【東証プライム上場】システムエンジニア(Web・オープン系)◆自社サービス&プライム案件◆自社勤務/常駐ナシ◆昇給率高め

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 仕事内容
一次請けSIerとして、大手クライアント向けの受託開発や自社サービスの開発に携わるエンジニアポジションです。

当社には「上流工程を中心に顧客の課題解決を担う部署」と「設計・開発から運用保守まで幅広く担う部署」の2つがあり、ご経験やキャリア志向を考慮のうえ、最適な部署へ配属します。

入社後も、「開発経験を積んでから上流工程へ」「自社プロダクト開発に挑戦する」など、希望に応じて部署異動やキャリアチェンジが可能です。

<具体的な仕事内容>
・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理
・要件定義・基本/詳細設計の作成
・プログラミング・コードレビュー・品質管理
・テスト・システム導入支援・運用保守
・改善提案・追加機能の企画
※担当する工程は、配属部署やご経験・スキルにより異なります。

<配属部署について>
1上流工程特化型部署(ウォーターフォール)
・金融系EKYCシステムなどの大規模案件がメイン
・要件定義~基本設計、テスト、運用保守を担当
・プログラミング実装はグループ会社が担うため、顧客との仕様検討や提案活動に専念できます

2フルフェーズ対応型部署(アジャイル)
・社内ツール開発やデータ系案件(クロール等)がメイン
・設計~実装~テスト~運用まで一貫して対応
・スキルやご希望に合わせて「開発メイン」「保守メイン」など業務の比重を調整できます

■ プロジェクト例
・大手金融機関向け|本人確認システム導入プロジェクト
-目的:オンライン本人確認の効率化・不正防止
-内容:eKYCサービスの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ
-フェーズ:要件定義~基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守
-体制:5名(PM1名・PL1名・SE3名)

・BPO企業向け|AI OCR導入プロジェクト
-目的:帳票処理の自動化・業務効率化
-内容:AI OCRの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ
-フェーズ:要件定義~基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守
-体制:3名(PM1名・SE2名)

■ サービス総数:200種以上
特許取得済みの独自技術を活用したサービスを多数展開しています。

1非構造化データのDB化
手書きの設計書や財務諸表、各種伝票など、従来データ化が難しかった情報をデータベース化。

2生成AI × データ処理基盤
マニュアルなどの情報を投入するだけで、高精度なQ&Aサービスを実現。eKYC(オンライン本人確認)などにも活用。

3生成AI × 情報処理技術
システム開発における設計・プログラミング・テストなどの工程を効率化し、開発工数を大幅に削減する開発支援システムを提供。

※取引先例※
SBIグループ各社/メガバンク各社/野村証券/マネックス証券/住友生命/ヤマトホールディングスなど

■ この仕事の魅力
・ほぼ100%プライム案件。お客様と直接向き合い、課題解決に携われる
・金融・保険・通信・物流など、大手企業のプロジェクトに携われる
・200種類以上の自社プロダクトや独自技術を活用し、幅広い開発・提案に挑戦できる
・上流工程、開発、PM、自社プロダクト開発など、志向に合わせてキャリアを広げられる

■ キャリアモデル
・作業面
システムエンジニア → 上級システムエンジニア → セールスエンジニア
・業務管理面
作業者 → 業務担当 → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ
→ プロダクトマネージャ
→ ITサービスマネージャ

■ 開発環境
・システム環境
言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin
OS:Linux系
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
クラウド:AWS、GCP
フレームワーク:CakePHP、Django

・業務環境
グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど
ツール: Git、SVNなど

当社の特徴は、“技術ありき”ではなく、“課題起点”でサービスを生み出していること。
金融・不動産・物流・人材など幅広い業界の大手企業に対し、データ活用や業務改善、DX推進を支援しています。

特に、他社では難しいとされる「汚いデータ」「複雑なフォーマット」「属人化業務」の仕組み化に強みがあります。

・メガバンクなど大手企業との直接取引が中心
・一次請け案件が多く、上流から関われる
・200以上のサービス/プロダクトを展開
・他社が断るような難易度の高い案件にも挑戦

単なる受託開発ではなく、業務フローや運用設計まで踏み込み、本当に“現場で使える”仕組みを構築しています。

◎100%プライム案件|大手企業のシステム開発・DXを支援
◎客先常駐なし|上流工程・開発など希望に応じてキャリアを広げられる
◎2026年移転の新オフィス|六本木駅直結

応募資格

■ 必須スキル・経験
・Web系システムの開発または運用保守の実務経験2年以上
【歓迎】
■ 歓迎スキル・経験
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の経験
・顧客折衝、要件整理、プロジェクト推進などの経験
・Web系システムの開発経験
・自社サービス/プロダクトの開発経験
・AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験

■ 求める人物像・経験
・新しい技術や知識を学びながら、継続的にスキルアップしたい方
・開発や運用保守の経験を活かして、上流工程にも挑戦したい方
・技術だけでなく、お客様の課題解決にも携わりたい方
・これまでの経験を活かし、担当領域を広げたい方
・将来的にPL/PMなどプロジェクトをリードする立場を目指したい方

就業場所

東京都 港区
■ 勤務時間
8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00 から選択(休憩1時間)
※事前申請を行えば日ごとの勤務時間変更も可能です
※部署平均残業:15時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■ 休日休暇
年間休日120~125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

賃金

■ 給与
年俸制:450万円~804万円(月給37.5万円~67万円)
※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定します。
※月給には固定残業代(45時間分/97,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

■ 給与改定
年1~2回
利益を社員へ還元する文化が根付いており、ほぼ全社員が毎年昇給を実現。
職種に関わらず、毎年1~9万円の月給増が見込める環境です。

■ 社員のモデル年収
・498万円/20代後半・SE
・612万円/30代半ば・PL
・768万円/40代前半・PM

■ 年収推移例
例:20代半ば・Webシステムの開発経験3年
・1年目/468万円(月収39万円)
・3年目/528万円(月収44万円)↗
・5年目/600万円(月収50万円)↗

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■ 待遇面
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1~2回(高い昇給制度あり)

■ 福利厚生
・各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、生命)
└関東ITソフトウェア健康保険
(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり)
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
・コーヒーマシン利用
・各種研修制度(配属先により内容は異なります)
- eラーニング研修
- 自社サービス/プロダクト研修
- ロールプレイング研修
- ナレッジ共有会
- ITトレンド共有会
- メンター制度 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■ 選考プロセス 1. Web面接(1回) 2. 来社面接(1回) 3. 内定 ※ご経験や募集状況によって変更する場合があります ※選考中や内定後のカジュアル面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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