【渋谷/未経験歓迎】インサイドセールス(営業アシスタント)/保育園・エージェントからの問い合わせ対応が中心/役員OJT+3か月専任メンター/約150%成長中/ベストベンチャー100

仕事内容と労働条件

仕事内容

保育特化型の求人データベース『AgentOne』を展開する当社は、AIを活用して保育業界の複雑な課題を解決し、保育士が本来の業務に専念できる環境づくりを進めています。2020年設立、2024年ベストベンチャー100に選出された成長企業で、5年以内のIPOを目指しています。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10,000人以上の保育士に利用されています。

本ポジションでは、保育園と保育士の適切なマッチングを支える営業アシスタントをお任せします。

【業務内容】
・保育園と保育士のマッチングサポート
・保育士の入職までの伴走サポート
・上記に付随する各種調整業務

【仕事の進め方】
▼STEP1:問い合わせ受電・受信
「このエリアでこんな条件の保育園を探している保育士がいる」といった相談が日々寄せられます。
▼STEP2:条件ヒアリング
給与・勤務地・入職時期・ライフプランなどを丁寧に伺い、要件を具体化します。
▼STEP3:マッチング
『AgentOne』のデータベースと保育園への確認を通じて、条件に合う園を特定します。
▼STEP4:入職サポート
選考日程の調整から入職まで伴走し、決定後もフォローを継続します。

【未経験へのサポート・研修体制】
・人材紹介事業部の執行責任を担う役員がOJTで直接教育を担当します。
・入社前に参考図書を贈呈(保育業界の本、実践しやすいビジネススキル本など)。
・入社2〜3日目に、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修を実施。「労務知識」「保育業界」「CS業務」を資料を用いて解説します。同期入社の方と少数精鋭で受講するため、切磋琢磨しながら習得できます。
・育成専門メンターが3か月間付きっ切りでサポート。6ヶ月経過後もグループ長のもとでチーム数字の達成を支援します。
・週1回、水曜朝15分程度、マネージャーによるスキル・知識の勉強会を実施しています。

保育士の特化の人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業

『AgentOne』

『EngageOne』
保育士のコンディションと価値観を分析し、従業員の状況を可視化して、離職防止につなげるサービス。

『履歴書One』
PCやスマホ、タブレットから無料で履歴書が作れるサービス。

■保育業界の構造課題を解決する社会貢献性の高い仕事

■役員のOJTと3か月の専任メンターで未経験から成長
人材紹介事業部の執行責任を担う役員がOJTで直接教育を担当します。入社2〜3日目のオンライン研修、育成専門メンターによる3か月間のサポート、週1回の勉強会もあり、業界未経験から着実にスキルを身につけられます。

■約150%成長・IPOを目指すフェーズで多彩なキャリア
2024年ベストベンチャー100に選出され、約150%成長中の事業フェーズで5年以内のIPOを目指しています。入社2年で執行役員、入社10カ月でマネージャーに昇進した社員もおり、新規事業の立ち上げなど多様なポジションに挑戦できます。

応募資格

★未経験歓迎!保有資格・実務経験は不問です。人柄と意欲を重視した選考を行っています。

【必須条件】
・お客様の話を丁寧に聴き、要望を整理して言語化できる方
・チームで目標達成に向き合うことに前向きな方

【歓迎条件】
・人材業界(人材紹介・人材派遣)でのご経験
・広告営業、保険営業、小売営業、販売職のSVなど、対人折衝を伴う業務のご経験
・電話・メールを中心としたインサイドセールス、カスタマーサポートのご経験

【求める人物像】
・保育業界の課題解決を通じた社会貢献に共感いただける方
・「RIGHT AT RIGHT(適当な時に適当なことに向き合う)」「GRIP ON RESULTS(最高の成果に最大の執念を燃やす)」といった当社のバリューに共感し、成果に対して誠実に向き合える方
・急成長フェーズのベンチャーで、変化を楽しみながら自ら学び動ける方
※現在活躍している社員には、人材業界経験者だけでなく広告営業・保険営業・小売営業・販売業のSVなど、業界未経験からの入社者も多数在籍しています。

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・産休・育休
有給休暇
婚活休暇
生理休暇
家族記念日休暇
満3年勤続休暇(土日を含む3連休)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日
年次有給休暇:入社初月に80%出勤すれば2ヶ月目に3日付与、それ以降は法定通り付与(入社半年経過後10日~)
満3年勤続時には土日を含む3連休とリフレッシュ手当5万円を支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
住宅手当(1年目月3万円、2年目月1.5万円の2年間)※規定有/引っ越し手当(上限45万円)/ストックオプション/ウォーターサーバー/歓迎ランチ/ランダムランチ(会社負担で社員同士のランチ会開催)/サンクスカード(感謝や賞賛の文化)/ウェルカムランチ制度/チーム会費用負担(1人あたり3,000円~5,000円上限)/午前睡眠時間休(午前イン休)制度:翌日の午前中を休養時間として取得できます。/人間ドック、HPVワクチン補助 ・分割リモート勤務制度:午後に一時帰宅し、在宅ワークとして再開する働き方が可能です。 ・髪色・ネイル・服装自由
交通費支給(上限3万円)
住宅手当:会社最寄駅から3駅以内かつ通勤30分以内に住む方に、入社から24ヶ月間支給(1年目 月3万円/2年目 月1.5万円)※規定有
住宅費用補助(引っ越し手当):上限45万円
満3年勤続時:土日を含む3連休とリフレッシュ手当5万円を支給
目標達成会の費用を全額会社負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(計2回)→ 内定 ※筆記試験なし。オンライン面接にも対応しています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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