
企画・マーケ / 東京都
【東京・東銀座直結】年収500万〜700万円完全土日休み&住宅手当最大5.5万/上場を目指す成長企業での財務・資金調達
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事資金調達(金融機関折衝、契約実務)および予算管理の運用をメイン担当として担っていただきます。将来的には、事業計画の策定や
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
資金調達(金融機関折衝、契約実務)および予算管理の運用をメイン担当として担っていただきます。将来的には、事業計画の策定や資本政策など、財務・経営管理領域の全般へ業務の幅を広げ、当部の将来を担う存在を目指していただきたいと
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 資金調達(金融機関折衝、契約実務)および予算管理の運用をメイン担当として担っていただきます。将来的には、事業計画の策定や資本政策など、財務・経営管理領域の全般へ業務の幅を広げ、当部の将来を担う存在を目指していただきたいと考えています。
■業務イメージ
財務業務全般
└資金調達
└連結・単体事業計画策定および予実管理
└販管費予算策定・部門別予実管理
└資金繰り予想・管理
└支払業務
└各種報告資料作成
【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
【当社について】
◆経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。
◆今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。 - 応募資格
- ・学歴:大学、大学院卒
・Excel、Power Point(中級以上)
・金融機関での貸付業務、または事業会社での借入業務の経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格
・貸金業務取扱主任者の資格 - 就業場所
- 東京都 中央区
- 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇 - 賃金
- 月給 363,000 円 -
想定年収:500万円〜700万円
基本給:317,000円~470,000円
10時間の固定残業代(26,000円~)あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
住宅手当:家賃補助(自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助)
寮社宅:社宅あり
退職金制度:企業型確定拠出年金(会社掛け3,000円/月)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■確定拠出年金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2回・適性検査→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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