動に反映される
・採用組織を一緒につくっていく面白さがある
・将来的に新卒採用や採用企画にもチャレンジできる
・「会社を大きくする実感」を得られる仕事

【会社の成長を最も近くで感じられる仕事】
採用は会社の成長に直結する重要な業務です。
自分が関わった採用活動によって新しい仲間が増え、そのメンバーが活躍する姿を見ることができるため、大きなやりがいを感じられます。

【幅広い経験を積める環境】
まずは中途採用が中心ですが、将来的には新卒採用や採用広報などにも挑戦可能です。
採用業務の一部分だけではなく、企画から運営まで幅広く経験できるため、人事としての市場価値を高めることができます。

【IT業界の採用知識が身につく】
エンジニアや営業職などさまざまな職種の採用に携わるため、IT業界や人材市場に関する知識も自然と身についていきますので、将来的なキャリアの幅も広がります。

事業拡大に伴い、採用体制を強化するための募集です。

現在は管理部が採用業務を兼務していますが、今後さらに採用活動を充実させるため、採用専任担当として活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。
まずは中途採用を中心に担当いただき、将来的には新卒採用や採用企画にも携わっていただく予定です。
一緒に会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。

応募資格

■必須
以下いずれかの経験がある方
・採用業務の経験
・人材業界での営業経験(RA・CAなど)
・法人営業経験

■歓迎
・IT業界での勤務経験
・エンジニア採用経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・人事へのキャリアチェンジを考えている方
【歓迎】
■こんな方と働きたいと思っています
・人と話すことが好きな方
・相手の立場で物事を考えられる方
・主体的に行動できる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・採用や人事の仕事に興味がある方
・会社の成長に貢献したい方

就業場所

東京都 千代田区
・最寄駅:神田駅
・駅から徒歩5分以内
・テレワークOK(週2日)
・転勤なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

・年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、住宅手当、ライン手当、出張手当、通勤手当(上限3.5万円/月)
・残業代は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
昇給(年2回)、賞与(年2回)、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度(対策研修・受験料補助)、懇親会、サークル活動、ストレッチサービス、社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定 ・場合によって、選考回数変化有り(1~2回) ・適性検査などの試験はありません）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員