【東証プライム上場】DXコンサルティング営業◆顧客のDX推進を支援◆インバウンド中心◆昇給率高め

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 仕事内容
企業の収益改善や成長に直結する業務課題の解決にフォーカスし、企業が保有するデータの活用や業務のデジタル化に向けて、当社独自の技術とAIを組み合わせたDXソリューションを企画・提案するポジションです。

日々寄せられる見込顧客からのお問い合わせや既存顧客からのご相談に対する提案が中心で、技術部門と連携し、現状の課題整理から仮説の提示、DX施策の企画・立案まで、プロジェクトを通じたソリューション提供に幅広く携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・お問い合わせの見込客、既存顧客のご相談対応
・見込客等の業務に関する現状課題のヒアリング
・現状課題整理、仮説に基づくGOAL、成果物の整理
・企画立案資料、見積書の作成とプレゼン実施
・社内エンジニア部門と連携したプロジェクトの進行管理
・必要に応じて、実データを用いた実証実験と検証
・導入後のフォロー、アップセル・クロスセル提案

■ サービス総数:200種以上
特許取得済みの独自技術を活用したサービスを多数展開しています。

1非構造化データのDB化
手書きの設計書や財務諸表、各種伝票など、従来データ化が難しかった情報をデータベース化。

2生成AI × データ処理基盤
マニュアルなどの情報を投入するだけで、高精度なQ&Aサービスを実現。eKYC(オンライン本人確認)などにも活用。

3生成AI × 情報処理技術
システム開発における設計・プログラミング・テストなどの工程を効率化し、開発工数を大幅に削減する開発支援システムを提供。

※取引先例※
SBIグループ各社/メガバンク各社/野村証券/マネックス証券/住友生命/ヤマトホールディングスなど

■ プロジェクトのチーム体制・進め方
・初回商談から提案・導入・改善提案まで営業が窓口として一貫して担当
・1案件につき、営業1~2名・エンジニア2~10名のチーム体制で推進
・実データを用いた検証を行い、提案内容の精度を高めてから提案
・案件規模に応じて、数週間~1年程度かけてプロジェクトを推進
・導入後も継続的なフォロー・改善提案を実施

■ この仕事の魅力
・反響営業中心のため、お客様への提案・課題解決に集中できる
・AI・データ活用・DXなど、市場価値の高い知識・スキルが身につく
・エンジニアと連携しながら、企画から導入まで一貫して携われる
・200種類以上の自社プロダクトを組み合わせ、最適なソリューションを提案できる
・金融・保険・通信・物流など、大手企業のDX推進に携われる

■ 入社後の成長イメージ
【1年目:基礎知識を習得】
・業界知識や自社プロダクトについて学習
・商談同行や提案資料作成、OCR・データ処理の検証を経験
・お客様との打ち合わせや提案にも徐々にチャレンジ

【2年目:提案から導入まで一貫して担当】
・ヒアリングから企画・提案、導入まで一貫して担当
・エンジニアと連携しながらプロジェクトを推進
・既存顧客へのフォローや追加提案にも挑戦

【3年目~:DXプロジェクトをリード】
・顧客の潜在的な課題を発掘し、新たなDXプロジェクトを企画・提案
・大規模案件や新規プロジェクトを主体となって推進
・DXコンサルタントやマネージャーなど、多彩なキャリアへ

当社の特徴は、“技術ありき”ではなく、“課題起点”でサービスを生み出していること。
金融・不動産・物流・人材など幅広い業界の大手企業に対し、データ活用や業務改善、DX推進を支援しています。

特に、他社では難しいとされる「汚いデータ」「複雑なフォーマット」「属人化業務」の仕組み化に強みがあります。

・メガバンクなど大手企業との直接取引が中心
・一次請け案件が多く、上流から関われる
・200以上のサービス/プロダクトを展開
・他社が断るような難易度の高い案件にも挑戦

単なる受託開発ではなく、業務フローや運用設計まで踏み込み、本当に“現場で使える”仕組みを構築しています。

◎大手企業と直接取引|DX推進を支援
◎反響営業中心|一社一社に深く入り込む提案営業
◎2026年移転の新オフィス|六本木駅直結で働きやすい環境

応募資格

■ 必須スキル・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上(業界・商材不問)
・IT業界での実務経験2年以上(エンジニア/カスタマーサクセス/プリセールス等)
・BPO・業務運用における、業務改善・運用設計・業務フロー構築などの経験
【歓迎】
■ 歓迎スキル・経験
・法人営業の経験(業界不問)
・IT業界での実務経験(エンジニア・カスタマーサクセス・プリセールスなど)
・顧客の課題を整理し、企画・提案を行った経験
・PowerPointなどを用いた提案資料作成・プレゼンテーションの経験
・プロジェクト推進や社内外の関係者との調整・折衝経験

■ 求める人物像・経験
・お客様の課題を深く理解し、最適な提案を考えることが好きな方
・AI・DX・データ活用など、新しい知識を積極的に学べる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・相手の立場に立って考え、信頼関係を築くことを大切にできる方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■ 休日休暇
年間休日120~125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

賃金

■ 給与
年俸制:450万円~654万円(月給37.5万円~54.5万円)
※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定します。
※月給には固定残業代(45時間分/97,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

■ 給与改定
年1~2回
利益を社員へ還元する文化が根付いており、ほぼ全社員が毎年昇給を実現。
職種に関わらず、毎年1~9万円の月給増が見込める環境です。

■ 社員のモデル年収
・480万円/20代半ば・メンバー
・552万円/20代後半・メンバー
・660万円/30代前半・リーダー
・756万円/30代半ば・マネージャー

■ 年収推移例
例:20代半ば・無形商材の営業経験3年
・1年目/468万円(月収39万円)
・3年目/540万円(月収45万円)↗
・5年目/624万円(月収52万円)↗

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■ 待遇面
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1~2回(高い昇給制度あり)

■ 福利厚生
・各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、生命)
└関東ITソフトウェア健康保険
(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり)
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
・コーヒーマシン利用
・各種研修制度(配属先により内容は異なります)
- eラーニング研修
- 自社サービス/プロダクト研修
- ロールプレイング研修
- ナレッジ共有会
- ITトレンド共有会
- メンター制度 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■ 選考プロセス 1. Web面接(1回) 2. 来社面接(1回) 3. 内定 ※ご経験や募集状況によって変更する場合があります ※選考中や内定後のカジュアル面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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