【港区/新規事業の立ち上げ】新規事業オペレーション構築リード(BizOps)/新拠点の初期オペレーションから標準化・マニュアル化まで/年収500〜800万円/シリーズDで総額204

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🚀新規事業の最前線で仕組みを創る/EVインフラの未来を支えるBizOpsポジション🌱 》
EV充電インフラ事業を展開する急成長スタートアップで、新規事業の立ち上げから仕組みづくりまで幅広く携わるポジションです!現場で課題を解決しながら業務フローを構築し、事業拡大を支えるオペレーション基盤づくりをリードしていただきます。社会インフラを創る醍醐味を実感できる環境です🚗

【主な仕事内容💼】
・ 新規事業・新拠点立ち上げ時の初期オペレーション実行
・ 現場課題の抽出および業務フロー整理
・ 標準プロセス・マニュアルの構築
・ 関係部署・ステークホルダーとの調整・推進
・ トラブルシューティングおよび課題解決
・ システム担当への業務引き継ぎ・仕組み化推進
・ イレギュラー案件への対応および改善推進

✔️新規事業の立ち上げを最前線で支えるポジション事業が動き出す現場で、自ら手を動かしながらオペレーションを構築していく役割です。ゼロから仕組みをつくり、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。✔️現場経験を"仕組み"へ変える面白さ業務をこなすだけでなく、課題を整理し、標準化やマニュアル化まで担当します。改善した仕組みが組織全体に広がっていく達成感を味わえる環境です。✔️急成長企業で幅広いスキルが身につく現場・事業管理・システム担当など多くのメンバーと連携しながら業務を推進します。事業推進力やプロジェクトマネジメント力を高めながら、大きく成長できる環境です。

■事業内容
・電気自動車(EV)向け充電インフラの企画・開発・提供
・マンション・商業施設・自治体・ディーラーなどへの充電器設置サービス
・専用アプリによる充電・決済システムの提供
・EV充電器の設置工事および空調設備工事など関連工事事業の展開
・インド・インドネシア・タイなど海外拠点を含むグローバル展開

電気自動車(EV)に電力を供給するための充電インフラを社会に広く普及させる事業を展開しています。マンション・商業施設・自治体・自動車ディーラーなど、多様な利用シーンに合わせた独自開発の充電器を提供し、ユーザーは専用アプリで充電から決済までを完結できる利便性の高いサービスを実現しています。

サービス開始からわずか数年で40,000 口の受注を達成し、国内同業の中でも圧倒的な成長率を記録。日本政府が掲げる「2035年までに新車販売100% EV化」の方針を背景に、EVインフラ市場は今後さらに拡大が見込まれています。2027年までに 10万口、2030年までに20万口の設置を目標に掲げ、インド・インドネシア・タイなど海外にも事業を展開し、アジア No.1の EV インフラ企業を目指しています。

EV充電器の設置工事や空調設備工事など、社会課題の解決に直結する領域にも事業を拡大しており、技術・プロダクト・施工の各部門が連携しながら、持続可能なモビリティ社会の実現に取り組んでいます。

■EVインフラの新規事業を最前線で立ち上げる
新規事業・新拠点の立ち上げ時に、自ら手を動かしながら初期オペレーションを実行していく役割です。ゼロから仕組みをつくり、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。

■現場経験を“仕組み”へ変える標準化・型化を担う
現場課題の抽出から業務フロー整理、標準プロセス・マニュアルの構築、システム担当への引き継ぎまで担当します。改善した仕組みが組織全体に広がり、事業推進力やプロジェクトマネジメント力が高まります。

■シリーズDで総額204億円を調達した急成長企業
サービス開始から数年で40,000口の受注を達成し、2025年にはシリーズDで総額204億円を調達しました。インド・タイ・インドネシアへの海外展開も進め、アジアNo.1のEVインフラ企業を目指しています。

応募資格

【必須条件】
・新規事業・新サービスの立ち上げに、運用またはオペレーションの責任者として関わった経験
・未整備の状態から手順やルールをご自身で作った経験(規模は問いません)
・自ら実務を回すことを厭わず、かつ仕組み化まで持っていける方
・PMO・プロジェクト推進の経験
【歓迎】
【歓迎条件】
◆BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験
◆事業会社での新規事業立ち上げ経験
◆オペレーションを構築し、将来的にITツールで効率化することへの理解

【求める人物像】
◆「正解がないこと」や「前例がないこと」にワクワクし、一番に飛び込める方
◆失敗を恐れず、走りながら考え、スピーディーに軌道修正できる方
◆現場の泥臭い業務を厭わず、同時にそれを「仕組み」へと昇華させるメタ認知能力をお持ちの方
◆周囲を巻き込む圧倒的な熱量とコミュニケーション能力がある方

就業場所

東京都 港区
◆試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
慶弔休暇
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)

賃金

◆給与改定 年1回(4月)
◆給与はスキル・経験を考慮して決定

本求人は当社で採用後、EV Construction株式会社へ在籍出向となるポジションです。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
◆営業交通費全額支給(規定あり)
◆出張時宿泊費支給(規定あり)
◆モニター支給(希望者)
◆オフィス内自動販売機
◆社員総会(年2回)
◆通勤交通費支給(上限月3万円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆Web応募 ◆書類選考 ◆一次面接(Web) ◆最終面接(対面) ◆内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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