
オフィスワーク / 東京都
【東京・東銀座直結】CFO直轄の将来の幹部候補年収550万〜800万&完全土日休み/上場目指す開発企業での経理・税務
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 550万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事建築・不動産事業を展開する当社の経理部主計課にて、税務担当の後継となる将来の幹部候補として経理業務をお任せします。適性に
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 550万円〜800万円
この仕事について
建築・不動産事業を展開する当社の経理部主計課にて、税務担当の後継となる将来の幹部候補として経理業務をお任せします。適性に応じて以下の業務の一部を担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 建築・不動産事業を展開する当社の経理部主計課にて、税務担当の後継となる将来の幹部候補として経理業務をお任せします。適性に応じて以下の業務の一部を担当いただきます。
【主業務】
本体および設立子会社4社の月次・四半期決算
M&A取得子会社6社の決算の支援と連結決算
開示(会社法・金商法・適時開示)業務
監査対応業務
税務(顧問税理士と連携)
管理会計資料の作成
制度改正の対応
業務の改善他
※将来的な財務部門の管理職・マネジメント層へのステップアップが可能です。
【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。 - 応募資格
- 業務内容に関する経験(税務必須)
【歓迎】
税理士・税理士の科目合格(試験による税法科目)
会計事務所の業務経験
宅地建物取引士の資格 - 就業場所
- 東京都 中央区
- 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇 - 賃金
- 月給 320,000 円 -
月給 320,000円〜(一律手当含む)
想定年収例:550万円〜800万円
10時間の固定残業代あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
住宅手当:家賃補助(自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助)
寮社宅:社宅あり
退職金制度:企業型確定拠出年金(会社掛け3,000円/月)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■確定拠出年金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2回・適性検査→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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